临床护理礼仪小结总结(精选14篇)

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临床护理礼仪小结总结 第1篇 护士礼仪是建立在社会公共礼仪基础上的一种特殊职业礼仪,在医院文化建设中起着极其重要的作用,可以积极促进护理服务质量的提高[1]。在临床实践中,带教老师如何加强护生礼仪与形体培训,培养其崇高的内在素质修养,树立良好职业外在形象,充分…

临床护理礼仪小结总结 第1篇

护士礼仪是建立在社会公共礼仪基础上的一种特殊职业礼仪,在医院文化建设中起着极其重要的作用,可以积极促进护理服务质量的提高[1]。在临床实践中,带教老师如何加强护生礼仪与形体培训,培养其崇高的内在素质修养,树立良好职业外在形象,充分调动其学习的积极性,做到学以致用,灵活将所学知识与实际工作相结合十分重要。我们在以往临床带教经验基础上,发现角色扮演法能全面提高护生综合素质,并取得满意的效果。现总结如下。 1对象与方法 1.1研究对象 选择2009年9月~2011年9月在我院实习的护士60名,分别来自五所高等医学院校;其中,男2人,女58人;学历情况:本科33人,大专21人,中专6人;年龄17~23岁,平均年龄(21.06±2.88)岁。将60名护生随机分成对照组和观察组,每组30名,两组护生性别、年龄、学历等基本资料差异无显著意义(P>0.05),具有可比性。 1.2方法 对照组采取讲授等传统教学方式,观察组采取角色扮演法。 1.2.1分组 将30名护生分成五组,每组6人,每组设立一名组长。 1.2.2任务布置 护士礼仪与形体培训由护理部总带教老师完成,各科带教老师协助完成。首先,要求所有护生认真熟读护士礼仪行为规范,组织护生们编写剧本,指导排练;制定比赛规则和评分标准,讲解注意事项。 1.2.3情景剧编写 带教老师根据临床实际需求、护生知识水平,提出一些主题,指导编写情景剧。内容涉及入院宣教、接诊服务、发药、打针、晨晚间护理以及各项护理操作等。比如模拟候诊大厅场景,导诊护士以及若干候诊病人,甲护士在导诊台接受病人咨询,乙护士推着轮椅上前迎接行动不方便的病人,丙护士进行分诊登记,维持秩序。每组护生事先分配角色,设置“台词”,商讨整个扮演过程。发挥每位护生创造力,发扬团结合作精神。 1.2.4角色扮演 护生们利用休息时间自行排练,带教老师引导护生根据剧本探讨护理礼仪问题,护生在排练过程不断揣摩护理礼仪,讨论角色扮演中存在的不足和值得发扬的亮点,诠释护士礼仪要求,通过场景展示护士的仪容仪表、言行举止等护理职业礼仪。 1.2.5点评、总结 护理部总带教老师和各科带教老师担任本次护生礼仪与形体培训的考核评委。老师们对情景剧角色扮演整个过程进行点评、总结,指出每组可取之处与存在的缺陷,使护生们由感性认识发展到理性认识。老师对每组表演情况进行打分,去掉最高分、最低分,算出平均分,并评选出“最佳表演奖”和“最佳创意奖”,给予一定的奖励。 1.3评价方法 (1)自行设计《护士礼仪形象考核评分表》,包括仪容仪表、仪态、举止、语言、微笑、交际共六项内容,每项10分,临床带教老师根据两组护生们的实践表现逐项评分; (2)自行设计《护生工作满意度调查表》,调查本院病人对实习护士工作服务的满意情况,分“非常满意”、“满意”、“—般”、“不满意”四项,满意度=非常满意率加满意率。观察组发放问卷100份,回收100份,有效回收率100%;对照组发放问卷100份,回收97份,有效回收率97%; (3)自行设计“护生礼仪形体培训教学效果评价表”,了解两组护生对教学方式方法的效果评价。1.4统计学方法采用SPSS11.0统计软件进行数据处理,计数资料采用χ2检验,计量资料采用t检验,以P<0.05为差异有显著意义。 2结果 2.1两组护生礼仪形象考核评分比较(表1) 2.2患者对两组护生工作满意度比较(表2) 2.3两组护生对教学效果评价比较(表3) 3讨论 随着社会不断发展和医疗水平的不断提高,人民群众对医疗护理提出了更高层次的要求,护理工作模式由“以疾病为中心”的功能性护理转变为“以病人为中心”的整体责任制护理。护士礼仪形象既作为护理人员内在素质修养的外在体现,又是其职业道德修养的具体表现[2]。传统教学模式带教老师是“主角”,护生只是聆听,处于被动接受知识处境,学习积极性、主动性与创造性得不到充分发挥,教学形式单调,内容抽象、枯燥与乏味[3]。 角色扮演法改变了以往的教学方式,通过设置场景进行模拟,护生可以身临其境,将理论知识从“静态”变为“动态”,护生们由“被动学习”发展为较为“主动学习”。角色扮演法作为一种开放式、启迪性教学模式,不仅能够调动护生智力因素,还可以调动情感因素以及其他非智力因素[4]。护生们在角色扮演过程中学会团结互助,学会从各渠道收集资料,进一步调动学习能力。本次教学结束后,我们通过教学效果问卷调查显示,护生对角色扮演学习法给予高度评价,100%的护生反映能够提高学习兴趣,更好理解、记忆与应用所学知识;93.3%的护生表示可以充分调动学习主动性、创造性,提高分析问题、解决问题能力;96.7%护生反映能够培养高尚职业情操。 更为重要的是,护生在角色扮演学习过程中,有利于开动思维能力,充分发挥自身想象力与创造力,将护士礼仪融入日常工作中,如站立时抬头、挺胸,目视前方,双手自然垂直在身体两旁,双脚并拢,头、颈、腰成一直线,取放物品时,采取下蹲的姿势,养成良好礼仪习惯,避免不雅姿势。护生们学以致用,在临床中深受带教老师、病人及家属的好评,各科临床带教老师反应,观察组护生仪容、仪表、仪态、举止、语言、微笑及交际礼仪均明显优于对照组(P<0.05);患者对观察组护生工作满意度高达96%,收到良好的效果。#p#分页标题#e# 实践证明,角色扮演法在加强护生礼仪与形体培训中,有利于护生更好地将所学知识融会贯通,保证教学效果,提升护生礼仪形象,提高患者对护生工作满意度,促进教学相长,值得推广。

临床护理礼仪小结总结 第2篇

【关键词】中专护理礼仪;学生特征;自信心

近几年护理工作受到越来越多的重视,护理模式也在不断的创新,系统化、整体化是护理模式中备受关注的元素。在新元素的背景下,护士的职业形象和内在素质也被提到了较高的层面。以往的教学过程中,我们更多的强调学生的仪态美,在新形势下我们发现学生的内在修养和仪态美同等重要。因此在教学过程中,我们要把简单的护理礼仪提升为护理美学教学。结合我校学生群体的特点,从生活点滴当中蕴含的礼仪修养来解决学生基础生活中遇到的常见的素质问题,提高学生的自信心,提升其综合素质。在此教学背景下,笔者在教学过程中不断总结经验,并在实践教学中不断完善和创新教学方法,收到了良好的教学效果,现将体会和方法浅谈如下:

我校的护理学生心理素质偏低,自信心缺乏,可塑性强,但是注意力集中时间较短。我们教学研究组在教学过程中不断思考和总结形成这些特征的原因,归纳起来大致如下:

