保姆9个月偷走雇主163瓶茅台！

去年6月，江苏54岁的周某通过家政公司推荐，来到一户人家做保姆，每个月的薪水为6000元。偶然的情况下，她发现雇主家中藏有多箱高档茅台酒，便偷拿了几瓶变卖偿还债务。此后她越来越大胆，甚至直接将回收茅台酒的陈某约到雇主家中交易。经查，周某在9个月内分七次卖出茅台酒共163瓶，累计销赃金额66万余元，被盗茅台酒共价值93万余元。近日，法院以盗窃罪判处周某有期徒刑10年6个月，并处罚金10万元。

根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

那么，雇主可否要求返还被盗卖的茅台酒？

从物权法的角度来看，被盗主人对于被盗的茅台酒仍然保有所有权，因为盗窃行为并不能使所有权转移。如果被盗的茅台酒被转卖给了第三方，且第三方满足了《民法典》第三百一十一条规定了善意取得的条件，那么他就可以善意取得该物品的所有权，被盗主人就不能再向他请求返还原物。但是，《民法典》第三百一十二条又规定了遗失物的特殊情形，即无论是否善意取得，所有权人或者其他权利人有权追回遗失物，自知道或者应当知道受让人之日起二年内向受让人请求返还原物。因此，雇主可以通过向法院提起民事诉讼，要求第三人返还被盗卖茅台酒。

这起案件给我们敲响了警钟，提醒我们要时刻保持警惕和清醒的头脑。无论是作为保姆还是其他职业身份，都应该遵守法律和道德底线。同时，雇主也应该加强对于家庭物品的保护和管理，确保家庭安全和自身权益不受侵犯。让人不禁深思，保姆盗窃案的发生，是否也存在雇主们自身警惕性的缺失。保姆大多是顺手牵羊，这多少也折射出了东家对保姆过于轻信，对自己财物的管理过于粗心。保姆周某目前已被批捕，面对她的将是铁窗生涯。