生产后离婚了能领生育津贴吗

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  生产后了能领生育津贴,前提是符合计划生育规定的条件,反之则无法领取生育津贴,只能享受规定的。生育津贴需要的材料是职工的身份证、社会保障卡、孩子的出生证、准生证等。   一、生产后离婚了能领生育津贴吗   生产后离婚了能领生育津贴的,如果是不符合计划生育规…

  生产后了能领生育津贴,前提是符合计划生育规定的条件,反之则无法领取生育津贴,只能享受规定的。生育津贴需要的材料是职工的身份证、社会保障卡、孩子的出生证、准生证等。

  一、生产后离婚了能领生育津贴吗

  生产后离婚了能领生育津贴的,如果是不符合计划生育规定的生育,可以有产假,但是没有生育津贴。

  《中华人民共和国》第五十四条用人单位已经缴纳生育费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

  二、生育津贴需要什么材料

  1.参保职工的社会保障卡复印件。

  2.准生证、出生证复印件。

  3.生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。

  4.单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。

  5.报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。

  三、申请生育津贴有期限吗

  生育保险报销有时间限制的,错过了生育保险报销时间,是没有补办申请的。法务时刻提醒您,由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例,所以各地生育保险报销时间都有所不同,生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准。时间长的可在18个月内报销,但部分地区及城市限制于6个月内。报销时限:

  1.生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;

  2.生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;

  3.计划生育手术费用,应当在手术前申办;

  4.男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。

  《法》第五十六条规定,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

  (一)女职工生育享受产假;

  (二)享受计划生育手术休假;

  (三)、法规规定的其他情形。

法务时刻来源链接:https://www.jiwenlaw.com/

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