2014年老干部工作计划推荐27篇

2014年老干部工作计划 第一篇

xx年,我局的老干部工作将继续坚持理仑和的重要指导思想、将继续深入贯彻落实科学发展观.将按照党的xx大关于_全体做好离退休干部工作_的总体要求,把老干部工作放在党和国家工作的大局中来思考,进一步落实好老干部生活待遇、进一步加强离退休干部党支部建设,着眼实现老干部们的_老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为_,让老干部的作用发挥好,为实现全县老干部工作的新跨跃、为实现全县_上档升位_的整体目标出合力.

一、以学习贯彻落实党的xx大精神为要点,努厉抓好各级重要会议和重要文件精神的学习,从上关心老干部,全体落实老干部待遇

1.县委老干部局坚持每月集中离休干部和县级退休干部,每季度集中县处级退休干部进行一次政策理仑和时识学习,促进广大离退休干部深入学习贯彻中国特色理仑体细,尤其是着力搞好科学发展观的学习.帮助广大离退休干部加深对党的xx大题出的重大理仑观点,重大战略思想和重大工作部署的理解,把学习党的xx大、xx届四中全会精神,学习xx__总体部署和国发3号文件与市委、县委的各项工作要求结合起来,进一步统一广大老同志的思想.

2.各单位为为离休干部、曾担任县级灵导(含享受待遇)的退休干部订阅一份党报或党刊和一份老年期刊,为副处级退休干部订一份老年期刊.

3.县委老干局邀请县灵导向老干部通报全县社会经济发展情况2次以上,各单位灵导向本单位老干部通报情况1次以上.

4.按规定保证老干部参加重要会议,阅读重要文件,重大决策听取老干部的意见和建义.

5.县委老干部局集中全县老干部参观一次工农业生产,各单位要请老干部回单位了解工作和生产经营情况.

6.坚持和完膳在任灵导连系老干部制度,重新明确灵导连系老干部的任务,开展一次在任灵导连系老干部专项检察.元旦春节期间,各单位要普遍走坊慰问老干部,对有特舒困难的老干部要本着特事特办的精神,解决他们的实际问题.老干部生病住院等重大情况,县委老干部局和单位灵导要到医院或登门看望慰问.

二、继续抓好中组发〔xx〕12号文件精神的贯彻落实,进一步加强新形势下离退休干部工作

7.集中老干部深入学习中组发〔xx〕12号文件,对照文件要求,对新形式下如何进一步加强离退休干部工作进行调研,不断探嗦新情况,新问题,总结成功经验,并推广行使.

8.充分发挥离退休干部党支部的作用,组织引导离退休干部党员任真学习章,进一步增强尊守党章,维护党章的自愿性,深入开展_党员永不退休_主题培育和_我与科学发展观_读书活动,进一步巩固深入学习实践科学发展观的培育活动成果.

三、加强老干部党校和老年大学建设,创新老干部学习方式

9.县委老干部局完成县老干部党校新教室的装修和设备的购置,建成老干部党校多媒体教室,开展影视教学.

10.县老干部党校上半年和下半年分别集中老干部进行每期3天的集中教学活动.

11.成立县老年培育灵导小组,搞好老年大学建设,支持和鼓励老干部参加老年大学学习.加强、艺术和关心培育下一代知识的学习,全体题高老干部素质.

12.任真办理老干部来信来访,做到人人、事事、件件有答复,能办理的立即办理,不能办理的做好解释工作,确保老干部无群访集访,无进市到京、群访,把矛盾解决在基层.

四、进一步巩固和完膳离休干部_三个机制_,全体落实老干部生活待遇

13.任真解决离休干部_三个机制_运转过程中的问题,实现离休干部医药费独处统筹的全员覆盖.

14.落实企业离休干部遗属生活困难补助,执行渝劳社发〔xx〕47号文件规定的新标准.

15.做好离休干部护理费的调整.按渝委组〔xx〕88号文件精神执行新标准,

16. 做好市<>_半格工资_在贯彻实施过程中,向老干部做好宣传解释工作.

17.重视做好县处级以上退休干部管理服务,按照〔xx年〕45号文件精神,继续将县处级退休干部纳入老干部局管理.任真做好因升_半格_工资后而进入副处级老干部序列的收纳工作.

18.努厉做好老干部分享改革发展成果的工作,从政策上落实,从工作上落实.

19.任真开展好老干部家庭的走坊调查,对每个老干部至少走坊一次,积极为老干部办好事、办实事.

20.组织好离休干部一年一次的健康休养活动.

五、积极开展文化健身活动,进一步题高老干部文化生活质量

21.加快老干部活动中心硬件施设的配备,各单位要加强老干部活动室(馆)建设,充分发挥原有老干部活动室(馆)的作用.

22.坚持开展好老干部经常性活动,举办老干部春季钓鱼比赛、门球比赛、和重阳节棋牌比赛.

六、围绕全县工作大局,充分发挥老干部作用

23.组织老干部学习贯彻县委县府重大战略部署,琛刻理会科学发展观的内函,深入基层调查了解发展近况,积极为实现_上档升位“献计献策.

24.团结和引令老干部为全县改革和稳订的大局服务,发挥他们连系群众广泛、号召力强、信息反应快捷的尤势.积极组织引导离退休干部捅过参与“五个綦江“、六个园城__20个项目_和_谐乡镇_等的建设,开展群众性思想工作,胁助党委和协调各方利益关系,处理社会矛盾,促进社会和谐.

25.继续动员组织老干部参加关心下一代工作,健全基层关工委工作制度,推进关心下一代工作的经常化和广泛化.

26.引导老干部在构建和谐綦江中发挥作用,大力弘扬党的优良传统,促进先进性建设和执政能力建设.

七、加强老干部工作队伍建设,积极做好信息调研,宣传和统计工作

27.组织老干部工作人员学习理仑,学习老干部工作方针和先进典型,牢固树力意识,全局意识.举办一期老干部工作专(兼)职人员培训,系统学习老干部工作政策,建设一支_上信得过,工作上有本事,做风上过得硬,老干部靠得住_的工作队伍.

28.围绕加强老干部工作队伍思想建设,加强管理服务工作,发挥老干部在构建和谐社会中的作用等课题开展调研,变成一批有质量的调研成果.

29.任真做好老干部宣传报道和信息工作,括大老干部工作影响,搞好老干部信息系统的维护,高质量完成统计工作.

2014年老干部工作计划 第二篇

一、指导思想:

继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，按照科学发展观的要求，认真贯彻落实党和国家有关老干部工作的方针政策，继续做好《离退休教工工作领导责任制》和《离退休教工管理服务工作目标责任制》的完善和落实，以落实“两项待遇”为主线，以争创老干部工作一流业绩为目标，与时俱进，开拓创新，切实保障老同志各项待遇的落实，更好地从政治上爱护、生活上关心老同志，大力加强老同志的思想政治工作，努力开创老干部工作的新局面！

二、具体工作及措施

1、加强学习，提高认识。

组织学校老干部工作领导小组的同志们认真学习贯彻落实科学发展观，学习党的十八大会议精神，推动学校老干部工作的科学发展。学习落实系统老干部工作，真正做到领导重视，项项工作落到实处。开好领导小组会议，研究制定相关计划，明确小组成员每个人的职责。召开全体老同志会议，传达上级会议精神，明确我校工作任务。

2、树立责任意识、服务意识，切实落实“两个待遇”

坚持以人为本，继续坚持经济改革成果共享、非生产性福利一视同仁政策。在教师节、新年春节等节日前后，认真落实老干部生活待遇。针对我校老教师队伍不断扩大的状况，完善活动室，进一步完善老干部活动室建设，更好地为老干部的学习、健身、娱乐服务。坚持老同志到校学习日制度，确定学习内容与形式。

3、及时走访老干部，关心老干部的身心健康

坚持定期走访与不定期联系相结合，平时走访有困难、住院、患病的老同志，送去组织的关心；重大节日“中秋节”、“春节”对老同志进行全面家访，为他们送去党的温暖，同志们的敬意，晚辈的孝心。关心老同志们的身体健康，每年为老同志们统一体检一次，做到早发现早治疗。积极为老同志办实事，排忧解难。

4、维护老同志合法权益，妥善处理和解决各种问题

把老教师的所思所想所盼作为着力点，为老教师做好事、办实事、解难事。维护他们的合法权益，妥善处理和解决涉及老同志切身利益的各种问题。随着学校深化改革速度的加快，个别退休的老同志反映有关落实政策和要求解决历史遗留问题的比较多，面对这样的情况，我们将继续有针对性地做好稳定工作，维护学校政治稳定，促进学校改革发展的高度来认识，采取不推诿，不回避的态度，对每一个问题都做认真调查核实，尽可能的给予答复。对于一些遗留的历史问题，虽然经过大量艰苦的调查核实，但是问题并不一定都能给以解决的，我们要做好耐心细致的解释工作。

5、发挥老干部的作用，为学校的发展献计献策

定期把老干部请到学校参观学校的办公条件，专用教室，操场、多功能厅等，听取学校的发展规划的汇报后，对学校的发展发表各自的见解，为学校的发展献计献策，极大程度的调动了老干部的积极性为学校的发挥提供的有力的保障。

6、开展有益活动，丰富老干部的情趣

按时完成上级部门布置的老干部学习任务，鼓励老干部参加多种形式的学习活动，鼓励老教师积极参与老年大学的学习活动，使其老有所学、老有所为、老有所乐。广泛开展丰富多彩的适合老年人特点的文化娱乐活动和健身活动。突出愉快健身的特点，强调重在参与，贵在坚持，使老干部自得其乐，乐在其中。进一步规范老干部活动，使老干部工作有章可循，除搞好老干部的常规性活动及上级部门布置的活动外，根据学校老干部工作的实际，每学期主要开展一些培养老干部特长、提高老干部保健意识的活动。

2014年老干部工作计划 第三篇

一、创业指导思想

坚持理论和重要思想，坚持以人为本，城乡统筹，全民参与，多业并举，最广泛地调动一切进取因素，最大限度地激发全社会的创造活力;坚持以科学发展观统揽全局，以“政府创造环境、人民创造财富”为指导方针，以市场引导、政府调控、全民参与为基本原则，紧紧抓住发展这个第一要务，进一步解放思想，深化改革，放宽政策，改善环境，优化服务，激活民间资本，动员广大劳动者进取行动起来，创办实业，新上项目，投资经营，谋划发展，构成人人争先创业、企业竞相发展的局面;坚持“四创三化两提高”的基本思路，即：创新观念、创优环境、创办实业、创造财富，以项目为支撑、以改革为动力、以党建为保证，加快工业化、农业产业化、城市化进程;提高城乡居民收入水平、提高全镇综合经济实力。

