作为每个社会劳动者都拥有的法定假期,国家早已规定了天数。但是因为时代社会的发展改变,各地的婚假政策也在随之改变,每隔几年就会有些变动。下面我们就一起来看看婚假多少天2022,上海婚假多少天内有效,上海婚假几天的相关内容。想要了解更多关于上海婚假多少天2022的知识,跟着律师工作站小编一起看看吧。
上海的法定婚假有多少天
法律常识:
婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期,虽然在婚姻法或者劳动法中没有直接规定,但在行政法规等规定了法定婚假为1-3天,上海市各单位在没有特殊情况下均应保正职工依法享受婚假。
法律依据
婚假在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面,[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3。
上海婚假多少天2023
一、上海婚假多少天2022
符合《民法典》规定结婚的,可享受3天婚假。
依据《上海市人口与计划生育条例》,除享受国家规定的假期外,增加婚假7天。增加婚假7天应与法定婚假合并连续使用,包含,遇法定节假日顺延。
再婚者与初婚者法律地位相同,休假天数与初婚者待遇相同。
二、上海婚假有效期如何规定
半年或一年
国家法律上没有对婚假的具体有效期限做出规定,所以需要按照单位的规章制度确定。一般的公司和单位的婚假有效期都是半年或者一年,所以上海的新人需要注意这一点,不要超出有效期,否则就不能享受这一福利了!
三、上海婚假新规定
1、2018最新上海婚假做出规定:只要符合国家法定的结婚年龄的,就可以享受国家法定的三天婚假,另外还可以享受新增加的七天婚假,删除了之前有关晚婚的各项年龄限制,合计上海的婚假共为10天。
2、如果是再婚的公民,不仅仅可以享受过3天的婚假,另外还可以享受增加的7天婚假,合计婚假时长也是10天。
3、国家规定婚丧假时长为3天,但是如果新人双方不在同一个地区的话,还可以给予新人3天的路程假,但是这种路程假仅限于国营企业。
4、从2018年1月1日开始,生育了小孩的公民不再享受晚婚假,不过新修改的《人口与计划生育法》又规定可以享受延长生育假的待遇,当然这个需要符合相关规定生育的夫妻才可以享受。
5、如果是之前就已经办理了结婚登记手续的夫妻,但是还没有休晚婚假的公民,可以根据《上海市计划生育奖励与补助若干规定》的相关规定休晚婚假,也就是:晚婚的公民可以享受国家规定的婚假3天,另外再享受增加的晚婚假7天,合计10天。一般来说晚婚假和国家婚假要连在一起使用。享受晚婚假的时候可以享受国家婚假同等待遇。
上海婚假10天包括双休日吗
法律常识:
上海婚假10天包括双休日,法律规定符合法定条件结婚的公民除了享受国家规定的婚假外,还增加婚假七天。
婚假是劳动者本人结婚依法享受的假期,在婚假期间用人单位应当依法向劳动者支付工资,这体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,并且对调动劳动者的积极性具有重要意义。
法律依据
《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条
符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。
符合法律、法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假六十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
符合法律、法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作措施,支持家庭生育、养育。
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