首先,中专学生的年龄段处在16周岁左右,是青春发育期,这个年龄阶段的学生心理敏感程度较强,心理承受能力较差。在观察这部分学生进校前毕业成绩可以看出,他们的学习成绩处在中等偏下的状况,由于成绩的一贯不佳导致了自卑心理。

其次,由于成绩不佳,文化知识也较为缺乏,由于很多同学都是独生子女,因此在成长过程中形成的自我意识较强。文化知识的缺乏导致了自身不能正确的认识自己,对自己的性却爱好、职业规划、发展方向等也没有很好地思考也界定。简单地说缺乏自我认知并且缺乏人生目标。

再次,16周岁的同学们在情绪方面也存在一些偏差,对于如何有效控制自身的不良情绪没能有正确的方式方法,对于如何不在偶尔的成功中得意忘形也没有正确的方法。在学习和生活中,尤其是与他人的相处过程中容易被情绪左右行为,情绪波动较大。小成功和小挫折都会带来情绪上的大波动,不能在学习和生活上做出坦然的行为。

第四,由于特殊的年龄段,价值观念在他们的脑海中有一定的雏形,但腼腆和胆怯成为了他们在护理礼仪课程中表现出的自信心不足的主要原因。由于自信心的缺乏,在对礼仪课程站姿、坐姿、走姿的学习中因为害怕其他同学的嘲笑,结果表现出来的行为就是忸怩、不大方、不到位。

最后,大众传媒对当代学生包括中专生也有很大的影响,在电视电影和网络游戏当中,无一不充斥着暴力、色情、血腥等影响他们成长的因素。学生们的盲目模仿容易放纵自己随波逐流,更容易接受一些消极人物的负面影响。

针对上述原因,我们教学组在教学过程中不断找寻解决办法,列举如下:

首先,从贴近学生的基础生活入手,礼仪课程的训练最终想要达到的目的不仅在于同学们在礼仪课程中挺胸抬头有良好的坐姿站姿,而是希望同学们在平时的生活中也有能用这样的标准要求自己的行为。并告诫同学们良好的站姿坐姿对未成年的生长发育和气质培养都有很好的效果,并且请同学们现场做示范。用同学们感兴趣的话题吸引同学们对护理礼仪课程的兴趣度,比如,减肥话题。这是同学们近些年谈论较多的话题,关注度很高。因此,用良好的站姿和坐姿与减肥之间的莫大关系来吸引同学们纠正自身的不良站姿坐姿。

其次,培养学生的自信心,必须严格护理礼仪的测评。课堂的教学中必须让学生明确护理礼仪的学习不同于其他课程,学习效果如何不是以考试成绩为最终审核。因此,礼仪考试绝对不能简单、得过且过。要在考试中充分锻炼学生的胆量,胆量的锻炼主要是想让学生通过正规严肃的礼仪考试提高对自身举止的重视程度,并逐渐将端庄、大方、文明、得体等因素融入自身的行为举止中。

最后,在礼仪教学中结合外在美和内在美的教学方式。在教学中不仅强调学生的外在形象和仪容仪表,也要抢到平易近人的心态对护理工作的重要性,将简单的礼仪教学上升到美学的教学过程中。用实际案例告诉同学们只拥有外在美缺乏内在美的劣势,以及提升内在美的重要性。总之,要在教学实践中通过揣学生的心态变化,给予他们正确的及时的引导。在教学过程中不仅使学生正确认识护理礼仪这门课程,还要提升护理礼仪的实用性,切实提高中专护生的综合素质。

【参考文献】

[1]刘合乙.多元化教学方法在《护理礼仪》教学中的应用[J].医学信息:上旬刊, 2011(2).

[2]吴明,钱晓路.护理礼仪课程设置及教学的研究[J].护士进修杂志,2009.

临床护理礼仪小结总结 第3篇

关键词:临床护士礼仪;教学方法;改革研究

《临床护士礼仪》作为人文学科的一个分支,具有很强的实用性和可操作性。护理礼仪是职业礼仪之一,是护士的素质、道德修养及其行为气质的综合反映[1]。护士在临床工作中的礼仪行为是学校护理礼仪课程教学效果的最好体现。随着现代医学模式的转变和护理工作的国际化、社会化和市场化的发展,病人对护理工作的期望值在不断提升,因此护理礼仪成为护士必备的职业素质。传统的护理礼仪教学依附教材,以理论教学为主,这种传统的教学方法教学效果不佳。笔者通过多年的临床和教学工作,总结出了模块式教学的方法,效果良好,现介绍如下。

一、教学对象

2011级四年制护理本科学生249名,其中女生225名,男生24名,年龄为19~23岁,入学后第2学年第2学期开设《临床护士礼仪》课程。

二、教学课时调整

《临床护士礼仪》为选修课,选用人民卫生出版社出版、刘宇主编的《护理礼仪》教材。原来总学时数为16学时,均为理论课。模块教学法增加了总学时数和实验课内容,总学时数调整为24学时,其中理论课8学时,实验课16学时。

三、教学模块设置

将教材内容和相关教辅资料综合提炼,形成《模块式护理礼仪实训手册》,共分4大模块教学内容,各模块后附有实践考核方法和评分标准。每个模块包含理论2学时和实验4学时(指导训练、考核各2学时),见下表:

四、教学方法

原教学方法全部是纯理论教学,而临床护士礼仪的实用性非常强,如果不注重临床应用,往往会形成纸上谈兵的结果。因此,本轮教学开始增加实验课的学时数,学练结合,以练为主,把理论和临床实践结合起来,更注重其实践性,以培养学生实际应用的能力。

五、考核

基于护理礼仪的实用性及操作性,试卷考试方法不能达到这门学科的考核目的,因而我们采用理论考核和实践考核相结合的考核方法。理论考核占30%,以案例分析为主,既考察了学生对理论的理解,又考察其运用能力;实践考核占70%,由各模块的考核汇总而得,各实验带教老师负责考核评分。

六、教学效果评价

大理学院教务处在每个学期期末,都会常规组织学生进行匿名网络评教,不按规定参加评教的学生,将不得参加期末考试,以此来督促每个学生,使网络评教成为学生必须完成的任务。网络评价内容包含:教学态度、教学方法、教学纪律、教学内容、教学效果等,总分为100分。2011级护理本科的《临床护士礼仪》课程得分明显高于以往传统教学时的得分。同时课题组还对2011级护理学专业本科1、2、3、4班的249名学生发放了问卷调查表,结果显示:92%的学生认为模块教学法总体教学效果较好,85%的学生认为对自身综合素质提高很有效,90%的学生认为通过该门课程增了自信心及沟通能力,82%的学生认为自己增强了职业认同感,95%的学生较喜欢互动性强的模块式教学方式。目前,2011级学生已进入大三,各临床课程见习学时数与理论课学时数的比例为1:1,学生平均每天都有进医院见习的科目,医院和病人普遍反映我校学生比较注重礼仪修养,举止大方,态度和蔼,尊重病人,医护、护患、护护之间的沟通效果较好。同时,通过这门课的学习,大家学会了换位思考,增进了相互之间的宽容和理解,同学之间的关。有了明显的改善,良好的心态、行为使人际关系更加和谐。

