抚养权法律规定哺乳期是多长时间

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问题解答: 规定哺乳期一般是一年,且用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。而对的规定则是父母时两周岁以下的子女一般由母亲抚养。 法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排…

问题解答:

规定哺乳期一般是一年,且用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。而对的规定则是父母时两周岁以下的子女一般由母亲抚养。

法律依据:

《女职工劳动保护特别规定》第九条

对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

《》第一千零八十四条

离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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