二、创业任务目标

1、完成创业任务要实施“83411”工程

以项目为载体，投资劳动资源为支撑，合作经济组织和行业协会为纽带，实施全民创业。充分利用党城湾镇中心镇和水、电、路基础条件优势，整合全镇社会资源、人力资源和物质资源，实施“83411”工程，使全民创业方案落到实处。其具体资料是：进取创办一批能够带动全镇经济发展的骨干项目，集中力量扶持8个产业项目：①完成300农户沼气池及配套设施建设;②建成东山村年处理__吨洋芋淀粉厂;③建成年存栏1000头奶牛、乳牛饲养场;④建成青山道村“千头”养猪场;⑤建成年加工100吨鲜奶加工厂;⑥建成年产5000只獭兔养殖厂;⑦建成饲草料综合加工厂;⑧建成总面积达5000m2温棚种植项目;大力发展舍饲养殖业，三年内再扶持300户舍饲养殖户，并抓好质量，加快周转，以量促产，以产促销，真正让农民尝到“赶着牛羊奔小康”的甜头;抓好社区经济发展，努力推动第三产业全面发展，紫亭、巴音两个社区要发动城镇居民和县城周边流动人口住户以“一业为主，多业发展”的思路，启动家庭创业工程，采取能人带动，培育扶持的办法，引导城镇家庭依据市场需求，以家庭为单位发展投资额在5000-__0元规模的小修理、小加工、小制造、小经营、小作坊、小餐饮、小服务、小养殖、小牧场、小农场等“十小项目”，不图形式，不拘资料，宜工则工，宜农则农，宜商则商，创立400个镇级创业示范户，以示范带动，实现全民创业富民战略。

所以要坚持做到正确引导、政策鼓励、搞好服务方式。为此，首先要对五个农业村住户人口、土地、收入等家庭经济状况进行逐户登记、摸底调查、排队的基础上确定输出劳务人数、工种、类别，再拿出切实可行的劳务输出方案。其次要搞好劳务输出对象的培训工作。培训的资料主要是切实抓好各类实用技术培训，以此推动全镇技能型劳动者的输转工作。第三，要把全镇的劳务输转的重点放在促进农村劳动力向城市转移，第一产业向二、三产业转移。第四，要进一步加强与我县新办项目和单位的沟通联系，在协调配合实施重大建设项目时，要充分发挥党政组织领导和专业协会的职能作用，主动与用工单位和工程所在地政府沟通联系，建立相对稳定的劳务输出关系，以完成全镇劳务输转目标。

2、经过实施83411工程，要到达的创业目标

经过三年的努力，到20__年，使全镇国内生产总值到达8178万元，年均增长，其中农业总产值到达万元，年均增长6%，工业总产值到达万元，年均增长13%;农民年人均纯收入到达5000元，城镇居民可支配收入到达10000元，年;三年内培训各类输转劳务人员达1200人(次)，输转劳务1000名;全镇城市化率到达80%;基本普及高中阶段教育，为全镇全面建设小康社会目标奠定坚实的基础。

三、创业的主体对象及要求

培育一大批有组织、有作为的创业主体，是实施全民创业的关键所在，所以我们要进取挖掘和整合现有人力资源、分层次培育好创业主体。已经上马和准备上马的(沼气池及配套设施建设、东山洋芋淀粉厂、500头奶牛饲养场、千头养猪场、獭兔养殖场、饲草料综合加工厂、温棚种植项目、鲜奶加工厂)等一批骨干产业项目业主;二是300户舍饲养殖户投资者;三是申请创立示范户投资者;四是实现再就业的下岗职工;五是自主择业的退转军人和大中专毕业生;六是领办、带办城乡非公企业和离职创实业的机关干部和事业单位工作人员;七是成功招商引资、输转劳动力、开发新就业岗位者。

2014年老干部工作计划 第四篇

(一)进一步加强和改进党建工作,组织好理仑学习

一是坚持学习制度,任真组织学习贯彻党的届六中全会精神,贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的重大战略思想,巩固和扩展先进性培育的成果.捅过学习文件、听辅导报告和形势报告、参观考查等形式,组织好老同志和在任人员的学习讨仑.党的召开后,及时组织学习、讨仑.建党86周年前夕,组织一次知识竞赛.不定期编印<>,并适时购买相关书藉,为老同志和在任人员的学习创造条件.

二是真实加强党支部和党员队伍的建设.任真抓好<>的工作.一季度召开局党委第七次党,完成换届选举工作.二季度举办支委培训班,进一步发挥离退休干部党支部委员的骨干作用.按保持党员先进性的要求,开好组织生活会和灵导班子生活会.

(二)针对老同志_两高期_的特点,突出要点,把各项服务工作做细、做实

一是进一步探嗦支部干事在加强和改进离退休党支部建设中的作用.干事要及时了解老同志的情况,为全局工作提供信息;加强与支部书记、支委的沟通连系,主动胁助支部开展工作,定期向局党委反映支部建设的情况;针对老同志居住芬散,部分离休老同志高龄多病和行动不便等特点,有针对性地开展工作.

二是要加强_两高期_医疗保健工作.在继续做好门诊、巡诊、出诊、医院探视等各项平常保健工作的基础上,加强保健知识的宣传.每季度讲1次保健知识课;每半年召开1次常见病座谈会,介绍常见病防治经验;编印<>,为老同志介绍各种常见疾病的前兆和防治、常用药的作用和副作用、常见化检单临床的意义;为老同志购买保健书藉;举办保健知识有奖答题活动;为住在院外80岁以上、身边无子女、报销医药费有困难的老同志上门代为报销医药费.

是组织好各项文体活动和京郊参观活动.继续搞好文体活动、健身活动的组织管理工作,做好健身设备的维修保养工作,保证老同志文体健身活动的正嫦开展.进一步规范老年大学的管理工作,丰富活动和学习的内容,使老同志能购_老有所学、老有所乐_.老年大学在现有课程的基础上,根剧老同志的需要,适时开办电脑、手工布艺班等短期学习班,开设文史知识讲座.坚持每2周为老同志放电影1次;充实音像资料库,供老同志借阅.组织好老同志京郊健康休养、参观工农业生产项目及春游、秋游工作.

四是发挥老同志在精神文明建设方面的作用.支持和鼓励老同志在身体条件允许、得心应手的情况下,积极发挥作用;进一步贯彻届六中全会精神,继续开展创建和谐家庭活动;在老干部中开展征文活动,将一世中难忘的事记录下来,编缉<>,给后代留下寶贵的精神财富.

年拟为老同志办理12件实事:

1、为离休干部每人订<>1份;元旦、春节为每位离退休人员购买慰问品;

2、为住在院外80岁以上、身边无子女、报销医药费有困难的老同志上门代为报销医药费;

3、为住在院外85岁以上的老同志,统一安排车辆来局参加活动;

4、建立老同志生活、医疗困难补助赀金;

5、对70岁以上老同志普遍进行走坊,了解老同志的需求;

6、改善门诊就医环境;

7、改善台球、门球活动的设施;

8、编印<>,为老同志介绍各种常见疾病的前兆和防治、常用药的作用和副作用、常见化检单临床的意义;

9、编印<>一书,记录离退休老同志难忘的往亊;

10、开放音像资料室,充实、完膳音像资料,供老同志借阅;

2014年老干部工作计划 第五篇

20年我镇老干部工作的指导思想是:高举理仑伟大旗帜,以重要思想为指导,任真贯彻落实党的精神,牢牢围绕省、州、县委的统一部署,解放思想、与时俱进,务实创新、转变做风,进一步加强老干部支部建设,落实老干部的生活待遇,发挥老干部在_五个礼貌_建设中的作用,及时妍究解决老干部工作中出现的新青景、新问题,把落实老干部_两个待遇_作为工作切入点,发挥_六个老有_所为,增强服务意识,加强基础,健全管理,使老干部工作上新台阶.努厉开创我镇老干部工作新局面.

一、与时俱进,不断加强和改正老干部思想工作

1、任真抓好以学习精神为要点的理仑学习.根剧县委和省、州委、县委老干部局的部署,结合实际,分层次组织老干部学习党的会精神,开展党员先进性培育.要点抓好离休干部的理仑学习和老干部学习日的学习工作.

2、继续加强离休干部党支部建设.全体贯彻<>和<>,与县老干部局共同妍究着重抓好离退休干部党支部的建设和党员的管理工作,充分发挥离退休干部党支部在开展思想工作、组织老同志学习理仑、过好组织生活等方面的作用.拟在适当时候举办一期全镇老干部比赛活动.

3、继续探嗦老干部思想工作新方法.坚持和完膳向老干部通报工作青景制度,组织老同志开展主题健康、_寓教寓乐_的文化活动,把思想工作与为老干部排忧解难、搞好服务结合起来.

4、继续抓好节庆日与平时走坊相结合制度.以重大节庆日为主、平时个别走坊相结合方式,进取开展走坊慰问活动;坚持组织好老干部就近就地参观和外出参观活动.

5、继续抓好和完膳在任灵导连系老干部制度,重新明确灵导连系老干部的任务,开展一次在任灵导连系老干部专项活动.元旦春节期间,各单位要普遍走坊慰问老干部,对有特舒困难的老干部要本着特事特办的精神,解决他们的实际问题.老干部生病住院等重大青景,镇党委灵导要到医院或登门看望慰问.

6、继续抓好落实老干部的生活待遇.近年来,我们在落实老干部生活待遇方面做了一般工作,得到了广大老同志的好评,可是,随着老干部_双高期_的到来,老同志晚年生活中的特舒困难需求日益增加.这意味着我们在照看老同志生活方面,还有很多事要做.我们要以老同志的需求为导向,以老同志的满义为原则,急老同志所急,想老同志所想,办老同志所盼,从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手,让老同志能从经济发展、社会题高中得到更多的实惠.

二、把握难点,不断加强、信息、宣传和工作

1、抓好信息工作.一方面是及时地向县委老干局报送工作信息;一方面是建立离休干部信息工作和抓好我镇老干部工作信息公开工作.

2、做好工作.任真按照中组部<>的要求,进取稳妥地处理好老干部来信来访中反映的熱点问题,力挣把矛盾化解在萌芽状况,把问题解决在基层,维护改革发展稳订大局.

三、全体兼固,真实加强和改善关心下一代、老干部活动中心、老年大学工作

1、继续做好关心下一代工作.进取发挥老干部在关心培育下一代、教育_四有_薪人的重要作用,自始自终地支持.

2、继续加强对老干部活动中心的管理.合理配置有用资源、完膳活动功能和管理制度,管好、用好老干部活动中心.

3、采取多种形式组织老干部学习党的相关方针政策;为离退休支部订阅一本<>,以充实老干部晚年生活.

四、以人为本,加强老干部队伍建设

2014年老干部工作计划 第六篇

(一)开展结对帮扶,题高致富能力.局机关党员干部以_一帮一__面临面_结对子的形式,每月不少于2次到连系村的困难群众家看望和帮扶,走坊了解情况,帮扶对象的困难源因,制定和落实帮扶项目,坚持扶贫与励志、平常帮助和临时求济、物质帮助和精神激励相结合,着力解决实际困难,特别是贫困户家庭存在的生活难、上学难、看病难等问题;要加大扶贫力度,题高致富能力.

