只要是骨折就能认定为十级工伤吗？怎么赔偿？

不是所有骨折都能认定为十级工伤，认定十级工伤需要满足一定的条件，包括骨折的部位、严重程度、治疗情况等，如果骨折导致了永久性的功能障碍，如关节僵硬、肌肉萎缩等，或者影响了工作和生活能力，可能会被认定为十级工伤。

建议参考：

1、了解工伤认定标准：了解当地的工伤认定标准和相关法律法规，以便及时申请工伤认定。

2、保留相关证据：在受伤后，及时保留相关证据，如医疗记录、诊断证明、照片等，以便在申请工伤认定时使用。

3、寻求专业帮助：如果对工伤认定有疑问或需要帮助，可以咨询专业的律师或工伤认定机构。

相关法条：

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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