人社局对口扶贫工作计划(必备4篇)

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人社局对口扶贫工作计划 第1篇

xxxx年，尽管我市的人力资源和社会保障工作取得了一定的成绩，但仍存在一定的问题和不足：x、受新冠肺炎疫情和国际环境影响，就业形势依然严峻。x、劳动关系渐趋多元化、复杂化。劳动关系协调机制还未充分发挥，拖欠农民工工资现象仍有发生，讨薪任务依然艰巨；x、队伍建设需进一步强化。个别工作人员服务意识不强，接待群众不够热情、耐心，在扎实打通勤政为民“最后一公里”建设上存在懈怠现象。今后的工作中，我们将积极应对各种困难，坚定信心，创新工作举措，狠抓工作落实。

人社局对口扶贫工作计划 第2篇

我局将继续围绕“民生为本、人才优先”这一主线，坚定信心、攻坚克难，为服务全市经济及各项事业发展做出积极贡献。

（一）以巩固拓展行业扶贫成果为重点，加大人社扶贫成果巩固力度

1、抓实巩固就业扶贫成果中第三方检查存在问题整改。针对巩固就业扶贫成果中反馈的劳动力培训意愿得不到满足的问题，尽早完成细致的劳动力培训意愿采集，及时组织培训，确保有培训意愿劳动力得到培训。

2、全面做好巩固就业扶贫成果工作。今年是巩固扶贫成果提升之年，我局将严格按照省市县相关要求，抓好有就业意愿劳动力就业帮扶，继续发挥就业在巩固扶贫成果中的积极作用，巩固提升扶贫攻坚成效。

3、做好人社驻村帮扶工作。继续严督查抓整改，传导扶贫工作压力促进责任落实，确保帮扶力量到位，做好各驻村工作队基础工作，坚持高标准，补好驻村帮扶短板，将巩固扶贫成果工作补到位，全力做好今年人社巩固扶贫成果各项工作。

4、加强创业孵化基地建设。创业孵化基地作为创业项目的摇篮，对初次创业者的帮助是相当大的，能有效创业成功率。下一步，我局将加强创业孵化基地建设力度，细化服务，强化指导，争取建设一家具备孵化功能的创业孵化基地。

（二）落实人社政策，继续做好新冠疫情防控工作

继续做好新冠疫情防控常态化工作，落实直通车、就业扶贫等优惠政策；严格执行单位和社会防疫值班制度，群众办事期间做好自我防护的同时引导群众配戴口罩做好防护工作，大力推行网上经办、不见面服务。进一步做好对外宣传工作，树立优质服务良好形象，提升服务质量；认真对待来信、来访、窗口咨询工作，耐心细致的解疑、答复，把不安定因素控制在萌芽状态。

（三）抓好劳动监察和劳动仲裁，确保劳动关系和谐

1、继续做好开展建设领域拖欠农民工工资根治工作。劳动监察大队继续开展建设领域摸排工作和农民工投诉案件办理，按要求收取建设领域农民工工资保证金，全力开展劳动监察执法工作。

2、高效地开展调解仲裁工作。进一步加强基层调解组织建设，实现“互联网+调解”工作与基层调解组织建设相互促进，切实发挥调解的基础性、前断性作用，着力推进我县“互联网+调解”服务平台工作建设工作，提升我市社会矛盾纠纷化解能力，力争让群众“多走网路，少走马路”。继续抓好劳动人事争议仲裁案卷的归档整理工作，规范庭审程序，规范书写仲裁文书，及时做好案卷的归档整理工作。

（四）着眼全局，推进就业创业稳中向好。

把握“就业是最大的民生”这一根本要求，深入贯彻更高质量和更充分就业战略部署。围绕稳定就业基本盘，及时调整完善创业资金支持、重点群体就业、失业风险防范等政策。研究灵活就业、支持新就业形态发展政策，推动创业扶持政策落地生根。鼓励支持企业专业技术人员创新创业，提供全要素创业服务。精准帮扶就业困难人员、返乡农村劳动力等重点群体实现就业，完善就业援助政策。实施培训促就业“增量提质”行动，推广“企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政府依规买单”的服务供给模式。

（五）着眼深化社保领域改革，促进社保服务更高效。

1、推进社保公共服务“三化”建设。对我局入驻服务大厅业务流程进行优化再造，逐步实现社保业务全程网上办理，全面提升社会保险经办服务能力。

2、完善落实社保政策。深化失业保险基金扩大支出试点，全面落实援企稳岗政策，切实减轻企业负担。完善预防、补偿、康复“三位一体”工伤保险制度，确保工程建设项目工伤保险全覆盖。持续降低社会保险费率，确保社保优惠政策落到实处。

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