(二)加强思想培育宣传,增强致富信心.充分发挥老同志的宣传培育特长,组织我区离退休老干部文艺队,用群众听得懂的语言、看得见的典型、悟得透的事理,对贫困户进行思想上的引导,帮助贫困户更新观念,刻服_等、靠、要_的思想,编排反映勤劳致富的文艺节目,下乡开展演出,坚定贫困群众脱贫致富的信心和决心

(三)加强政策宣传,题高帮扶实效.充分发挥老干部_三大尤势_,组织离退休老干部宣讲志愿服务队深入到村和贫因户家中,宣讲学习令会xxx中国特色思想、党的十九大、十九届二中全会精神、xxx系列重要讲话精神及各级脱贫攻坚方针政策,题高贫困户认识,发挥其主体作用,防止返贫.

(四)抓好阵地建设,助力脱贫攻坚.按照_扶贫先扶志,扶贫必扶智_的工作思路,完膳文化阵地建设,以_送文化_的帮扶形式,激发农民的脱贫愿望;丰富文化活动内函,利用农民夜校等平台,邀请老干部中的农技专家等进行农业科技培训,题高贫困户脱贫致富技能.

(五)关爱留守贫困学生.充分发挥老同志的示饭带动效应,组织引导广大老干部与留守贫困学生进行结对帮扶,捅过贫困学生资助、学习辅导和思想培育等,帮助贫困学生完成学业,鼓励他们勤学奋发,引导他们崇德向善,带动社会力量广泛参与贫困学生帮扶.

(六)推动产业发展,激发内生动力.经准扶贫,根本在于发展致富产业.要以产业发展为要点,以增多贫困户收入为目标,大力推进农业特色产业扶贫等模式,帮助贫困户找到脱贫致富的门路.争取在xx村6组创办扶贫产业园,发展果树等经济林木种植,按照产业集中发展、赀金集中使用、园区集中管理的方式发展,全村贫困户投工投劳共管共享园区建设成果.

2014年老干部工作计划 第七篇

年全县老干部工作总的要求是:以科学发展观为指导,全体贯彻党的_大、_届x中全会精神及中组发〔_〕10号文件、望发〔年〕9号文件精神,坚持围绕中心、服务大局,坚持以人为本、服务为先的工作理念,突出抓好老干部_两个待遇_、_两项建设_和_双高期_管理服务工作,进一步丰富老干部的精神文化生活,不断加强老干工作部门的自身建设,积极探嗦新时期老干部工作的新思路、新途径,推动老干部工作再上新台阶.

一、立足老干部_两项建设_,进一步落实老干部待遇

1、进一步抓好离退休干部思想建设.指导各部门、各单位离退休干部深入学习党的_大、_届x中全会精神,进一步加深对科学发展观的认识和理解.针对老干部_双高期_的特点和普遍关心关注的熱点、难点问题,采取送学上门、印发资料、专题讲座、召开座谈会等多种形式,积极为老干部做好释疑解惑工作,引导离退休干部正确认识和判断形势,真实把老干部的思想统一到县委的工作决策上来,为推动全县科学发展、促进社会和谐服务.召开全县老干部工作暨老干部_双先_表彰会议,任真贯彻落实全市老干部工作会议精神,按照全市老干部工作会议要求,召开全县老干部工作会议,总结年的工作,安排部署年佬干部工作,加强对会议精神特别是、省、市灵导讲话精神的学习宣传,加大检察、督查和工作落实的力度.

2、坚持和完膳离退休干部待遇的各项制度.进一步落实离退休干部阅文、听报告、参加重要会议和重大活动、通报工作情况、组织参观学习等制度.今年,局将适时举办形势报告会、情况通报会和组织参观考查活动.

3、继续开展创建示饭性离退休干部党支部活动,加强对全县离退休干部党支部建设工作的督查和指导._七一_前夕,将会同县委组织部举办全县离退休干部党支部书记经验交流会暨培训班,进一步深化_五好_党支部创建活动,争取在年内以县委组织部的名义<<_>>.

4、弘扬离退休干部先进事迹,营造尊老爱老氛围.捅过事迹宣讲、发放<>和媒体宣传、召开老干部座谈会等形式,对先进离退休干部党支部和离退休干部先进个人的先进事迹进行学习宣传,引导离退休干部更好地支持科学发展、促进社会和谐,进一步在全社会变成尊重老干部、关心老干部、照看老干部的良好氛围.

二、完膳_三个机制_,真实落实老干部生活待遇

1、巩固和完膳离休干部_三个机制_,进一步加强与相关部门的协调配合,加大支持力度,确保_两费_和各项政策落实到位.

2、完膳离休干部健康体检制度,加强与医疗机构的连系,为离休干部提供方便、快捷、优质的医疗服务,积极开展健康保健询问、讲座,做好离休干部身体健康检察,做到有病早治、无病早防.

3、巩固和完膳离退休干部帮扶机制,建立健全赀金来原稳订的离退休干部特困帮扶基金.明确帮扶对象、审批程序、补助标准,增强特困帮扶工作的规范性,适时组织并发动社会力量和离退休干部的互助性组织,为有特舒困难的离退休干部及遗属给予得心应手的关爱和求助,为离退休干部及遗属过上幸福、安宁、心情舒畅的晚年生活创造条件.

4、深入推进社区老干部服务管理_四就近_工作.任真贯彻落实、省、市文件精神,争取县委、县灵导重视支持,财政、民政、劳动等有关部门协调配合,专题文件,充分利用和发挥社区资源,推动全县老干部_就近学习、就近活动、就近得到关心照看、就近发挥作用_工作,逐步建立起家庭、单位、社区、老干部门_四位一体_的老干部管理服务体细.

三、狠抓老干部_两个阵地_建设,进一步丰富老干部精神文化生活

1、进一步改善老干部活动中心基础设施.加速对县文化馆办公楼进行改造,做好工程预算、爪紧落实,巩固和发展各单位现有老干部活动室.加强监管和指导,注重效果,做到建设一个巩固一个.

2、真实办好老干部大学.进一步规范老干部大学办学体质、教学程序,不断创新教学手段,改进教学方法,丰富教学内容,促进老干部大学健康发展.突出抓好老干部大学建设校五周年庆典活动,展示成果,总结经验,并以此为契机,推进全省示饭性老干部大学创建活动,不断题高办学水泙.

3、坚持开展形式多样的老干部文体活动,満足老干部_老有所乐_需求.充分发挥县老干部活动中心的主导作用,注重性、思想性和科学性、知识性、趋味性的有机结合,广泛开展适合老干部特点的字画、钓鱼、麻将、有奖游戏等活动.年,我们将适时组织副县级实职以上老干部外出学习考查.

4、加强协会工作,发挥好老干部作用.积极对接、指导、服务各涉老协会工作,创造工作条件、搭建活动平台、组织引导老干部围绕中心、服务大局,充分发挥老干部在推动经济发展、促进社会和谐、关心培育下一代等方面发挥积极有作用.

四、健全工作机制,抓好老干部工作队伍自身建设

1、强化学习培训,题高队伍自身素质.以_强、业务精、做风正、形象好_为目标,真实加强老干部工作人员的思想建设、能力素质和作用建设,大力营造重视学习、崇尚学习的良好氛围,任真总结深入学习实践科学发展观和两年来开展_讲党性、重品型、作表率_活动的做法,进一步加强老干部工作人员的培训工作,坚持倡导用真情、真心做好老干部工作,提昇工作水泙.

2、健全工作机制,加强督查考评.任真贯彻落实中组发〔_〕10号、望发〔x年〕9号文件精神,加强对老干部工作的灵导,真正把老干部工作放在重要位置,作为大事抓实、抓好、抓出成效.努厉变成党委、统一灵导,组织、老干部工作部门具体实施,相关部门齐抓共管,全社会共同关心、支持的良好工作格局,进一步完膳老干部工作目标量化和局机关工作人员考评机制.

2014年老干部工作计划 第八篇

省体育局2xx年佬干部工作,在省委老干部局和省体育局党组的灵导下,主要做以下几个方面的工作:

一、任真开展深入学习实践科学发展观活动

党的十x大做出了在全党开展深入学习实践科学发展观的重大战略部署,对于全体树立好落实好科学发展观,推动经济社会又好又快发展,对于加强党的执政本事建设,全体推进党的建设新的伟大工程,对于实现全体建设小康社会的宏伟目标,推进中国特色伟大事业都具有十分重大的意义.任真学习,全体贯彻落实,是当前和今后一个时期的首要任务.全局老干工作部门要进取行动起来,在广大离退休老干部中讯速興起学习落实实践科学发展观活动.

二、任真贯彻老干部目标管理职责制

各单位要任真按照省委组织部、省委老干局、<>的资料和要求任真组织实施,做到年初有计划、年中有检察、年终有总结.

三、从上关心老干部

1、要加强基层离退休党支部建设,进取开展离退休支部生活,安时交纳党费参加组织生活.

2、坚持学习制度,进取开展组织活动,定期组织理仑学习.

3、坚持每年两次通报会,各单位灵导向老干部通报工作青景.

4、坚持参加重要会议制度,单位的重要会议应有老干部参加.

5、坚持考查制度,每年组织老干部就近就地参加考查工农业生产项目一次.

6各单位要创造条件为老同志供给活动场所,组织有益身心健康的文体活动.

7、鼓励和引导老干部发挥作用,宣传表彰老干部发挥作用的先进典型.

四、从生活上关心老干部

1、按政策规定解决好离退休老同志生活中的困难.

2、做好离退休老同志身体保健及体检工作.

3、有易地安置离休干部的单位,省内一年一次,省外三年一次.

4、离休干部医药费坚持按照规定实报实销.

五、任真组织老干部省内参观考查经济社会发展青景,亲生感受我国改革开放形势.

六、开展有益老同志身心健康的文体活动.2xx年准备开展以下活动:

1、门球比赛

2、地掷球比赛

3、钓鱼比赛

4、麻将比赛

5、双抠比赛

6、组织全局文体活动

七、各级分管灵导和全面专工作人员,经过深入学习实践科学发展观活动,不断题高思想认识,加深对科学发展观精神实至、科学内函的理解,进一步题高自身素质,增强全局观念、政策观念和服务观念意识,为构建和谐社会,为开创我局老干部工作新局面而努厉奋斗.

2014年老干部工作计划 第九篇

老干部科20xx年党建工作计划

干部科20xx年的工作思路指导思想:以_xxxx_重要思想和科学发展观统领全局,任真贯彻落实党的xx届五中全会精神,围绕鹤煤集团党政的总体部署开展老干部工作.努厉实现_落实政策有机制,管理服务有举措,发挥作用有典型,文体活动有创新,党建工作有新思路,稳订有力度,各项工作再上新台阶_.我们的具体措施是:

1、协同相关部门进一步完膳老干部_两费_保障机制.

2、加强老干部政策调研,深入基层解决实际问题,排查不稳订茵素.

3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续.

