工地受伤骨折，该如何赔偿？

工地受伤骨折的赔偿标准会因多种因素而异，包括受伤的严重程度、工作性质、雇主是否购买工伤保险等，赔偿包括以下几个方面：

1、医疗费用：包括治疗骨折的手术费、医药费、康复费等。

2、误工费：根据受伤员工的工资水平和误工时间计算。

3、护理费：如果员工需要他人照顾，可获得护理费赔偿。

4、残疾赔偿金：如果骨折导致员工残疾，可根据残疾程度获得相应的赔偿。

5、精神损失费：如果员工因受伤而遭受精神痛苦，可获得一定的精神损失费赔偿。

建议参考：

1、及时就医：在受伤后，应尽快就医，并保留好所有的医疗费用发票和相关证明。

2、保存证据：尽可能保存与事故相关的证据，如现场照片、证人证言等。

3、与雇主协商：与雇主协商解决赔偿问题，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4、寻求法律援助：如果赔偿问题无法通过协商或仲裁解决，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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