劳动者依法享有什么的就业权利

依法享有什么的就业

法律常识：

劳动者依法享有平等的就业权利和自由选择的就业权利。劳动者可以根据自己的能力、专长、喜好等选择自己想要从事的工作，任何人不能加以阻止。用人单位对于符合招聘条件的劳动者，不能采用不公平的方式区别对待。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》 第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险[www.lawyerzheng.net]和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

劳动者依法享有哪些就业的权利

法律常识：

劳动者依法享有的就业权利如下：

1、平等就业的权利；

2、自由选择就业的权利；

3、获取报酬的权利；等等。

法律依据

《劳动法》第十三条规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

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