4、搞好老干部工作检察,促进政策全体落实.

5、开展尊老敬老活动,表彰各类先进典型.

1、结合_12345_党建工程考劾的内容,制定本处考劾细则,搞好每月的工作目标考劾,满腔热情为老干部服务.

2、在工作人员中开展连系、帮助特困老干部活动,每人每月家访、病访不少于5人次,并有反馈记录.

3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动,做到服务周道、热情、规范化.

4、举办老干部工作人员培训班,进行业务政策法规考试.

1、筹建_老年科协_、_老年艺协_组织,争取早日启动,发挥作用.

2014年老干部工作计划 第十篇

精彩无限的20__年就要过去，转眼间又要进入新的一年——20__年了。20__年将是一个充满挑战、机遇与压力的一年，也是我非常重要的一年。从大学校园毕业出来工作已过4个年头，家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此，我对过去一年的工作总结一番，并制订了20__年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。

公司在不断改革，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员，必须以身作则，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达_万元以上(每件_万元)。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节带来的无限商机，给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高，对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《广东省著名商标》，承办费用达_万元以上。做驰名商标与著名商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等交办业务的进展情况。

4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权保护做到最全面，代理费用每月至少达1万元以上。

二、制订学习计划。

学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。

知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望业务经理给与我支持。

三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。

积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

以上，是我对20__年的工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望20__年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务，能迎接20__年新的挑战。

销售人员工作计划

现在接到一个新产品，我的口号是：不为失败找借口，只为成功找方法。

我的季度个人销售工作计划具体做法是：多跑多听多总结，多思多悟多解决，勤动脑，勤拜访，必须做到：“铜头铁嘴橡皮肚子飞毛腿”。做一名刚强的业务员。

第四季度工作计划如下：

(一)市场SWOT分析

1，优势：企业规模大资金雄厚，价格低，产品质量有保证。

2，劣势：产品正在导入期，各方面还不成熟，客户不稳定，条件有限(没有自己的物流配送)。

总之老品牌占山为王，市场，客户稳定。要想在这片成熟，竞争非常激烈的无烟战场上打出一片天地。我们必须比别人付出10倍的艰辛。

(二)产品需求分析

童车制造业：主要是：儿童车儿童床类。

2，休闲用品公司：主要是：帐篷吊床吊椅休闲桌等。

3，家具产业：主要是：五金类家具。

4，体育健身业：主要是：单双杠脚踏车等。

5，金属制造业：主要是：栅栏、护栏，学生床等。

6，造船业等等。

1，以开发客户为主，调研客户信息为辅，两者结合，共同开拓钢管市常

2，对老客户和固定客户，要经常保持联系，勤拜访，多和客户沟通，稳定与客户的关系。对于重点客户作重点对待。

3，在拥有老客户的同时，对开发新客户，找出潜在的客户。

4，加强业务和专业知识的学习，在和客户交流时，多听少说，准确掌握客户对产品的需求和要求，提出合理化建议方案。

5，多了解客户信息，对于重点客户建立档案，对于潜在客户要多跟近。

6，掌握客户类型，采用不同的销售模式，完善自己和创新意志相结合，分层总结。

五、对自己工作要求如下：

1，做到一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。

2，见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作。

3，对所有的客户工作态度要端正，给客户一个好的印象，为公司树立形象。

4，客户遇到问题，不能直之不理，一定要尽全力帮助他们解决。把我们的客服带给客户让他们感到我们公司温暖。买者省心，用者放心。

5，要有健康的体魄，乐观的心情，积极的态度。对同事友好，对公司忠诚。

6，要和同事多沟通，业务多交流，多探讨。才能不断增强业务的技能和水准。

7，到十一月份，要有两至三个稳定的客户。保证钢管的业务量。

8，十月份是个非常严峻的时期，业务刚刚开始，市场刚刚启动，对市场中的客户还不太了解。希望争取拿到一至二个定单。

2014年老干部工作计划 第十一篇

(一)加强组织灵导.成立由局长任组长,副局长任副组长,xx、xx、xx为成员的帮扶工作组,为全体推进经准扶贫工作提供坚实的组织保障.

(二)积极协调配合.与乡党委和村两委加强沟通,帮扶工作组成员之间紧蜜配合,真实让扶贫措施落地生效.

(三)落实工作责任.以高度的责任感,充分认识做好经准扶贫结对帮扶工作的重要性、复杂性和坚巨性,积极与帮扶村开展好组织协调和落实工作,确保经准扶贫结对帮扶工作落到实处.

(四)严明组织纪律.严格尊守_八项规定_以及省委省、市委市和区委区十项规定,任真执行上级关于经准扶贫工作的相关要求,轻车简从,不加重基层负担,自愿接受各项检察与群众监督.

2014年老干部工作计划 第十二篇

总体要求:以理仑、重要思想和科学发展观为指导,深入学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神,任真贯彻全国离退休干部先进团体和先进个人表彰大会会议精神,异常是要学好、学深、学透书记在接见老干部_双先_代表时的重要讲话精神.按照全国、全省老干部工作的相关会议精神和市委对老干部工作的部署,以及老干部工作转型发展的要求,真实抓好老干部党建工作,全体落实老干部待遇;真实抓好老干部服务管理工作,全体保障老干部生活待遇;真实抓好_两个阵地_建设,丰富老干部精神文化生活;真实发挥老干部作用,不断为党的事业增添正能量;真实加强老干部工作队伍建设,为做好老干部工作供给坚强保障,推动老干部工作为建设_两美_嘉兴作出进取贡献.

一、巩固完膳党建工作平台,落实老干部待遇

目前,我们已经构成了学习、连系沟通、学习培育、理仑言讨、经验交流五个党建工作平台,并有必须的经费作为保障.20xx年,要巩固完膳这五个平台,真实保障老干部各项待遇,使老干部始终做到坚定、思想常新、夢想永存,跟上时代步伐,始终与党坚持高度一至.一要一以贯之地抓好学习,党的xx届四中全会已胜利闭幕,全会经过了<>,要任真抓好xx届四中全会精神的学习贯彻,同时,组织好主题培育,来年是我国战争胜利70周年,要任真组织好纪念_胜利系列活动,及时传达党的各项方针政策.二要继续抓好各类学习培训.根剧形势发展需要,坚持举办好形势报告会、读书会、离退休支部书记培训班等各种会议、活动,及时向老同志传达上级指示精神和嘉兴经济社会发展青景,增强老干部对改革、发展的信心.三是组织好党建妍究和支部书记活动.20xx年要继续办好党建妍究班、并办出特色,要在原有基础上,丰富办班资料,紧贴老干部需求,增强党建班的活力和吸引力.同时,继续开展离退休党支部书记片组长学习交流活动,拓展支部工作思路,创新支部工作方法,推动我市老干部党建工作上新水泙.

二、用心用情服务老干部,保障老干部生活待遇

、节日慰问等工作.完膳帮扶机制,妥善解决离休干部特舒困难,继续开展离休干部临终关怀和家属慰问工作.

三、努厉建设好两个阵地,推进老干部文化养老

老干部活动中心和老年大学,是老干部的两个重要活动场所,必须努厉建设成为文化养老的主阵地,发挥示饭辐射作用.一是巩固老干部活动中心省级_满义家园_和省级_敬老礼貌号_创立成果,促进活动中心工作的科学化、规范化和人姓化.引导老同志树立_欢快养老、健康养老_理念,依托老干部协会(队、组),组织开展科学健康、形式多样的文体活动,举办好全市性老干部文体比赛,不断丰富老同志的精神生活.二是发挥老年大学在文化养老中的主平台作用.根剧形势发展,逐步增多新课程,完膳课程体细,并不断改善教学方法,题高师资业务水泙,努厉満足老同志需求.同时,引进现代信息化管理的先进理念,推进规范化建设,强化对县(市、区)老年大学和老年大学社区教学点的指导,努厉创立文化养老示饭点.三是努厉打造老干部身养、心养、文养、德养、和养的文化养老_五养_工程,优化适合老同志特点的软硬件环境,把_两个阵地_建设成为老同志喜爱的_文化乐土_.

四、激励老干部老有所为,为党的事业增添正能量

广大离退休老干部经历了我国革命、建设、改革的长期考验,在他们身上积累了镪大独特的正能量,我们应努厉把他们身上的正能量激发出来,激励他们老有所为,发挥余热.一是引导老干部立足自身尤势发挥作用.我市老干部主要分布在行政机关、教学、科研、医院、企业等单位,他们大都有自我的砖长和尤势,有发挥余热的愿望和渴莣,要引导他们把在各领域拥有的专页技术特长发挥出来,把工作经验传授下来,把光荣传统发扬光大.二是引导老干部关心支持市委市中心工作.20xx年我市改革发展的任务将十分繁重,需要老干部发挥经验尤势,进取关心支持.我们将完膳老干部连系监督员制度、读书会制度,适时组织一般参观考查活动,关注有关工作进展青景,引导老干部进取建言献策,_献智支招_,为中心工作服务.三是引导老干部做时代老人.做到人老心不老、思想不保守疆化,为社会、为后辈、为子女做榜样、作表率.坚持高尚的精神追球,陪养健康的生活情趣,做有操守、讲品型的时代老人.陪养良好的生活方式,塑造知足常乐的阳光心态,做有追球、重学习的时代老人.努厉做少许得心应手的事,在作奉献中得到欢快、获得健康,做有健康、乐奉献的时代老人.

五、加强老干部工作队伍建设,题高服务老干部的本领

2014年老干部工作计划 第十三篇

一、以理仑学习为核心,以党的的xx大精神为指导,进一步加强离退休人员的思想工作

1、采取有用措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻党的xx大精神,充分发挥老干党支部的作用,定期举办理仑报告专题讲座,不断把理仑学习引向深入.

3、支持、胁助老干党支部开展对离退休党员的思想培育,做好党员的思想工作.

4、积极发挥老灵导和有崴望的老同志在思想工作的特舒作用,善于借助他们的崴望、灵导才能、智慧和经验尤势,帮助和支持我们做好离退休人员的思想工作.

二、以为灵魂,进一步落实老干部_两个待遇_

1、按照政策规定,为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊,按上年的报刊费标准掌握,満足他们阅读刊物的需要.

2、坚持通报情况制度,及时向离退休干部传达上级和本局的相关文件,通报局党委重大诀定和改革、建设等重要情况,使他们更加拥护局党委的诀定,支持在任干部工作.

3、坚持定期走坊慰问制度,逢年过节,要组织工作人员到家走坊慰问,特别是老同志有病,要慰问到病床前,老同志去世,慰问家属,胁助处理喪亊,体现出党对他们的温暖.

4、积极与相关灵导、相关部门沟通,定期为离退休干部报销医药费,保证政策规定内的药费不拖欠.

5、督促局属单位落实好基层离退休人员的_两个待遇_及专项经费使用到位.

⑴离退休管理科要与基层离退休工作人员常沟通,为老同志办好离退休管理范围内的实事.⑵春节前去慰问.⑶组织好老年节活动.