七、讨论

《临床护士礼仪》作为高校护理人文教育的一门选修课程,对护士将来的职业发展能起到很好的奠基作用。良好的护士礼仪不仅是护理模式转变的需要,更有利于医护关系的融洽,可强化护理行为,优化医院环境,提高服务质量。护士礼仪能使患者产生乐于交往的心境,减少护患矛盾,护士礼仪是密切护患关系的关键[2-4]。课程教学的目的不仅是让学生掌握有关礼仪理论知识,更重要的是要将理论知识转化为日常生活和专业活动的自觉行为,形成一种良好的习惯。模块式教学通过调整学时、优化内容,将重要知识进行提炼、浓缩后形成4大模块,每个模块的教学均由理论精讲、实训练习、创造运用等方面构成。减少传统课堂教学,增加实践教学的比例,其目的在于调动学生的积极性和主动性,让学生真正学有所获,使学生在走入工作岗位后能把所学的护理礼仪知识贯穿其中,更好为社会服务。

融传授、培养能力和提高素质为一体的教学思路,是现代护理教育的指导思想。这种素养是一种技能,是一种能够在实际工作中得以验证的行为和能力。在4大教学模块中,都设有综合演练项目并进行测评,这既检验了学生对教学内容的理解和运用能力,还能及时纠正学生存在的错误。为扮演好每一个角色,学生需要精心构思,并进行反复练习。这种再创造过程激发了学生的学习积极性和主动性,大大提高了学生的人文综合素质。

参考文献:

[1]周家琴.护生职业礼仪培养的必要性[J].护理研究,2002,16(3):128-129.

[2]莫选荣,罗心静.护理礼仪模块式教学方法探讨[J].护理学报,2010,17(2):13-14.

[3]肖丽玲.护士礼仪在护理过程中的作用体会[J].中外医疗,2012,(l9):137.

临床护理礼仪小结总结 第4篇

20xx年某月某日至某月某日,根据学院安排我有幸参加北京武警总医院组织的护士基础礼仪师资培训班,来自全国多家医院、学校的200多名学员进行了护士职业礼仪专项学习训练,学员除授予北京市继续教育学分外,考核合格者还颁发了武警总医院优秀学员证书。

此次培训按照《武警总医院护士基础礼仪课程》进行训练,包括理论授课和现场训练。张利岩副院长讲解了《护士礼仪文化建设在医院服务中的作用》;郑艳芳助理的沟通破冰,提升沟通品质,护理淡妆技巧;高艳红主任讲解了《优质护理服务示范病房管理实践》;王英总护士长讲解了《护士人文修养》、邓馨护士长讲解的《护士基础礼仪训练》。她们讲解了武警总医院全新的礼仪管理理念、感动服务实践经验、优质护理病房规范化建设、实用护士礼仪和沟通技巧等,博得了现场阵阵掌声。

五位礼仪老师组成的培训团队全部来自临床一线的护理人员,作为院级礼仪教员具有丰富的培训经验,通过用演示来启迪、用游戏来带动、用案例来解析、用操作来巩固、用激情来感染、用哲理来升华等方法,在愉悦的气氛中,完成培训课程,使护理人员真正领悟礼仪的内涵,真正学到实际可用的沟通方法。训练期间,学员们无不为老师的热情耐心所感染,为她们的自身礼仪素质所折服,为无私传授的精神所感动,大家始终以饱满的热情,积极投身在训练中,通过严格培训,达到了以快速提升形象为目标。

第四天我们到武警总医院参观了部分科室。通过4天的护士礼仪培训,我对护理工作有了更新的认识。护理工作致力于外塑形象创造职业价值,内练素质追求卓越品质,从大胆创新到持续提升,形成了富有特色的礼仪服务模式,树立了良好的职业形象。

临床护理礼仪小结总结 第5篇

自信心是一个人成功的必要条件,是一种重要的非智力因素,也是一种积极主动、有效地表达自我价值、自我尊重的一种意识特征和心理状态[1]。随着现代医疗条件的改善,社会对护生的期望与要求越来越高。护生由于工作的特殊及社会的压力,普遍都存在职业自卑和不自信的心理,导致影响自身潜在的才能和智慧。根据现有特征,进行了对实习护生自信心的研究,希望给未来的护士提供新的思路。

一、研究对象与方法

1.研究对象

从2014级即将实习的学生878人抽取180人,均为全日制护理专业,大专150人,本科30人。

2.研究工具

二维自尊量表、自制半开放式问卷

3.研究方法

调查方法:在护理礼仪强化训练开始前至护理礼仪风采大赛结束后发放二维自尊量表及自制的半开放式问卷,并解释填写方法,学生填写问卷后当场收回。

护理礼仪强化训练及比赛方法:

训练时间:8周。

训练老师:由公共课教研室承担《护理礼仪与人际沟通》课程的老师担任。

训练内容:①护士着装发饰礼仪;②护士仪态举止礼仪,包括站姿、走姿、坐姿、持病历夹、端治疗盘、推治疗车、轮椅、平车;③引领时礼仪;④沟通礼仪;⑤入院礼仪;⑥操作时的礼仪;⑦查房时的礼仪;⑧出院礼仪;⑨电话礼仪;⑩护士人际交往礼仪。

培训方式:①选拔:各班选出15名参加培训的学生;②培训前期:由指导老师负责训练护理礼仪的仪容服饰礼仪、仪态举止礼仪、与患者交往的基本礼仪等;③培训后期:以点带面的形式,各班已参加培训的15名学生再负责训练班上的学生,学生在锻炼自己教学能力与组织能力的同时巩固已学过的内容;④比赛:当培训活动结束后,先由班级分小组进行护理礼仪比赛,最终选出30名以内的学生参加学院举行的护理礼仪风采大赛,形式为护理礼仪短剧设计与展示:护士的仪容仪表、仪态举止礼仪展示等;自设表演情景剧(体现人文护理理念、高度责任感和同情心等职业素质内涵)。

统计学方法:采用软件对数据进行统计描述及两独立样本的t检验。

二、结果

实习护生在进行护理礼仪强化训练及比赛前发放二维自尊量表及自制问卷180份,回收有效问卷176份,有效回收率98%。进行护理礼仪强化训练及比赛后发放问卷180份,回收有效问卷178份,有效回收率99%。所有资料经统计学处理显示:通过实习前对护生进行护理礼仪强化训练与护理礼仪风采大赛,学生提高了对自己的能力及自我肯定的评价,拥有更高的自信心,提高整体综合素质及自身社会竞争力。训练及比赛前后二维自尊量表测试显示有统计学差异(见表1)。在学生的自我评价中,显示自信心增强,自卑感减弱,人际交往能力增强,更加敢于当众发言,在同学相聚及学习中拥有更多自信,生活积极度增强(见表2)。

三、讨论

1.强化训练与比赛利于提高护生自信心

从测评的结果看,经过护理礼仪强化训练与护理礼仪风采大赛,即将毕业的护生自信心与人际交往能力有了明显提高,自卑感降低,更加敢于在人群中当众发言[2]。并且通过自行组织、收集、加工及编排,最终完成比赛,让参与者强化护理礼仪的内在精髓,锻炼胆量,提高组织能力、创作能力及舞台表现力,逐渐加强自信心。

2.强化职业礼仪修养利于提高学生就业竞争力

随着医疗体制的改革和健康观念的转变,人们对医疗护理服务质量的要求越来越高,导致我国急需大量的护生。而现在医院在招聘护理人员的面试过程中,更多的是从护理礼仪和职业形象区判断专业思想和各种内在职业素养[3]。目前影响护生就业的8大因素排在前三位的是道德品质、心理素质、礼仪素质。因此,护理礼仪教育与形体训练对护理专业学生的就业起到非常重要的作用。

