试用期有五险一金吗

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问题解答: 劳动者在试用期也有。用人单位与劳动者建立的,就需要在三十日内及时为其申请社保登记,并按社保经办机构核定的费率来为其缴费,而劳动者的个人缴纳部分也可由单位代缴,并从劳动者的工资中予以扣除。 依据: 《中华人民共和国》第五十七条 用人单位应当自成立之日…

问题解答:

劳动者在试用期也有。用人单位与劳动者建立的,就需要在三十日内及时为其申请社保登记,并按社保经办机构核定的费率来为其缴费,而劳动者的个人缴纳部分也可由单位代缴,并从劳动者的工资中予以扣除。

依据:

《中华人民共和国》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地经办机构申请办理社会登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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