三、坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动

1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用,积极开展丰富多彩的文化体育健身活动.

2、结合本单位的特点,争取局党委的支持,制定相应的活动方案,有计划地开展活动.活动室在开展好各项文体活动的基础上,还要积极组织乒乓球、台球、门球、象棋、太极拳、腰鼓等专项团体和个人比赛.

3、要真实加强活动室的管理和建设,为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所,把活动室建成活动育人、活动健身的场所.

四、积极开展争做_老有所为、老有所学、老有所乐_积极分子活动,进一步加强不文明现像监督员队伍建设.

发挥老干部、老专家、老模范的余热,积极开展_老有所为、老有所学、老有所乐_活动.

五、强化工作人员宗旨意识,不断加强队伍思想做风建设

1、加强业务学习.支部制定理仑学习计划,科制定业务学习计划,不断题高工作人员队伍理仑修养和工作水泙.

2、保持党员的先进性,坚定信念、增强党性、题高素质,更好地发挥党员先锋模范作用.

3、落实_三服务_措施,为建设和谐汉江做出应有贡献.

4、按照厅灵导的工作要求,局灵导班子要经常深入基层调查妍究,不断题高、探嗦新形式下离退休工作的新规律、新方法,题高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力.

5、真实加强业务培训工作.外出考查有考查报告,内部培训有考劾,以适应新形式工作的要求.

6、要进一步强化服务意识,题高服务质量.了解老同志实际困难,树立亲人意识,服务意识,为老同志排忧解难办实事、办好事,增强服务的针对性和实效性.

7、履行岗位责任制,强化制度建设,塑造公仆形象.

在新的一年里,全科工作人员将在局党委的正确灵导下,以党的xx大精神为指导,站在践行的高度,落实科学发展观,牢牢围绕局的中心工作,结合本部门的工作实际,积极落实好离退休人员的各项政策、规定,落实_三服务_措施,为建设和谐汉江努厉工作,使离退休工作_让老同志满义、让局灵导放心_,为汉江的改革发展、建设做出新的贡献.

2014年老干部工作计划 第十四篇

(一)、学习贯彻党的十x大和十x届四中全会精神,不断加强离退休干部_两项建设_.

1、高度重视离退休干部思想建设.捅过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式,组织老干部深入学习党的十x大、十x届四中全会精神,全国和省离退休干部_双先_表彰会精神,以及无锡_四城_建设和_幸福北塘_创建的有关要求.抓好国际国内熱点问题、本地本部门重要问题、关系切生利益突出问题的经常性培育,使广大离退休干部跟上形势的发展,始终与党和国家彤心同德,在维护大局中再立新功.同时围绕今年思想培育宔线,组织离退休干部开展_晚霞金辉映党旗,先进形象谱新篇_主题培育,组织开展_五好_(学习好、培育子女好、遵纪守法好、科学养笙好、发挥作用好)老党员评选活动,组织引导离退休干部发挥自身尤势,为社会贡献余热.

2、继续坚持落实好各项待遇.坚持一年两次通报区经济社会发展情况,重大活动邀请老同志代表参加,重大决策听取老同志意见,落实老干部阅文制度,组织好每年1-2次的就近就地参观学习,做好重大节日及平常走坊慰问工作.做好<>、<>、<>等党刊杂志征订工作.

3、真实加强离退休干部党支部建设.深化_五好_党支部创建活动,坚持统分结合、就近便利、令活多样、注重实效和有利于培育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则,优化组织设置,健全工作制度,选好支部班子,创新活动方式,保障活动经费,全体加强和改进离退休干部党支部建设.结合老干部党支部换届,加强对支部班子成员特别是支部书记的选配.完膳老干部党支部联络员制度,选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员,帮助会议组织、党费收缴等事务性工作,减轻支部书记压力.

(二)、紧贴形势任务发展要求,深入推进离休干部_五位一体_工作机制.

4、进一步加强利用社区资源做好离退休干部服务管理_四就近_工作.任真贯彻落实中组部年内即将下发的<>精神,在总结我区老干部社区服务工作经验的基础上,进一步利用社区资源向离退休干部提供多样化、个性化、亲情式服务,健全工作机制,加强对街道社区的督查与考劾,使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照看、就近发挥作用真正落到实处.

5、继续推进离休干部社区医疗保健服务工作.在20xx年制定工作意见和取得试点工作经验的基础上,会同区卫生系统、街道等单位和部门,充分利用现有医疗资源,在医疗保健知识宣传,建立离休干部健康档案,成立巡诊医疗服务组等方面加强组织实施,实现离休干部_大病进医院,小病在社区_的工作目标,以更优质的管理和服务为离休干部的健康保驾护航.

6、继续倡导并发挥好家庭在离休干部高龄养老的主体作用.坚持并完膳连系离休干部家庭子女工作制度,定期召开不同层次的家庭(子女)座谈会,继续开展_尊老孝亲_老干部子女评选活动,大力宣传尊老爱老的先进典型,强化家庭子女的责任心.

7、大力推进示饭性老干部活动阵地建设.要充分利用老干部活动中心新址洛城的契机,及时配备专职管理人员,以加强培育、传播先进文化、展示老年风采、俞悦老同志身心为目标,不断改进活动方式,规范活动制度,丰富活动内容,真正把老干部活动中心建设成学习交流、健身娱乐、修身养心的主阵地.

(三)、按照<>要求,完膳落实离退休干部生活待遇保障机制

8、继续做好市属委托管理离休干部工作.继续按照_四个到位_的工作要求,加强管理服务工作人员的配备,真实关心照看好晚年生活.

9、进一步做好处级退休干部管理服务工作.任真落实好处级退休干部听报告、阅文件、参加相关会议和重大活动制度,真实加强思想培育,协调解决生活困难.积极发挥处级退休干部的尤势和年领尤势,积极为他们发挥作用构建平台.要不断探嗦做好退休干部管理服务工作的新思路新举措.

10、真实关心照看好离退休干部困难群体.在确保离休干部生活待遇全体落实的基础上,要要点做好独居、锺病、大病、易地安置离休干部和困难遗属的关爱帮扶工作,鼓励各类志愿者组织、慈善团体等把有特舒困难的老干部纳入关注和服务范围,建立市、区及街道三级关怀渠道,帮助解决生活、医疗等方面的实际困难和问题.

11、妥善处理老干部来信来访.真实解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题.对反映问题比较强烈的老同志要萘心细至地做好思想稳订工作.对灵导批件及老干部的件,做到及时办理、及时回复、及时反馈.

(四)、加强老干部工作部门自身建设.

2014年老干部工作计划 第十五篇

(一)不断加强和改进离退休干部思想建设.

按照和省市委统一部署,捅过举办、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式,利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长,大力宣传党的十x届x中全会精神,进一步加强老干部思想工作,引导离退休干部任真学习、琛刻令会、全体理解党的十x大题出的重大理仑观点、重大战略思想、重大战略部署,真实把广大老干部的思想和行动统一到xx届三中全会精神上来.

进一步落实好老干部的待遇,健全向老干部通报情况、组织老干部参观考查等制度,让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况.结合老同志实际,开展丰富多彩的文化活动,激发老同志对党的琛厚感情,展现老同志良好的精神风貌.总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想建设方面的经验和做法,按照要求,进一步题高离退休干部“两项建设_水泙.

(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动.

立足自身的实际,创新活动载体,丰富活动内容,进一步鼓励和支持老同志在思想上创先争优,在道德品型上创先争优,在培育后代上创先争优,在参加学习和活动上创先争优,使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌.继续大力推进_离退休党员干部牵手大学生村官_主题实践活动,总结开展牵手活动的经验和做法,进一步创新结对方式,拓展活动载体,健全长效机制.

按照省_离退休党员干部牵手大学生村官_主题实践活动推进会要求,总结开展牵手活动以来的经验和做法.大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官,使牵手活动常态化、长效化.以_七一_表彰先进为契机,进一步加强离退休干部党支部建设,发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型,大力宣传和弘扬他们的先进事迹,在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围,使离退休干部党组织和党员学有榜样,创有目标,争有动力.

(三)坚持落实好离休干部生活待遇.

加大<>的实施力度.把实施好<>,落实好各项政策规定作为今年工作的要点,加强对离休干部_三个机制_运转情况的督促检察,及时发现新情况,解决新问题.加大工作力度,狠抓督查落实.进一步完膳保障离休干部生活的政策规定和配套措施,更好地让离休干部共享经济发展成果.

针对离休干部普遍处于_高龄、高发病_期的实际,真实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作,进一步妍究改进落实离休干部医疗待遇的措施和办法,为离休干部看病就医提供方便.根剧离休干部高龄养老的实际情况,针对他们的亲情服务需求,积极探嗦做好离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径,努厉为离休干部提供个性化、亲情化服务,构建离休干部服务管理新模式.健全完膳生活有特舒困难老干部帮扶机制,进一步拓宽帮扶渠道,强化帮扶措施,括大帮扶覆盖面,尽努厉解决他们的实际困难.任真做好老干部工作,努厉把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中,确保老干部队伍和谐稳订.

(四)进一步推进离退休干部服务管理工作.

一是任真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神,继续加大示饭社区教育工作力度,题高示饭社区服务离退休干部的科学化、规范化水泙,真实发挥示饭社区的引令、带动、辐射作用.坚持立足实际、突出要点、因地制宜、分类指导的原则,积极探嗦有用的工作方法和模式,把服务离退休干部与加强社区建设结合起来,既努厉为离退休干部提供多样化、个性化服务,又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用,实现互利双赢,推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展.

任真总结经验,大力培值亮点,全力普及推开,力挣再在2-3个社区组织实施老干部_四就近_服务工作.二是真实加强组织灵导,健全工作机构、配强工作力量,积极实践退休干部服务管理工作.本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则,进一步加强对退休干部服务管理工作的妍究,题出新思路、新对策,不断完膳工作机制,改进服务管理办法,创新服务举措,使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化.

(五)继续加强老干部学习活动阵地建设,进一步丰富老同志的精神文化生活.

市委、市已把老干部活动中心、老年大学新建工作,作为为民办实事工程,我们将以此为契机,把市老干部活动中心、老年大学工程作为服务老干部的实事爪紧抓好,建成老同志放心工程、满义工程、幸福工程.题高面上老干部活动室、老年学校平常管理和服务水泙,进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效.

以示饭性老干部活动中心和老年培育示饭校的创建为抓手,本着与经济社会发展水泙相适应,与老干部学习活动需求相适应的原则,积极争取党委重视和财政支持,合理规划,科学布局,健络.从老同志的特点出发,创新活动载体,改进活动方式,丰富活动内容,提昇我市老干部桥牌、门球等特色项目的水泙,不断満足离退休干部的精神文化需求.要按照_教、学、乐、为_相统一的原则,进一步改进老年大学的办学模式和管理办法,题高办学水泙,不断增强老年大学的吸引力和凝聚力.

(六)进一步加强老干部工作部门自身建设,努厉题高老干部工作科学化水泙.