3.强化护理礼仪修养可减少护患矛盾

虽然医院的设施技术明显改善,但是医患矛盾包括护患矛盾仍然比较紧张,这已成为社会的不和谐因素[4]。大部分护患矛盾是患方对护士的态度不满意所致,对于“服务态度”不满意占护患纠纷的三分之二以上。引起服务态度不好的问题,许多是缺乏沟通知识和沟通技巧所致,这些均属于护理礼仪修养的范畴。目前国内护生受的教育主要注重医学基础知识、护理理论及操作技术,缺乏对护理礼仪的教育。若从根本上解决护患矛盾,一方面还需要强化护生礼仪修养。唯有如此,才可减少护患矛盾[5]。

临床护理礼仪小结总结 第6篇

根据医院“1+363”重点工作要求,为进一步强化医院内涵及文化建设,激发广大干部职工的凝聚力和向心力,我院组织开展系列医院文化建设专题培训。某月某日,我有幸学习了韩老师的《医务人员礼仪培训》,感触颇深,现将学习心得总结如下:

随着现代化医学模式的转变和护理学的发展,严格护理管理、完善护理程序、强化护士高度的责任感都是不可缺少的促进要素。然而,贯穿这些要素的其中,护士礼仪已成为当前护理管理中急需解决的问题,是临床护理工作的内在品质和灵魂。

1。对护士礼仪的认识及语言修养

礼仪是护士的职业形象,仪表端庄、言谈举止、音容笑貌都有助于培养积极的心态,养成高度的自制力和高超的领导才能,受到别人的尊重和爱戴,并在职业工作中获得惊人的成绩。语言是人们在社会生活中广泛运用的一种传递信息和交流情感、沟通人际关系的工具,是心灵的声音,护士美好的心灵要通过言谈举止体现出来,给患者留下美好的印象,从而获得患者的信任、尊重及安全感。

2。热情礼貌待人,产生美好的第一印象

患者入院时,当班护士迎上前去,目光正视患者,点头微笑问候,送患者到病房,让患者休息,护士作自我介绍,向患者介绍环境、经管医生、饮食作息并亲切的告知患者将为其提供周到的服务,使患者感到亲切和温暖。住院患者由于环境改变和疾病的影响,会有不愉快、不满甚至愤怒、忧郁等情绪。护士在护理工作中,要充分体现宽容大度、体贴耐心的职业性格,消除患者不稳定情绪,引导患者积极配合治疗护理,保持轻松愉快的心境,使患者早日顺利康复。

3。规范的言行举止是与患者沟通的桥梁

在对患者进行护理治疗时,得体的称呼使患者感到自然、亲切,对老人应用尊称,年龄和自己相仿的可称姓名,对儿童可适当运用触摸以减轻儿童的陌生、恐惧感。护士在与患者交谈时,应以平等待人的态度,尊重患者的自尊心,既要使患者感到温暖、亲切,又要保持一定的严肃性。如:为患者解除忧虑时,话题可从同情、关心患者的问题谈起,诱导患者说出心中的忧愁,护士就能了解患者的心态,给予启发、引导和鼓励,用轻松愉快的语言缓解患者愁闷的心绪,获得与患者沟通的良好关系。

随着人类精神文明和物质文明的发展,人们的需求水()平在不断的提高,护士礼仪教育在临床护理中不容忽视,因此应该将护士礼仪教育贯穿于护理患者的各个环节中,从而提高护理整体素质。

临床护理礼仪小结总结 第7篇

关键词:护生;礼仪修养;教育

社会的快速发展和文明程度的不断提高,要求护生不仅要“知书”,还要“达礼”。许多护生之所以礼仪失范与不懂礼仪知识有着很大的关系,很多情况下“无礼”是由“无知”引起的,好的礼仪修养的养成需要“懂礼”。因此,要通过开展礼仪教育和教学来丰富学生的礼仪知识、规范其言谈举止[1]。

近年来,我们学校在讲授基础护理操作技术的过程中,注重将护理礼仪与基础护理技术两门课程互相贯穿融合,将职业礼仪要求贯穿于基础护理技术操作中。学习重点从仪表仪容、言谈沟通、行为举止三方面入手,在传授知识、培养护生操作能力的同时,不断加强其礼仪修养,收到了潜移默化的良好效果。

一.加强护生的职业思想教育

为进一步提升护理队伍的整体素质,提高护理服务质量,在全院范围内开展了以“建设护理文化、塑造天使形象、我与集团同发展”为主题的大讨论,要求全体护生积极参与。通过讨论,使护生们清楚地认识到:医院要发展,必须搞好服务,更新服务观念,同患者建立一种主动合作型护患关系;护生要想适应社会发展的需求,真正成为护理队伍的后备生力军,必须全面提高综合素质,尤其是职业服务技能。只有为患者提供优质的服务,赢得患者的信任和支持,才能为医院和自我的发展提供更大的空间。

二.加强服务礼仪的规范化培训

1 护理职业的崇高性决定了护士必须是一个人性丰满的人,护生在校期间既要学好护理学相关知识,又要积累丰富的人文科学底蕴。基于此确立了“内炼修养,外树形象”的主旨,确定了开展礼仪培训的内容、步骤及实施方法。

2 规范礼仪对接待门诊、急诊、住院、出院等不同阶段患者时的服务礼仪进行了规范,包括基本礼貌用语、电话礼仪、操作处置礼仪、与患者交谈时的礼仪、与医院内人员交际礼仪及交接班礼仪等,具体到坐、立、行、走、持物等行为的规范化培训。

3 对护生实施了临床前的集中理论学习、实际工作中的具体实践及实践后的综合考核验收三个阶段的培训,帮助护生学会怎样提高自身的人格、气质、修养,怎样利用人文精神最大限度地发挥自己的护理水平来解除患者的痛苦,成为名副其实的白衣天使。

4加强培训的督导和激励为确保护理服务礼仪能够准确、恰当地运用到对患者的护理工作中,培训组织将服务礼仪作为护生实习阶段考核项目之一,深入临床积极督导,每月不定期检查和走访患者,对护生的礼仪服务效果进行考评,及时给予反馈指导。同时制定详细的评选条件、评选方法和奖励办法。此举激发了护生的学习热情和参与意识,有力促进了护理工作质量的提高和服务态度的改善,提高了患者对护理工作的满意率。

三. 护生的礼仪培训需进一步完善

以理论学习为基础,以规范化培训为起点,以持续督导为手段,制定标准,认真组织实施,重在作风养成,形成具有特色的护理服务文化氛围,是加强护生服务礼仪规范并在临床工作中广泛推广的关键所在,也是为护理事业培养高品质护理人才的有力保证[3]

临床护理礼仪小结总结 第8篇

首先以教学计划和任课教师为着眼点入手,重点是任课教师,制定了下述研究方案。研究决定采取独特的专业教师包干式管理、即责任制、跟踪式的教学模式,就是每一位专业教师带一个班,直到进入临床实习,关注学生的整个学习过程和效果评价,对学生进行考核的同时也是对责任制教师的考核,并通过组织学生竞赛建立相应的教师奖励机制,这种教学模式的特点:

(1)自学生入学起就接受职业培训,让职业美贯彻教学始终;

(2)教师包干,加强了教师责任心,教学效果更加突出;

