党支部纪检工作计划书(共16篇)

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简介:法务时刻网小编为你整理了多篇相关的《党支部纪检工作计划书(共16篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在法务时刻网还可以找到更多《党支部纪检工作计划书(共16篇)》。

党支部纪检工作计划书 第1篇

一是扎实抓好《条例》的学习贯彻。有计划、分专题地组织党员干部认真学习《条例》,做到学、思、行相结合,切实抓好贯彻落实。在抓好贯彻落实的同时,加强调查研究,总结推广经验,组织经验交流。

二是认真落实党建工作责任制。领导班子成员要带头讲政治、带头执行民主集中制、带头做好思想政治工作、带头加强内部管理,带头加强作风建设。坚持集体领导与个人分工负责相结合,各司其职,各负其责,确保政令畅通。要增强自我监督意识,坚持双重组织生活制度,主动参加所在党支部的组织生活。各支部书记既要抓好本部门业务工作,又要做好党建工作,激励党员干部立足岗位争创一流;党员干部既要积极、主动、创造性地完成好岗位任务,又要自觉参加党组织活动,充分发挥先锋模范作用。

机关党总支要协助领导班子做好开展“创四好”活动的经常性、基础性工作。要把党建工作与业务工作紧密结合起来,充分发挥党支部、党员在完成本职工作中的作用,引导和激励党员在本职岗位上践行先进性,使广大党员干部成为信念坚定、牢记宗旨、爱岗敬业、争创一流的先进分子。健全和完善党内激励、关怀和帮扶机制,注意发现和树立先进典型,大力宣传和表彰先进典型,努力营造积极向上的氛围;关心党员的思想、工作和生活,主动帮助他们解决实际困难,使党组织真正成为“党员之家”,充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

三是加强党务干部队伍建设。按照优化结构、提高素质、扩大交流、增强活力的要求,抓好党支部队伍建设,配齐配强党支部班子。把守信念、讲奉献、有本领、重品行的干部选拔到机关党务干部岗位上来。要以业务能力建设为重点,加强党务干部教育培训和实践锻炼。加大对优秀年轻党务干部成长进步的关心力度,努力营造党务干部成长进步的宽松环境,使机关党务干部队伍始终保持活力。

党支部纪检工作计划书 第2篇

10、坚持以“零容忍”的态度严格执纪问责,加大惩治_力度,坚决治病树、拔烂树,坚决遏制_行为。

一是持续惩治_高压态势。坚持有案必查、有腐必惩,“老虎”、“苍蝇”一齐打,严肃查处党员干部__、权钱交易、权色交易、权力寻租、用人_、插手工程、以权谋私、失职渎职、徇私枉法、滥用职权、损害群众利益、违反政治纪律等违法违纪案件,不断巩固“不敢腐”的成果。对违法违纪情节严重、群众反映强烈的干部坚决依纪依法予以查处。

二是畅通信访举报渠道,加强案件线索管理,完善案件线索移送、案件协查、结果运用等机制,确保反映干部问题的线索处置无遗漏。

三是加强对网络舆情的收集研判。及时上报涉及全系统的重大涉腐涉纪舆情,做好应对处置工作。

四是严格依纪依法礼貌办案。对反映失实的要及时澄清,对诬告陷害的要追究职责,保障被审查人员的合法权益,保护党员干部干事创业用心性。

五是完善“一案两报告”和案件通报制度。按照有关规定和程序报告案件调查状况,剖析违纪违法问题的成因,提出防范措施,发挥查办案件的治本功能;及时通报案件查处状况,督促发案单位加强教育、抓早抓小、完善制度、强化监督、刹风整纪,促进惩治成果向预防成果转化。

以创建学习型党组织为载体,以开展创先争优活动为抓手,以培育为民、务实、清廉作风为目标,全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为完成委局机关各项目标任务提供坚强保证,以优异成绩向建党周年献礼。

党支部纪检工作计划书 第3篇

15.加强党员教育管理工作。落实党员教育管理工作条例,增强党员教育管理针对性实效性。用好用活党内激励关怀帮扶措施,落实谈心谈话制度,认真落实党员干部担当作为激励机制。依法依规对涉嫌违纪违法党员进行处理,妥善处置不合格党员。

16.深入开展“淬火树形对标提能”活动。围绕“严纪律、优作风、提效能、树形象”的活动主题,探索将“三会一课”、主题党日等活动与纪检监察业务工作相结合,将党员教育与提升监督执纪能力相结合,通过丰富主题党日活动,开展岗位练兵、业务比武等,不断提升党员干部履职尽责能力,积极推动党建与业务融合互促。

党支部纪检工作计划书 第4篇

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