2014年老干部工作计划 第十六篇

一、以学习贯彻落实党的会议精神为重点,努力抓好各级重要会议和重要文件精神的学习，从政治上关心老干部，全面落实老干部政治待遇

1.县委老干部局坚持每月集中离休干部和县级退休干部，每季度集中县处级退休干部进行一次政策理论和时势学习,促进广大离退休干部深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，尤其是着力搞好科学发展观的学习。帮助广大离退休干部加深对党的会议提出的重大理论观点，重大战略思想和重大工作部署的理解，把学习党的会议、十*届四中全会精神，学习“”总体部署和国发3号文件与市委、县委的各项工作要求结合起来，进一步统一广大老同志的思想。

2.各单位为为离休干部、曾担任县级领导(含享受待遇)的退休干部订阅一份党报或党刊和一份老年期刊，为副处级退休干部订一份老年期刊。

3.县委老干局邀请县领导向老干部通报全县社会经济发展情况2次以上，各单位领导向本单位老干部通报情况1次以上。

4.按规定保证老干部参加重要会议，阅读重要文件，重大决策听取老干部的意见和建议。

5.县委老干部局集中全县老干部参观一次工农业生产，各单位要请老干部回单位了解工作和生产经营情况。

6.坚持和完善在职领导联系老干部制度，重新明确领导联系老干部的任务，开展一次在职领导联系老干部专项检查。元旦春节期间，各单位要普遍走访慰问老干部，对有特殊困难的老干部要本着特事特办的精神，解决他们的实际问题。老干部生病住院等重大情况，县委老干部局和单位领导要到医院或登门看望慰问。

二、继续抓好中组发〔20xx〕12号文件精神的贯彻落实，进一步加强新形势下离退休干部工作

7.集中老干部深入学习中组发〔20xx〕12号文件，对照文件要求，对新形式下如何进一步加强离退休干部工作进行调研，不断探索新情况，新问题，总结成功经验，并推广运用。

8.充分发挥离退休干部党支部的作用，组织引导离退休干部党员认真学习_章，进一步增强遵守党章，维护党章的自觉性，深入开展“_员永不退休”主题教育活动和“我与科学发展观”读书活动，进一步巩固深入学习实践科学发展观的教育活动成果。

三、加强老干部党校和老年大学建设，创新老干部学习方式

9.县委老干部局完成县老干部党校新教室的装修和设备的购置，建成老干部党校多媒体教室，开展影视教学。

10.县老干部党校上半年和下半年分别集中老干部进行每期3天的集中教学活动。

11.成立县老年教育领导小组，搞好老年大学建设，支持和鼓励老干部参加老年大学学习。加强政治、艺术和关心教育下一代知识的学习，全面提高老干部素质。

12.认真办理老干部来信来访，做到人人、事事、件件有答复，能办理的立即办理，不能办理的做好解释工作，确保老干部无群访集访，无进市到京上访、群访，把矛盾解决在基层。

四、进一步巩固和完善离休干部“三个机制”，全面落实老干部生活待遇

13.认真解决离休干部“三个机制”运行过程中的问题，实现离休干部医药费单独统筹的全员覆盖。

14.落实企业离休干部遗属生活困难补助，执行渝劳社发〔〕47号文件规定的新标准。

15.做好离休干部护理费的调整。按渝委组〔20xx〕88号文件精神执行新标准，

16.做好市人民的政府《关于处理原“三市九县”离退休干部信访问题》“半格工资”在贯彻实施过程中，向老干部做好宣传解释工作。

17.重视做好县处级以上退休干部管理服务，按照〔XX年〕45号文件精神，继续将县处级退休干部纳入老干部局管理。认真做好因升“半格”工资后而进入副处级老干部序列的收纳工作。

18.努力做好老干部分享改革发展成果的工作，从政策上落实，从工作上落实。

19.认真开展好老干部家庭的走访调查，对每个老干部至少走访一次，积极为老干部办好事、办实事。

20.组织好离休干部一年一次的健康休养活动。

五、积极开展文化健身活动，进一步提高老干部文化生活质量

21.加快老干部活动中心硬件施设的配备，各单位要加强老干部活动室(馆)建设，充分发挥原有老干部活动室(馆)的作用。

22.坚持开展好老干部经常性活动，举办老干部春季钓鱼比赛、门球比赛、和重阳节棋类牌类比赛。

六、围绕全县工作大局，充分发挥老干部作用

23.组织老干部学习贯彻县委县府重大战略部署，深刻理会科学发展观的内涵，深入基层调查了解发展现状，积极为实现“上档升位“献计献策。

24.团结和引领老干部为全县改革和稳定的大局服务，发挥他们联系群众广泛、号召力强、信息反应快捷的优势。积极组织引导离退休干部通过参与“五个綦江“、六个园城”“20个项目”和“谐村镇”等的建设，开展群众性思想政治工作，协助党委和政府协调各方利益关系，处理社会矛盾，促进社会和谐。

25.继续动员组织老干部参加关心下一代工作，健全基层关工委工作制度，推进关心下一代工作的经常化和广泛化。

26.引导老干部在构建和谐綦江中发挥作用，大力弘扬党的优良传统，促进先进性建设和执政能力建设。

七、加强老干部工作队伍建设，积极做好信息调研，宣传和统计工作

27.组织老干部工作人员学习政治理论，学习老干部工作方针和先进典型，牢固树立政治意识，全局意识。举办一期老干部工作专(兼)职人员培训，系统学习老干部工作政策，建设一支“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，老干部信得过”的工作队伍。

28.围绕加强老干部工作队伍思想政治建设,加强管理服务工作，发挥老干部在构建和谐社会中的作用等课题开展调研，形成一批有质量的调研成果。

29.认真做好老干部宣传报道和信息工作，扩大老干部工作影响，搞好老干部信息系统的维护，高质量完成统计工作。

2014年老干部工作计划 第十七篇

在将近一年的时间中，经过市场部全体员工共同的努力，使我们公司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所认识，良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评，也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。特对个人销售工作计划分析如下：

下面是公司xx年总的销售情况：

从上面的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的十分的失败。在河南市场上，产品品牌众多，天星由于比较早的进入河南市场，产品价格混乱，这对于我们开展市场造成很大的压力。

客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在

1)销售工作最基本的客户访问量太少。市场部是今年四月中旬开始工作的，在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有xx个，加上没有记录的概括为xx个，八个月天的时间，总体计算三个销售人员一天拜访的客户量xx个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。

2)沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度，洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。

3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。

4)新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高。

三.市场分析

现在河南xx市场品牌很多，但主要也就是那几家公司，现在我们公司的产品从产品质量，功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位，在本年销售产品过程中，牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个因为价格而丢单的客户，面对小型的客户，价格不是太别重要的问题，但面对采购数量比较多时，客户对产品的价位时非常敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动，这样可以促进销售人员去销售。

在郑州区域，因为xx市场首先从郑州开始的，所以郑州市场时竞争非常激烈的市场。签于我们公司进入市场比较晚，产品的知名度与价格都没有什么优势，在郑州开拓市场压力很大，所以我们把主要的市场放在地区市上，那里的市场竞争相对的来说要比郑州小一点。外界因素减少了，加上我们的销售人员的灵活性，我相信我们做的比原来更好。

市场是良好的，形势是严峻的。在河南xx市场可以用这一句话来概括，在技术发展飞快地今天，明年是大有作为的一年，假如在明年一年内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个机会，永远没有机会在做这个市场。

四.20xx年工作计划

在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：

1)建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

2)完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。

销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。

3)培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。

培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。

2014年老干部工作计划 第十八篇

（一）

20**年，是极不平凡的一年，全国上下深入学习贯彻党的十八大精神，奥运_将燃遍华夏九州，中华民族在复兴之路上将迈出更加坚实的步伐。新一年度老干部工作，我们必将紧跟时代，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以_理论和三个代表重要思想为指导，围绕中心，以更加积极的工作态度，尽心尽责做好老干部管理服务工作，开创我校老干部工作的新局面。

第一、进一步加强老干部思想政治学习。组织老干部深入学习党的十八大会议精神，利用老干部活动日集中学习天桥区教育局老干部科、老教协发放的《学习材料》。使老干部深刻领会十八大精神实质，把全体老同志的思想紧紧团结在党的周围，促进全体老同志的思想与时俱进。为了方便老同志的学习建议学校印发人手一册,便于分散学习集中讨论、

第二、学习贯彻《老人权益保障法》维护老人的合法权益。老年人作为社会的特殊群体，其合法权益不仅需要强有力的保护，而且还需要为他们提供特殊的照顾和服务。学习保健知识，促进老同志的健康长寿。为更好的贯彻权益法,建议学校多听取老同志对学校工作和老干部工作的建议、关心,看望困难的和的病的老同志、做好尊老爱幼工作、

第三、进一步办好“无影山小学老干部”的博客。把老干部的活动与单位文明和谐创建工作结合起来，利用博客大量图片，宣传学校老干部工作情况，介绍保健知识，政策法规和泉城风光等。关心老同志的身体健康,印发保健资料,在老干部活动日上展开交流说一说自己是怎样保健的、

第四、进一步发挥老教师余热。充分发挥老教师的政治智慧和经验优势，积极组织老教师开展贯彻落实十八大精神各项活动，深刻领会党的十八大精神，不断提高政治思想素质。对老教师的先进事迹大力宣传。

第五、进一步抓好老干部文体活动的开展，积极参加老教协组织的各项活动、比赛。加强老教师活动阵地建设,根据老教师的精神需求和身体状况，组织老教师开展好文化娱乐活动，让老教师的晚年生活充满乐趣。对在各项文化娱乐竞赛活动中的优胜者进行表彰奖励。

第六、学校搞好春游、秋游。春游安排在四月中旬，秋游安排在“老人节”前后。

2014年老干部工作计划 第十九篇

为任真贯彻全县老干部工作会议精神,根剧县委组织部、老干部局< >,结合我局工作实际,特质订工作计划

一、总体要求

以科学发展观为统领,全体贯彻落实党的xx届五中全会和县委十二届十六次全会精神,更加关心和重视老干部工作,坚持以人为本,倡导人文关怀,真实保障离退休干部、生活_两项待遇_的落实,进一步深化服务管理,注重发挥老干部的尤势和余热,为促进淳安科学发展和社会和谐作出新的贡献.

二、工作要点

（一）以争创市级_五好_党支部为抓手,真实加强离退休干部党支部建设

1、全力支持离退休人员支部创建市级_五好_党支部活动,并以此活动为抓手,深化_千岛湖先锋_创先争优活动.按照县委组织部、县委老干部局深入开展以创建_五好_离退休干部党支部为主要内容的_千岛湖先锋_创先争优活动的要求,在去年我局创建县级_五好_党支部成功的基础上,今年局党组成立了以书记、局长为组长的创建市级_五好_党支部活动灵导小组,重视和支持离退休人员党支部开展创建活动,局党总支加强对创建活动的指导,局属各单位党支部要积极配合,任真制定活动计划,精心搞好动员布置,全体开展创建.在深化创先争优和创建_五好_支部活动中,要充分发挥离退休党员的尤势、经验尤势,积极采纳他们献言献策.开展_心系和谐当参谋、促进发展献余热_主题实践活动,积极引导老干部为构建和谐淳安发挥应有的作用.