(3)评比验收、强化训练,加深学生与教师对课程的理解和掌握。

二、护士礼仪课程教学改革思路

教学改革研究思路主要通过以下三个方面来展开

1.按教学目标合理调整课程设置,优化整合教学内容。以往的护士礼仪课程总学时为36学时,其中分为护士礼仪与形体训练两部分各18学时,在入学后第一学期开课;现将课程总学时增加为54学时,在入学后第一学期进行18学时的理论讲授:第二、第三学期各进行18学时的实训课:第四学期进行验收,从学生入学直至实习离校贯穿整个在校期间的教学过程进行这种职业素养的熏陶,变学习为习惯,另外针对学生的一些实际情况,重新修订了教学大纲和教学内容,在课程当中加入了一些校园礼仪、课堂教学礼仪以及进出办公室礼仪等一些内容,纠正不良行为和习惯,有利于学生自身素质的培养和提高,另外为了拓宽实习就业渠道,又增添了求职面试礼仪、涉外礼仪的内容,使学生对本专业有了更深的认识,为就业面试、竞争上岗做好最基本的铺垫,同时在各临床专业课程的实训操作项目考核当中也加入了运用护士礼仪这项内容,从而将这门课程与德育教育、各专业课程之间进行了紧密的联系。

2.采用标新立异的教学方法,充分利用优秀教师资源。任课教师全部由护理专业教师担任,护理学院大部分教师都是双师及双师素质型教师,既有教学经验又有着丰富的临床护理经验,这门课程作为每位专业教师必须承担的第二门课程,既注重了学科间的衔接,又有助于教师业务水平的提高,且在授课前对所有专业教师又进行了全方位的护士礼仪培训,包括形体训练、发音训练、化妆及服饰培训,三甲级医院及军区医院的礼仪培训及护士礼仪课程讲授技巧的培训,通过培训不仅仅是使教师能够承担教学任务,还提高了全体专业教师的精神风貌,将护士礼仪运用到我们的日常工作中,以做到言传身教,为人师表,同时为保证课程教学实施过程中教学行为的一致性,还要严格执行集体备课制度,并进行分期研讨。

3.采用多元化的考核方案。以往课程的考核方法是闭卷理论考试,“一纸定成绩”,导致学生对所学的知识死记硬背,融会贯通的能力较差。因此,在改革中采用理论加实训的考核方式,且理论考试以案例分析题为主,即考查对理论的理解,又可考查其灵活运用情况,实训考试采取逐一过关的考核方式,制定严格的考核标准,分两个阶段进行:第一个阶段以仪态为主;第二阶段以言谈、面试礼仪为主,在第四学期,通过组织礼仪竞赛作为课程验收,同时以竞赛成绩作为对责任教师的考核及评价。

三、结果

首先把应用原有教学方法进行本课程教学的2009级护理专业学生作为对照组;对2010级护理专业学生采用新的教学模式进行试行教学,在对2010级学生的教学改革基础之上,进行总结与改进,将此新的教学模式系统的应用于2011级学生,以考证此项改革的教学效果。评价主要通过以下四个方面进行。

1.问卷调查。授课结束后分别对2010级845名学生、2011级827名学生进行了问卷调查,结果表明:99%的学生认为本门课程的教学效果较好;97%的学生认为该课程有利于自身能力的培养;91%的学生认为该课程使他们形成了新理念、新见解;94%学生认为自己能够掌握护士礼仪的基本技能;88%的学生认为能够将所学的护士礼仪知识运用到护理工作中去。

2.随机访谈。通过对2010级正在进入临床实习的学生进行访谈发现,学生能够充分的认识到护士礼仪在护理工作中的重要性,均认为此项课程的学习使他们受益匪浅;通过对2011级在校学生的随机访谈发现,学生均认为学习过程中有收获,并且能够将礼仪运用到学习和生活中,并且变学习礼仪为礼仪习惯!

3.学生竞赛。2012年2010级学生分别参加了内蒙古自治区和全国的护理操作技能大赛,学生分别获得了自治区一等奖和全国三等奖的好成绩,在这两次大赛中,护士礼仪是大赛的一项重要组成部分,2010级学生在礼仪方面的表现突出,特别是在内蒙古自治区的护理操作技能大赛中,学生的礼仪风采受到了大赛评委组和其他院校领导的高度评价!

临床护理礼仪小结总结 第9篇

因为我一直认为自己是一个比较内向的人,比较慢热,和同学在一起要需要一段时间才可以熟悉起来,而且和人交往的过程中也比较不会说话,所以,我最开始看到有人际沟通分析学这门课时,就很想选,希望它可以帮助我在人际方面有所改善。

现在我上这门课已经快十周了,而且每次上完课,我都很有收获。以前我是一个遇到事情不够冷静的人,话总是会不加考虑就说出来,有时会有点不顾他人感受,从而让别人感到了不舒服,这给我自己造成了很多麻烦。而且我平时喜欢依赖别人,不能自己拿主意。上完人际沟通分析学后,我才知道,原来这是人的自我状态,而我是一个儿童自我状态很强的一个人,要改善就要增强自己的成人自我状态,遇事要多加考虑,冷静处理。不要总是像儿童一样从别人那里寻求帮助,要学会先自己想办法解决。现在有时我也会表现出父母自我状态了,比如上次室友跟同学发生了矛盾,我安慰劝解她并且帮她想办法来解决问题。以后我不能老表现出儿童自我状态的依赖了,而是要用成人自我状态来处理遇到的问题和父母自我状态来帮助指导别人。对我还很有启发的就是安抚,我对这方面很感兴趣我自己也在课下去了解了一下安抚方面的知识。原来安抚还有负面安抚这让我想起有次同学穿了一件裙子去上课,结果另外一位同学跑来说:“你衣服挺好看的,我在杂志上见过,你这是仿货吧?”这无疑是一次负面的安抚,是安抚的仿冒品,让人很不舒服。还有一些人他们习惯给人安抚,比如,他们总是会动不动就说:“看到你太高兴了”,“我太欣赏你了”……

虽然这看似是正面的安抚,但是很不真诚,这同样会让被安抚者感觉不到快乐。而且我了解到每个人在接受安抚方面都有自己的喜好,我们也会希望能得到一些我们不经常得到的安抚,比如他人能在我自己不擅长但用心学习的领域夸奖我一下,给我正面的安抚让我有动力去继续学习研究。

人际沟通分析学我最初没有选错它,它的确如我开始所期盼的一样,让我在人际交往方面有很大的收获。它让我了解到了自身的状态,和怎样去更好地和人沟通,它教会了我一种“你好,我也好”的生活定位,让我能在今后与人更好相处。

临床护理礼仪小结总结 第10篇

【关键词】情景模拟 护理礼仪 教学方式

在医疗和护理服务中,护理人员良好的礼仪修养对提高护理质量、帮助患者恢复健康起到了药物所达不到的重要作用。

护理礼仪的教学方法多种多样,有传统的讲授、教师示范、角色扮演、形体训练、情景模拟等,这些教学方法的融合使护理礼仪的授课方式更加生动,受到学生的普遍欢迎。由于护理礼仪的教学是在学生入学的第一学年第一学期开展,此时学生们还对医院的环境和护理过程没有了解,单纯护理礼仪的讲授会让学生将礼仪与护理的实际工作相脱节,所以情景模拟法的教学方式可以将礼仪融入护理工作中,使学生切实感受到如何在护士工作中运用礼仪。

一、情景模拟教学法的应用

(一)情景模拟法的概念

情景,指情形、景象,即事物呈现出来的样子、状况。模拟,又称模仿,指照着某种现成的样子学着做。情景模拟式教学,是指通过对事件或事物发生与发展的环境、过程的模拟或虚拟再现,让受教育者理解教学内容,进而在短时间内提高能力的一种认知方法。

(二)研究对象

2010级大专198名学生,同一教师授课。

(三)案例式教学法具体实施方案

教师提前准备好用到礼仪知识较多的情景,课上提供给学生,让学生按照小组进行角色的分配、扮演,再利用一部分时间让学生熟悉并记忆角色的语言。抽取小组上台展示,同时让其他学生认真观看并找出其中的优点和不足。每一小组展示完毕,先让其他学生发言,然后教师更正。课程最后教师将本次课出现的所有的问题进行总结,并将礼仪知识进行细致的规范。

(四)教学评价

1.优点

(1)有利于加强学生团队协作的能力。由于社会发展的因素,很多学生缺乏与同学沟通和交流的能力,合作能力差,通过这样一种教学方法,可以使学生在练习的过程中促进与同学的合作与交流,大家一起分析角色,探讨扮演的场景和方法,拉近了彼此间的距离。(2)有利于发挥学生的自主创新能力。传统的教学模式,学生在课上比较被动,教师一味地灌输阻碍了学生自主创新能力的发挥,情景模拟教学法使学生在练习和演示的过程中,根据自己的理解和想象进行创造。在教学中,发现有三个小组的同学将案例的内容进行了再创造,同时增加了旁白和导诊护士的角色,另外语言也更加切合工作实际。虽然礼仪知识有些地方不够规范但同学们的表现仍然十分出色,这种新颖的教学方式,使学生将自己置身于护士实际的工作环境中,通过模拟事件发生、发展的每个环节,发现自己的创新潜能,找出自己能力上的不足,从而增强对实际问题的预测与处理能力。(3)能够让学生在角色演练中体会到护士角色的地位、作用、处境、工作要领,为以后的工作打下基础。(4)使学生能够从模拟演练活动得出的结果或结论中领悟到事件或事物的发展演变规律,有助于学生的成长和今后的发展。

2.缺点

(1)有些同学存在侥幸心理,认为老师不会叫到自己的小组,所以在练习的过程中不认真,甚至拒绝扮演护士角色。(2)这种教学方式容易重视对事件发生与发展过程的模拟演练,却忽略对深层次理论问题的思考。(3)较难在1至2节课的模拟演练中显著提高分析与解决实际问题的能力,且在模拟环境中提高的能力与实际环境中需要的能力存在一定差距。

因此,这种教学方式在护理礼仪的教学中,不宜单独使用,最好与其他教学方式相结合,或者放在课程的最后进行练习。通过这种教学方式有效地激发学生对礼仪知识的学习兴趣,同时了解将来的工作情况,并对护士角色有正确的认知。

【参考文献】

临床护理礼仪小结总结 第11篇

《护理人际沟通》是一部讲述如何运用移情和感性的方式与病人和同事相互沟通的教材,它超越了治疗性沟通基础概念的内涵,运用大量切合实际的临床资源论述了很广泛的话题,包括:自信、电子沟通、尊重、幽默、面对、请求支持,并且引述名言、故事及诗歌,极具个性化风格。

通过此次阅读我学习到护士如何在工作中进行充满自信的沟通,护士如何同病人、家庭及同事进行沟通。护士如何同愤怒和沮丧、痴呆和精神失常、快乐和绝望等各种各样的人相处。护士应为护理对象提供健康教育,帮助他们改掉伴随终身的不良习惯。护士不仅是病人的代言人,还是具有不同护理理念的跨学科队伍中的一员。护士接受专业的继续教育培训,进行护理科研,成为护理开业者。护士扮演着管理者、领导者、个案管理者、感染控制专家、质控专家和教育者等不同的角色。护士将专业知识与他们对临床实践的理解相融合,以更好的为患者进行服务。护患关系是医疗工作的重要组成部分,它是护士和病人之间的一种特殊的社会人际关系,是护理人员和病人为了治疗和缓解病人疾病,促进康复而建立的一种必需的联系,良好的护患沟通不仅有利于进行正常的临床护理工作,提高护理工作质量,促进病人康复及减少护理差错事故医疗纠纷的发生,而且能真正体现以人为本的护理理念,对我今后工作中如何提高自己的护理水平有很大的帮助。

临床护理礼仪小结总结 第12篇

关键词:礼仪培训;护理;培训方法

随着社会的进步和经济水平的提高,人们对医疗、护理的质量提出了更高的要求。同时,通过为患者营造一个温馨舒适、亲切友善的休养环境,以促进患者康复的医疗模式已经成为当今社会的一种趋势。一名合格的护理人员不仅需要有全面的专业知识、过硬的护理技术和高度的责任感,还需要懂得一定的礼仪。各卫校护理专业是培养护理人员的摇篮,应该顺应社会发展的趋势,满足医疗需要,在保证学生学好专业知识和技能的基础上,加强对学生的礼仪培训。

护士礼仪是一种职业礼仪,是护士素质、修养、行为、气质的综合反映。护士在为患者服务的过程中要取得满意的服务效果,礼仪规范是必不可少的。在具体的临床实践中发现,礼仪培训不仅对护理人员顺利开展护理工作有所帮助,还有利于患者的康复,缓解医患关系。

一、开展礼仪培训的重要性

1.礼仪培训对个人和卫校的重要性

(1)提高护生的综合素质,促进专业学习。对于护理专业的学生来说,仅仅学习专业知识和操作技能是远远不够的。南丁格尔说:“护理是科学与艺术的结合。”而护理的艺术在于处理人与人之间的关系的艺术,尤其是处理与患者关系的艺术,这是每个护理专业学生的必修课。所以,护理专业并不局限于学习简单的科学知识和技术,还要学习艺术,只有科学与艺术相结合才能促进专业的学习,领悟护理的核心精神。因此,开展形体训练对促进护理专业学习也有重要意义。

(2)适应就业形势。卫校护理专业礼仪培训,在一定程度上是基于对目前就业市场的适应,同时也是在护理实践中对护理人员提出的新的职业需要。当今社会竞争激烈,各行各业都倾向于选择全面发展、综合素质较高的人才。护理专业主要是向医院等医疗机构输送人才,所以护理专业人才的培养方向应与医疗机构的需求相一致。当前,护理工作逐渐从物质技术层面向技术与精神相结合方向上转变。据了解,医院在招聘护理人员的面试中,更多的是从护理礼仪和职业形象去判断专业思想和各种内在的职业素养,因此,护理礼仪教育与形体训练对护理专业学生求职起到非常重要的作用。

2.调节医患关系,促进患者康复

护理人员的服务对象是一个特殊群体,随着时代的进步,患者对护理人员的要求已经上升到精神阶段。具有良好修养,知书达理的护理人员可以帮助医疗机构树立较好的形象,更容易受到患者的欢迎,因此,得体的言行举止是建立和谐护患关系的基础,可获得药物无法达到的效果。所以,从某种意义上说,开展形体培训,帮助护理人员提高修养,补充礼仪知识,对建立融洽的医患关系和促进患者康复是有较大作用的。

3.有助于医院的文化建设和增加经济效益

礼仪培训是医疗模式转换时期对护理人员提出的新要求,更是医院及相关医疗机构文化建设的重要方面。医院是一个特殊服务型的行业,医院服务的总流程是由多个不同的服务流程组成的,一个流程的效率、质量和满意度都直接影响到医院的总体服务质量、医院的社会效益和经济效益。

二、开展礼仪培训的方法

1.理论与实践相结合

礼仪培训是一门实践性很强的学科,但是仅仅通过实践操作是远远不够的。理论讲授也是礼仪培训的重要组成部分。每个礼仪都有其各自的文化内涵,在中国的不同地区,礼仪也是不同的,如果不了解礼仪的内涵,只是机械性地操作,有的时候可能会弄巧成拙,因此,礼仪培训需要注重理论教学。同时,礼仪实践也是必不可少的,只有通过实际模拟,才能够熟练行礼、随机应变,做到恰如其分,而不至于生硬呆板,起反作用。