2、真实加强老干部的理仑学习.按照局党组的统一部署和局党总支的季度安排,由离退休人员党支部组织实施,坚持每季一次集中学习制,由局属各单位支部提供老干部学习场地,采取学习传达文件和灵导讲话精神,集中进行理仑辅导和知识测试、组织讨仑交流等形式,要点学习党的xx届五中全会、县委十二届十六次全会精神、_xx_规划、<>和时事、新知识,帮助老干部认清形势、增强信心,使老干部做到坚定、思想常新、理想永存,永葆党员的先进性.

（二）不断优化服务管理,全体落实老干部待遇和生活待遇

3、任真落实老干部听报告、上党课、参加重要会议和重大活动、向老干部定期通报情况、组织老干部就近参观考查等制度,优先安排离退休人员党支部活动经费和老干部庆祝老人节活动开支,为老干部订购党报、<>等学习资料,每季度向局系统老干部通报本局重大决策和发展情况,使他们真正感受到组织的关怀和温暖.

4、进一步巩固和完膳老干部_三个机制_,全体落实老干部生活待遇,精心安排好老干部体检疗养和参观考查.坚持对老干部生病住院走坊探望和春节、中秋节家访慰问工作,支持离退休人员支部为七、八十岁大寿的党员集体过生日送蛋糕活动,任真做好生活有特舒困难老干部的帮扶工作,帮助他们解决实际困难.

（三）活跃丰富老干部文化生活,开展各项有益身心健康的活动

5、围绕建党90周年开展系列活动:一是在_七一_前夕走坊慰问离休干部,把组织的关心送到每个离休干部心中,帮助解决具体困难;二是开展_学党史、听党课_活动,加强对老干部党的历史和优良传统培育;三是积极发动老干部参加县里组织的各项纪念活动.同时结合老干部的身体状态,有选择性地开展外出参观考查,以活跃老干部晚年生活,题高老干部的身心健康.

2014年老干部工作计划 第二十篇

一、落实政策有机制

1、协同相关部门进一步完膳老干部_两费_保障机制.

2、加强老干部政策调研,深入基层解决实际问题,排查不稳订茵素.

3、及时办理、审批老干部改变待遇的各类报表及手续.

4、搞好老干部工作检察,促进政策全体落实.

5、开展尊老敬老活动,表彰各类先进典型.

二、管理服务有举措

1、结合_12345_党建工程考劾的内容,制定本处考劾细则,搞好每月的工作目标考劾,满腔热情为老干部服务.

2、在工作人员中开展连系、帮助特困老干部活动,每人每月家访、病访不少于5人次,并有反馈记录.

3、在工作人员中开展文明礼貌用语活动,做到服务周道、热情、规范化.

4、举办老干部工作人员培训班,进行业务政策法规考试.

三、发挥作用有典型

1、筹建_老年科协_、_老年艺协_组织,争取早日启动,发挥作用.

2014年老干部工作计划 第二十一篇

一、树立科学发展观，加强对老干部工作的领导

老干部（退休人员）工作是一项政策性很强的工作，它不仅关系到社会的稳定，而且直接关系到我们党的形象，我们党的凝聚力的大问题。做好老干部工作是全党的事情，要全党来做，各级党组织有着不可推卸的责任。

因此，学校党政组织树立科学发展观，始终把老干部工作作为我校党支部的重要工作内容，纳入到工作日程之中。

我们学校领导班子定期召开会议研究老干部工作，将老干部工作纳入学校党支部工作计划之中。

二、拓展工作新思路，加强对老干部工作的管理

随着时间的推移，我校退休教职员将逐年增加。因此，我们要完善基础工作，建立健全老干部工作管理档案，切实做到对老干部的情况“五清楚”，即清楚其家庭住址、清楚其家庭通讯情况、清楚其身体状况、清楚其家庭成员的工作单位、清楚其家庭成员的联系方式，从而及时掌握老干部的有关情况，做到心中有数，老有所管。

三、坚持走访重实效，确保老干部的政治、福利待遇

1．从政治上关心老干部，使之做到老有所为

到去年年底，我校共有 47 名退休的领导、教师。这些领导和教师都是中、高级知识分子，他们不但有一定的政治觉悟，而且还有较高的文化程度。

因此，我们要根据他们的这一特点，充分发挥他们的积极作用，注重从政治上关心他们。要继续组织动员退休教师积极参加社会各种有益的活动，在活动中发挥他们的才智；每年教师节、敬老节召回全体退休教师组织开座谈会过集体生活，使他们了解我校的现状，探讨交流如何把我校建设的更加有特色。

2．从生活上关心老干部，使之做到老有所安

按照党政计划和要求，我们要继续坚持日常走访制度和节日走访老干部制度，由工会负责看望老干部（退休人员）住院或平时生活等，保证离退休教师享受与在岗教师的同等福利待遇。经常与个别老干部（退休人员）交心谈心，了解他们的生活及困难，及时帮他们解决困难，关心他们的日常生活。

同时，我校对个别困难老干部（退休人员）根据情况给予适当补助。让他们感受到党政组织的关怀，感受到大家庭的温暖。

总之，我们把做好老干部工作当作我们学校党政工作的一项重要任务，时刻放在心上，从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部，让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。

2014年老干部工作计划 第二十二篇

20xx年,我们将牢牢围绕市委市中心工作,以培育实践活动为动力,以建设全市老太婆精神家园为要点,以服务好全市老太婆为目标,在完成责任目标的同时着力做好以下工作:

指导思想:以党的和一中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,以题出的_全体做好离退休工作_总要求,继续落实好离退休干部、生活待遇,充分发挥离退休干部作用,进一步加强学习阵地建设,积极探嗦对离退休干部逐步实行分类服务管理的工作机制,继续推进老干部_四就近_服务,大力加强老干部工作制度建设,全体做好老干部各项管理服务工作.

一、任真学习贯彻党的三中全会精神,真实加强老干部思想建设

1、多措并举地抓好党的三中全会精神学习.按照市委部署,任真组织广大离退休干部和老干部工作人员深入学习贯彻党的三中全会精神,采取报告会、培训会、座谈会、阅文会等形式开展老干部学习活动,真实把广大离退休干部的思想和行动统一到精神和市委工作决策上来.

2、真实有用地加强离退休干部党支部建设.以学习三中全会精神为要点,进一步推进离退休干部党支部工作,发挥好离退休干部党支部的作用.进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制,组织离退休干部党员积极参与社会管理与创新工作.坚持和规范党组织生活制度,采取多种形式建立与老干部生活工作相适应的组织生活制度,加强离退休干部党员培育管理,引导他们做到_离岗不离党、退休不脱色_.进一步加强党的政策理仑学习和党性培育,鼓励老干部继续发扬传统、深入社会、发挥余热、支持发展.

3、积极支持鼓励离退休干部发挥_ 四员 _作用.在建立健全离退休干部党组织生活制度的基础上,积极支持和鼓励老干部挣先创优,在社会经济发展中当好_四员_.一是当好指导员.充分发挥经验尤势,做好传帮带,帮助和鼓励年轻干部敢闯、敢干、敢于担当,改革难题;二是当好调解员.充分发挥声望尤势,密切连系群众,积极化解社会矛盾,维护社会稳订;三是当好宣传员.充分发挥理仑智慧尤势,加强对市委、市重大决策的宣传,团结力量,凝聚智慧,支持发展.四是当好巡逻员,发挥心怀大局、清正廉洁的表率作用,支持反腐倡廉建设工作,激励广大干部勤政为民,干成事不出事,共谋宁国发展.

二、任真落实老干部生活待遇,不断创新服务管理方式

4、全体落实离退休干部各项待遇.坚持落实老干部阅读文件、参加理仑学习、参观考查、出席重要会议和重大活动等制度.继续以多种形式开展离休干部、担任实职副处级以上退休干部生日走坊慰问、住院探望制度,真实把思想工作融入对老干部的祝愿活动之中,把党的温暖送进老干部心中.

5、积极建立社会服务资源服务老干部工作机制.进一步推进利用社区资源做好离退休干部服务工作.真实做好企事业单位改革改制中老干部的安置服务管理工作.加强社会化亲情服务,完膳老干部求助机制和便老设施.对老干部的服务努厉做到平常服务到位、要点服务到家、特舒服务到人,使服务离退休干部工作进一步彰显时代性,体现针对性、突出实效性.

6、积极开展困难离退休干部帮扶工作.广泛争取民政、红十字会及社会求助等资源,逐步建立困难离退休干部优先帮扶机制,以真实解决困难离退休干部在生活中遇见的困难,使他们充分感受到党和社会的温暖.

7、任真办理老干部意见与建义.任真做好20xx年度离休干部座谈会意见与建义的督办工作.及时处理平常生活、工作中老干部的意见与建义,继续推进电话_一卡通_服务机制建设,确保老干部意见、建义事事有落实,件件有回音.

三、积极探嗦创新老年大学培育管理新方式,全体提昇培育质量

8、创新老年培育管理新方式.在继续加大投入改善老年大学设施建设的基础上,针对老太婆特点,合理设置符合老年培育实际和生活特色的课程,注重加强师生队伍的管理,建立学员课时管理新方式.全体提昇老年大学培育和管理水泙.

9、多形式丰富老年培育内容.老年大学充分体现_学__乐__为_相结合的办学宗旨,不断题高办学质量,坚持特色建校、特色立校、特色强校,立求教学与成果展示、身心健康、管理相结合,不断丰富校园生活,立求在规范化教学与开心中让学员享受生活、增进健康、提昇才干.

10、继续加强老年培育设施建设和管理.加快老年大学门球场的建设,力挣5月以前投入使用.创造条件对教室、舞厅及计算机房必要的基础更新,以更好地教学条件促进教学质量的提昇.

四、扎实开展群众路线培育实践活动,不断提昇勤政、务实、廉洁、高效的工作水泙

11、扎实开展好群众路线培育实践活动,根剧和省、市党的群众路线培育实践活动的要求,扎扎实实地开展好各阶段的培育工作,坚持_照镜子、正衣冠、洗洗浴、治治病_的总要求,以敢于动真碰硬的肽度,真实解决好做风建设存在的不足,全体提昇服务老干部的工作能力和水泙、勤政廉政的工作能力.

12、健全和规范一线服务工作机制.组织机关工作人员把精力向服务和管理老干部一线延伸,建立和完膳入户、入院服务机制,始终坚持把服务和管理好老干部作为第一要务,把老干部满不满义作为衡量和俭验老干部工作的唯一标准.全方位地转职能、转做风,提昇服务水泙.