2.基础与专业相结合

礼仪培训也需要基础性与专业性的融合。所谓基础性在于礼仪培训作为最基本的道德规范的道德性,所谓专业性也就是在培训设计与内容编写中要体现不同专业的不同特点。基础性礼仪是学习专业礼仪的前提,只有懂得一些基础性的礼仪,才能更好地学习领悟专业性的礼仪。而专业性的礼仪是针对护理这个职业提出的特殊要求,是在特定的场合,对待特定的人群的时候使用的。

3.传统与现代相结合

中国是一个注重传统的国家,很多传统礼仪都影响了一代又一代的中国人,所以,护理专业的礼仪培训不能脱离中国的传统,而应立足传统,才能起到应有的效果。同时,立足传统的同时也要面向现代。首先,礼仪培训的内容应与时俱进;其次,教学也要面向现代化。礼仪教学中要充分运用多媒体手段,促进课堂教学质量的提高,增强课堂的趣味性,调动学生的积极性。

三、总结

护理专业开展礼仪培训是时展的必然要求。据相关调查,护理人员的礼仪对患者的康复和医疗机构的发展都有重要作用。但同时,护理专业的礼仪培训方法也要与时俱进,有所改进。结合上文所述,培训方法要贯彻“三结合”。相信在较为科学的培训方法的指导下,卫校将能培养出更优秀的护理人员。

参考文献:

[1]姚红瑛.礼仪培训在临床护理教学中的实践[J].护理杂志,2011(28).

[2]艾华.加强礼仪教育提升护理专业学生就业竞争力[J].中医药管理杂志,2012(6).

[3]闫丽范.护士礼仪培训的方法及其重要性[J].中国伤残医学,2013(3).

临床护理礼仪小结总结 第13篇

自五月中旬,我校积极响应市文明办及教体局提出的《关于开展“讲文明树新风”主题活动》的要求,结合我校的实际,在全校内开展了一系列主题教育活动,现总结如下:

一、“学生文明礼仪”系列教育活动

为了进一步提高学生的文明素养,培养学生良好的行为习惯,净化学生的心灵,增强学生的文明礼仪修养,提高学生的思想道德素质,让学生学会做人,学会做事,学会相处,学会求知。学校首先把文明礼仪教育纳入了本次主题活动的重要议事日程,开展了“学生文明礼仪”系列教育活动。

(一)宣讲礼仪,提升认识。

积极开展学习礼仪读书活动,礼仪的养成需要学习,没有学习,便无从谈起礼仪规范。为此,我们创设了“人人讲文明,人人重礼仪”的浓厚氛围,各班大力宣讲礼仪,学习礼仪,利用班会时间多次组织学生学习了《中小学生日常行为规范》及相关礼仪知识,利用板报、漫画、文明礼仪知识竞赛等途径,让学生掌握一般礼仪的做法,让礼仪知识深深地扎根于学生的心灵。

(二)开展活动,循序渐进。

1、开展“我身边的不文明行为”调查和认识活动。礼仪贵在自知。为充分了解礼仪知识,我们开展了文明礼仪的自查活动,要求全体学生从校园、家里、公共活动场所搜索身边的不文明行为,然后再通过主题班会开展批评和自我批评。谈一谈这些现象的危害性,让学生明白“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的道理,然后向学生普及文明礼仪常识。这一活动开展以来,校园里的不文明行为明显减少,学生的自律性得到了加强,文明素质得到了提高。

2、开展“文明礼仪伴我行”主题教育系列活动。礼仪重在实践,为让学生真正实践礼仪,我们开展了“文明礼仪伴我行”主题教育系列活动,如,“与文明并肩同行”作文比赛,“文明礼仪伴我行”手抄报设计比赛,“校园中美的寻访”调查活动、“文明游戏在课间”活动以及“文明礼仪”的主题队会等。从文明礼仪习惯到卫生习惯,从学习习惯到体育锻炼习惯,从严于律己到爱班爱校,循序渐进,由点及面地开展行为养成教育。通过这些形式多样、内容充实、富有针对性的学习实践活动,充分培养了同学们的自主性、自觉性,进一步规范了同学们的文明言行。全体同学对文明礼仪知识已有了一个全面而深刻的认识,并能潜移默化地内化到自己的日常行为习惯中去,整个校园始终能浸润在浓郁的文明有礼、热情友好、宽容谦让、诚实守信的和谐氛围中。

(三)师德表率,感染学生。

教师文明礼仪最重要的是体现在教师的行动上。为了使学生真正记住自己所学习的文明礼仪知识,落实到自己的行动中。平日里我们教师之间见面相互礼貌问好,相互帮助;不在班上、校园内乱扔一点废弃物,见到地面上有一点杂物主动弯腰捡起来……所有的这一切都让同学们从老师的行为中受到深刻教育。在老师们的带动下,同学们的主人意识、团结意识、乐于助人的精神……更加强烈了。许多同学都像老师们一样,用自己的行动践行着文明礼仪。

(四)树立典型,巩固成果

在整个文明礼仪活动中,_争当文明礼仪之星_一直贯穿始终。_文明礼仪之星_的争当,必须是通过自荐、班级核实二个程序。通过这二个程序,当选_文明礼仪之星_,同时也自然成为一名“文明礼仪监督员”,监督其他同学在学习、生活中的表现,教育不文明行为,让不文明行为在班内无处藏身。维护文明的班级环境。通过一系列文明礼仪教育活动的开展,各班级内兴起了文明之风,同学们互相关心,监督,集体荣誉感普遍增强。

二、节约用水、爱护水源系列教育活动

本学期我们对全校学生开放教学楼内洗手间的使用,为了让学生懂得节约用水,珍惜、爱护水源。我们以“一滴水,一滴泪”为主题,开展了丰富多彩的宣传教育系列活动。

(一)在升旗仪式上向全体师生发出《保护水资源,从你我做起》主题倡议。让全体队员立即行动起来,从小事做起,从你我做起,号召大家都来节约保护水资源。

(二)各班开展系列节水主题活动,如:展览节约用水手抄板,召开节约用水主题班会,搜集节约用水妙招,开展节约用水创编环保语,组织全体队员利用网络来查阅当今水资源的现状等等。大队部将学生自己创作的节水标识张贴在洗手间,让学生通过观看同伴作品,进行自我教育,提高节水意识。

临床护理礼仪小结总结 第14篇

关键词:中职;护理礼仪;护理教学

护理作为中职卫生学校的主要专业,培养的大多是未来的护理人员。护理人员的形象、言谈举止、音容笑貌等都可能对病人的身心健康产生直接或间接的影响,从而影响护理效果。 良好的护理礼仪有利于护患关系的融洽。2012年1月10日_颁布的《中国护理事业发展规划纲要(2011―2015年)》指出,加快护理教育改革与发展,在课程设置中加大心理学、人文和社会科学知识的比重,增强人文关怀意识。

一、护理教师在日常教学中树立护理礼仪榜样

学生的模仿能力比较强,多数学生对护士形象的确立首先来源于护理专业教师,在日常的教学中,护理教师是学生接触到的第一位护士,专业教师的职业素养往往对学生今后的工作起着很大的引导作用。

1.仪容仪表礼仪的带头作用

在护理教学中,护理专业教师深入角色,以一名临床护士的身份出现在课堂上,按照护士的仪容、仪表、服饰礼仪规范严格要求自己,将其端庄、 文雅的临床护士的职业形象确立在学生的思想深处。以身作则,言传身教,将护士良好的仪容、服饰及体态,用教师的示范作用展示出来,这样可使学生耳濡目染,在潜移默化之中形成良好的护理职业形象。健康、 高尚的护理教师形象对护生的作用是最直接的,是任何其他课程的教师所不能替代的,它更容易使护生产生价值认同,并自觉培养与效仿。

2.在操作示范中贯穿言谈和行为礼仪的教学

在示范具体操作中,教师可采用角色扮演法,让学生饰演病人,教师扮演护士。真正地模拟各种不同操作的具体情景,与患者进行沟通交流。如密闭式静脉输液操作示教中,操作前问候并称赞病人,“您好,您今天感觉怎么样?”“您今天看起来气色好多了! ”以示对病人的关心和鼓励,增强其对疾病的信心,使其振作起来,愿意配合治疗;核对床号、姓名后,耐心解释操作目的,取得病人的配合。护理教师不仅要练就熟练的护理技能,同时要将肢体语言与操作动作协调、舒展,把护理技术之精与操作艺术之美融为一体,展示给学生。操作中重视病人的感受,当病人感觉疼痛时,应减慢滴速并主动地解释,“这次输入的药物有点疼,我已经帮您调慢滴速,您感觉如何?如果有不舒服应及时告诉我。”操作后礼貌的道别,“那您好好休息,如果有什么需要请按床头呼叫器,我会及时过来处理,再见!”教育学生与病人沟通的技巧,学会沟通、交流的礼仪,使学生知道如何跟患者进行有效的沟通以及在各种不同的场景中如何注意行为礼仪美。

3.应用多种教学方法,强化学生礼仪意识

利用多种教学方法,运用讲授法可以帮助护生获得系统的礼仪知识;运用案例分析法提高学生分析问题及解决问题的能力;运用多媒体教学法观看护理礼仪表演、各项护理操作标准等,使学生全面获取有关礼仪规范方面的信息,加深对礼仪的了解,强化对礼仪的印象。

二、在日常护理教学中加强护生护理礼仪行为的培养和训练

在日常护理教学中贯穿护理礼仪的教育, 使护生从初学时就按规范要求练习, 并不断训练和强化。而且在训练过程中,注重护生的仪容仪表礼仪,言谈礼仪和行为礼仪的培养。 如实训课程中设计护士礼仪化妆比赛及最佳发型评比,选出护生心目中妆容最得体的护士;设计情景剧比赛,将行为礼仪中的介绍、握手、电话、迎送、搀扶、引导等行为及体态礼仪的着装、仪容、表情、手势、站姿、走姿、坐姿、端治疗盘、推治疗车、蹲下拾物、持病历夹等展现到情景剧中,以小组为单位点评,得体的护士得体在哪里,不得体的护士又是哪里还做得不够好,选出护生心目中最佳的护士,并给予表扬和奖励。

1.护理礼仪渗透在护理操作实训中, 培养学生良好的职业素养

在上实验课时,要求学生把护理实训室当模拟病房,提前10分钟到实训室, 先在门外的落地镜前严格按要求整理着装, 戴护士帽,头发前不遮眉,侧不掩耳,后不过领,护士服清洁、平整 ,身着白色工作裤,脚穿白色软底护士鞋,面带微笑 ,展示出一个个端庄的标准临床护士的职业形象,并按小组位置站好,等待教师上课检查。笔者上课前先检查学生的着装再上课,对于不符合要求的学生,由笔者进行指导并要求整改。此方法可以让学生养成良好的护士着装习惯。护理操作练习时,中途不允许脱下帽子或者工作服,违反者每次每项扣除平时成绩1分(满分按100分计),平时成绩占期末总评的20%。操作练习中不仅要求学生严格遵守操作程序,更注重学生语言表达能力和职业形象的培训。要求学生操作练习中保持良好的姿势,把站、坐、走、下蹲、端治疗盘、持病历卡、书写等正确姿势贯穿到护理实训的全过程中,培养护生端庄稳重的仪表、训练有素的举止,深刻体会到护理礼仪在护理工作中的重要性,并通过自己的形象表现出护士独特的美。每项操作都可以设置一个具体病例,让学生进行角色扮演,分组练习,如“氧气吸入法”一课,可设置病例:病人王某50岁,女,慢性阻塞性肺病,心衰,突发呼吸困难,遵医嘱给予氧气吸入治疗。学生练习时模拟场景进行,比如操作前的解释:“王大妈,您喘得厉害,现在遵医嘱给您吸氧,吸氧后您就会感觉好一些,请您配合一下好吗?”操作中的指导:“您躺好,我用湿棉签给您清洁一下鼻腔,以便氧气进入顺畅……氧气流量已经调节好了,来,我帮您把鼻塞塞进去,套上固定带。这样松紧合适吗?”操作后的嘱咐:“现在氧气给您吸上了,为了您的安全,请您和您的家属不要随意调节流量,不要在病室里吸烟或者使用明火,我会经常来看您的,您好好休息吧!”主要从操作前对病人的称呼、解释 ,操作中语言的指导配合,以及操作完毕时的交待等方面进行训练,让学生有身临其境之感,逐步培养护生熟练的护理技能,培养学生的护理综合素质。

2.护理技术考核中体现护理礼仪的内容

除了护理理论考试之外,每学期还设置技术考核,占期末总评的40%。考核采用抽签的方法,设置不同的模拟病例,要求学生根据不同的案例及模拟场景的具体情况,和病人进行有效沟通,同时注意操作过程中的仪表、仪态,操作过程的流畅和美感。操作评分标准中,具体体现护理礼仪的内容。其中,仪容仪表5分,语言沟通10分,技能60分,知识理解5分,表情态度10分,动作流畅,符合美感10分,总分100分。从评分标准可以看出教学的导向,在护理操作考试中实行护生的礼仪、操作相结合,在仪容仪表、表情和表现、语言和动作,知识和技能等方面进行全面考评,综合评分。这种考核方法系统地、全面地、有效地提高了学生的综合素质,强化了礼仪修养的重要性,使学生在掌握必备技能的同时, 有意识地注意自身的职业礼仪与职业形象。

3.开展比赛,强化综合素质

课余开展护理礼仪比赛,利用夜修时间开放实验室,教师设置案例,让学生2个人一组去强化训练,相互之间取长补短,指出之间不足之处,着重进行行为规范训练。学校的训练室中,应设置有镜子和正确示范图。学生可以从镜子中看到自己的礼仪举止,及时准确地纠正不良姿态。然后,再结合具体案例训练怎样跟病人沟通。赛后,老师再做出点评,指出其中的错误,及时更正不正确的姿势。通过比赛,让学生加强实训,激发学生相互学习的热情和竞争意识,培养她们的职业素养。

三、结语

良好的礼仪行为并非一朝一夕训练而成,它需要长期的培养。护理礼仪课时有限,因此,在其他课程教学时,教师应有意识的将礼仪知识与医学护理知识相互渗透,真正达到“内练修养,外树形象”的目的。必须将护理礼仪贯穿于护理教学中,通过各种教学手段,提高我们在护理教学中的办学质量,为培养高水平的护理队伍打好基础,以适应医疗技术发展,更好地满足人民群众的健康需求。

参考文献:

[1]卫艳萍.护理礼仪教学方法探讨[J].山西职工医学院学报,2011(1):94.

[2]梁小丽.护生的护士专业形象塑造与研究[J].护理学杂志,2000(4):204-206.

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