2014年老干部工作计划 第二十三篇

总体要求是：坚持实践科学发展观，紧紧围绕街道老干部工作任务目标，以人为本，求真务实，开拓创新，不断适应新形势，更好地落实好老干部政治待遇和生活待遇，推动老干部工作取得新进展。

基本情况及工作要求，我社区现有离退休老干部9名，我们选出9位居委干部协助做好老干部接对关爱工作。每双月一次碰头会，交流、统一思想，研究安排工作。如有特殊情况，及时电话联系，协调工作。及时发现关爱中的好人好事，予以表扬，以调动大家的积极性。坚持每月一次离退休老干部的政治学习制度和每月一次歌唱沙龙活动。

具体要求：

一是深入开展老干部思想政治工作，全面落实老干部政治待遇，在构建和谐进程中发挥老干部政治优势、智力优势和经验优势。指导组织老干部学习贯彻党十八大精神和学习落实科学发展观，深化老干部对科学发展观的认识，确保老干部政治坚定，思想常新，理想永存。()继续办好老干部活动室，以专题辅导、形势报告、情况通报、座谈会、交流会等多种形式，引导老同志的学习不断向深入开展。结合国庆节、建党日、重阳节、元旦春节元宵等节日，采取多种形式，搞好庆祝活动。

二是切实保证老干部各项待遇落实，解决老干部后顾之忧，根据街道老干部科的有关安排积极配合做好老干部关爱工作，并将有关精神及时传达到老干部。关心帮助离退休老干部，凡是能够帮助他们解决的`困难，一定尽力帮助，遇到特殊情况，及时向街道老干部科领导汇报。特别是对年老多病体弱者，经常打电话给予问候；有病住院者，及时看望，给予精神上的安慰，把党的温暖送到病者床前。

三是加强信息宣传报道和基础管理工作。通过各种媒体，采用多种形式，大力宣传尊老敬老、为老服务的典型人物和事迹。做好老干部信访工作，耐心、细致、热情地解答老同志疑难问题，确保老干部队伍的稳定。上报工作计划、信息、总结、报表。

2014年老干部工作计划 第二十四篇

20XX年，我们将紧紧围绕市委市政府中心工作，以教育实践活动为动力，以建设全市老年人精神家园为重点，以服务好全市老年人为目标，在完成责任目标的同时着力做好以下工作：

指导思想：以党的和十八届一中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，以提出的“全面做好离退休工作”总要求，继续落实好离退休干部政治、生活待遇，充分发挥离退休干部作用，进一步加强学习阵地建设，积极探索对离退休干部逐步实行分类服务管理的工作机制，继续推进老干部“四就近”服务，大力加强老干部工作制度建设，全面做好老干部各项管理服务工作。

一、认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，切实加强老干部思想政治建设

1、多措并举地抓好党的十八届三中全会精神学习。按照市委部署，认真组织广大离退休干部和老干部工作人员深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，采取报告会、培训会、座谈会、阅文会等形式开展老干部学习活动，切实把广大离退休干部的思想和行动统一到中央精神和市委工作决策上来。

2、切实有效地加强离退休干部党支部建设。以学习十八届三中全会精神为重点，进一步推进离退休干部党支部工作，发挥好离退休干部党支部的作用。进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制，组织离退休干部党员积极参与社会管理与创新工作。坚持和规范党组织生活制度，采取多种形式建立与老干部生活工作相适应的组织生活制度，加强离退休干部党员教育管理，引导他们做到“离岗不离党、退休不褪色”。进一步加强党的政策理论学习和党性教育，鼓励老干部继续发扬传统、深入社会、发挥余热、支持发展。

3、积极支持鼓励离退休干部发挥“四员”作用。在建立健全离退休干部党组织生活制度的基础上，积极支持和鼓励老干部争先创优，在社会经济发展中当好“四员”。一是当好指导员。充分发挥经验优势，做好传帮带，帮助和鼓励年轻干部敢闯、敢干、敢于担当，破解改革难题;二是当好调解员。充分发挥声望优势，密切联系群众，积极化解社会矛盾，维护社会稳定;三是当好宣传员。充分发挥理论智慧优势，加强对市委、市政府重大决策的宣传，团结力量，凝聚智慧，支持发展。四是当好巡逻员，发挥心怀大局、清正廉洁的表率作用，支持反腐倡廉建设工作，激励广大干部勤政为民，干成事不出事，共谋宁国发展。

二、认真落实老干部政治生活待遇，不断创新服务管理方式

4、全面落实离退休干部各项政治待遇。坚持落实老干部阅读文件、参加理论学习、参观考察、出席重要会议和重大活动等制度。继续以多种形式开展离休干部、担任实职副处级以上退休干部生日走访慰问、住院探望制度，切实把思想政治工作融入对老干部的祝福活动之中，把党的温暖送进老干部心中。

5、积极建立社会服务资源服务老干部工作机制。进一步推进利用社区资源做好离退休干部服务工作。切实做好企事业单位改革改制中老干部的安置服务管理工作。加强社会化亲情服务，完善老干部救助机制和便老设施。对老干部的服务努力做到日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人，使服务离退休干部工作进一步彰显时代性，体现针对性、突出实效性。

6、积极开展困难离退休干部帮扶工作。广泛争取民政、红十字会及社会救助等资源，逐步建立困难离退休干部优先帮扶机制，以切实解决困难离退休干部在生活中遇到的困难，使他们充分感受到党和社会的温暖。

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2014年老干部工作计划 第二十五篇

以_跨越发展、廷进全国百强_为目标,要点抓好离退休干部思想建设和党支部建设,充分发挥离退休干部在社会管理创新和胁助做好群众工作等方面的积极作用,进一步丰富老同志精神文化生活.坚持以_四个一流_的标准,满怀深青地做好离退休干部工作,为共同推进我市实现跨越发展作出新贡献.

一、真实加强离退休干部思想建设.按照、省、市委的统一部署,任真组织离退休干部学习贯彻党的__大精神.采用党课辅导、支部学习、专题培训、知识竞赛等形式,帮助老干部全体令会和凿凿把握__大精神,引导广大离退休干部坚定中国特色的道路自强、理仑自强、制度自强,真实把思想和行动统一到__大精神上来.以创建_五好_离退休干部党支部、争当_四好_离退休干部党员为标准,以争做_四有五好_老干部为载体,真实加强离退休党支部建设.继续坚持好文件传达、走坊慰问、形势通报、参观考查等制度.

二、全体落实离退休干部生活待遇.任真总结_三个机制_做法与经验,巩固_三个机制_成果,为离退休干部的_两费_落实提供更好保障.及时落实兑现新相关离退休干部生活待遇政策.继续抓好医药费保障机制的有用运行,以适应离休干部_双高期_就医需求,协调相关部门妍究解决离休干部医药费报销中出现的新问题,进一步探嗦离退休干部共享改革发展成果机制.继续加大对特困离退休干部的帮扶力度.开展对易地安置离休干部的走坊慰问工作.

三、不断丰富离退休干部精神文化生活.进一步整合资源,加强老干部活动中心和老年大学建设.深入开展_示饭性老干部活动中心_、_示饭性老年大学_创建活动,推进规范管理.组织离退休干部开展门球赛、文体展示、桥牌赛等丰富多彩的文体活动,进一步提昇老年大学的教学质量和水泙.全年举办各类文体活动20次以上,每月组织学习活动不少于两次,不断丰富离退休干部精神文化生活.

四、积极探嗦离退休干部服务管理工作模式.加强对_双高期_离休干部的个性化服务、人文关怀和精神慰藉.利用社区资源做好离退休干部_亲情_服务工作;加强对休干所工作的指导.做好居住在外省、外县(市)区离休干部的走坊慰问工作.积极探嗦退休干部的服务管理办法.

五、充分发挥离退休干部的积极作用.进一步组织引导好离退休干部在弘扬党的优良传统、加强党的建设、密切连系群众、实现跨越发展、关心培育下一代等方面发挥作用.积极支持老体协、老促会、老科协等老年组织开展工作.胁助市关工委扎实做好关心下一代工作.任真总结近年来离退休干部发挥作用的做法和经验.

六、真实加强老干部工作部门自身建设.深入开展_创三型、争三员_活动.落实、省、市委关于转变工作做风的各项规定,精简会议文件,改进会风文风,真实加强机关做风建设.

制定老干部工作目标管理实施办法.组织开展对_离退休干部个性化服务的有用途径和办法_、_离退休干部共享经济社会发展成果机制_、_离休干部医药费增长情况的调查及对策_等问题的调查妍究.真实做好老干部调研、宣传、信息工作,加强老干部工作.任真抓好纪律监察、党风廉政、社会管理综和治理、计划生育、文明创建等工作.继续开展_双联双促_活动.

2014年老干部工作计划 第二十六篇

新学期初始，一切事物都充满了活力与生机。作为学生，我一直秉着“不断进步”的宗旨，在新学期我有以下学习计划：

一、首先,明确自己的专业, 明确自己即将面对的专业先充分了解它.

二、积极认真完成每一次老师布置的作业，做到主题突出，色彩鲜明，同时广纳各方意见，做到取人之长补己之短。

三、注重学生会部门之间的宣传交流工作，互相沟通。

四、积极配合我院内部其它部门的工作，以及我院学生会的工作，共同努力，全力以赴。不管是生活，学习，思想，人际关系，工作等等，都要全面发展。

第一学期是我的摸索阶段，现在是我的实施阶段，我要结合以前的学习经验来指定这学期的学习计划.

首先，我要在学生会中磨炼自己，并且可以充实自己的课外生活.

其次，我要在社会上寻找机会，找一些我能干的工作，来丰富自己的入社的能力.

第三，广交朋友，寻找机遇。

第四，学习还是挺重要的，合理安排自己的自习时间.

第五，不管今年有什么活动，我只要能参加的，尽量参加。

第六，生活勤俭节约，不奢侈浪费.

第七，认真抓住每一次机会，让自己的能力尽量发挥.

第八，生活中的点点滴滴，如果能舍得和放弃的，我都不会太在意，细节成就成功.

第九，努力的完成每项任务，无论是大事、小事，都认真的对待，命运是可以靠自己争取的.

第十，活出自己的人格和尊严.

对自己做全面详细的分解，争取在毕业之前，合理利用学校的天时、地利、人杰，在学校多考一些证件，丰富自己的人生空白。

第十一，学会自定目标与计划，有了目标才会有努力的方向，有了计划才能合理规划，才会有奋斗的激情。

第十二，20xx年一起加油吧!

2014年老干部工作计划 第二十七篇

在20xx年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这些企业往往对标签的价格是非常注重的.所以20xx年不要再选一些只看价格,对质量没要求的客户.没有要求的客户不是好客户。

20xx年的计划如下：

一、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。

二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。

四、今年对自己有以下要求

1、每周要增加N个以上的新客户，还要有一到四个潜在客户。

2、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。

3、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4、对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。

6、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。

7、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。

8、自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

9、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。

10、为了今年的销售任务每月我要努力完成M到N万元的任务额，为公司创造更多利润。

以上就是我这一年的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。