职务侵占基准刑怎么算金额刑期(职务侵占基准刑怎么判)

这几天不少网友都在问：侵占刑怎么算金额(职务侵占基准刑怎么判)方面的法律知识，小编也是查阅很多资料，整理了相关方面的答案，大家可以参考一下,

职务侵占罪如何处罚？

1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。

2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一万元,可以增加一个月刑期,从而确定基准刑。

3、有下列情形之一的,可以相应增加刑罚量,调节基准刑,但累计增加的刑罚量不得超过基准刑:

(1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的,可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的,可以再增加基准刑的10%以下;

(2)多次职务侵占的,可以增加基准刑的20%以下;

(3)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的,可以增加基准刑的20%以下;

(4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的,可以增加基准刑的20%以下;

(5)职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的,可以增加基准刑的20%以下。

4、确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的,可以减少基准刑的20%以下。

相关法律条款

第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

第一百八十三条第一款 保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

《公司法》》第一百一十四条第一款 董事、监事、经理利用职权收受贿赂、其他非法收入或者侵占公司财产的，没收违法所得，责令退还公司财产，由公司给予处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

《合伙企业法》第六十八条 合伙人执行合伙企业事务中，将应当归合伙企业的利益据为己有的，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，责令将该利益和财产退还合伙企业;给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

职务侵占罪必须达到数额较大的程度。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。

2018年职务侵占罪立案标准与量刑标准是什么？

导读：对于公司、企业或其他单位的工作人员利用自己的职权，非法占有单位财物的行为，只有在满足了法律规定的连标准之后，才能以职务侵占罪定罪处罚。那么2018年职务侵占罪立案标准与量刑标准是什么？贪污罪与职务侵占罪存在的区别有哪些？

2018年职务侵占罪立案标准是怎样的?

1、职务侵占罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》吸收为刑法具体规定的;

2、职务侵占罪的“数额较大”的标准为“一万元”以上。职务侵占罪的“数额巨大”的标准为“十万元”以上;

3、根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当以累计金额计算;

4、从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了”5000-20000元”的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右，　一般为2-3年有期徒刑;

5、如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的;

6、应当注意，最高人民检察院、公安部关于本罪的立案标准规定了一个幅度，即非法占有的数额在5000元至1万元的，应当追诉。各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院，结合本地实际情况，在上述数额幅度的范围内，及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准，并上报备案。

2018年职务侵占罪的量刑标准是怎样的?

犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

最高人民法院量刑指导意见(试行)规定：

1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

(1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了5000-20000元的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。

贪污罪与职务侵占罪存在的区别有哪些?

1、主体要件不同。贪污罪的主体是国家工作人员，主要包括国有公司、国有企业代表等，行使管理职权，具有国家工作人员资格的人员。而职务侵占罪的主体主要是公司或其他企事业单位的人员，且不具备国家工作人员身份利用职务之便犯本罪的人员。

2、二者的犯罪行为不同。贪污罪是指利用职务上的便利，采取骗取、侵吞、盗窃公共财物的行为;职务侵占罪是指自然行为人利用职务之便，侵占本公司/单位的财物的行为。

3、二者的犯罪对象不同。贪污罪的犯罪对象通常是公共财物;而职务侵占罪则是利用职务上的便利侵占本单位财物，这种财物既可以是公共财物，也可以是私有财物。

4、二者的犯罪情节要求不同。贪污罪的犯罪情节在法律上没有明确的数额要求，若是数额较小且对社会危害不大则不构成此罪;职务侵占罪必须是侵占本单位财物数额较大的行为，若是数额较小则不构成此罪。

5、二者在法定刑上不同。贪污罪的最高法定型是死刑，而职务侵占罪的最高法定刑只有15年的有期徒刑

因职务侵占罪被判处有期徒刑六年，量刑依据是什么？

“宝马”离婚案在曝光之日起就一直备受大家的关注。2017年9月27日晚，北京朝阳警方发布通报称，宋喆等人因涉嫌职务侵占被依法刑事拘留，吃瓜群众无不拍手称快。18日，宋喆、修雨乐职务侵占案在北京朝阳法院一审宣判，被告人宋喆、修雨乐分别被判处有期徒刑六年、三年。在案扣押的232.5万元在判决生效后将依法发还王宝强工作室。

吃瓜到此结束，以下上海德禾翰通律师将针对此案中涉及的“职务侵占罪”予以解析：

1.在企业中，哪类人是职务犯罪的高危人群及高发原因？

从犯罪主体来看，公司董事长、总经理或法定代表人、各部门负责人等高管及重要部门业务员是高发群体，其中以销售部门及财务部门为重点领域。

在企业的生产、经营和管理过程中，严密、完善的财经制度缺位，为企业家侵吞窃取资产提供了客观可能。另一方面，公司工作人员的“职务行为”由于缺少必要的监督，是造成其利用“职务便利”侵吞资产的重要原因之一。

2.在企业管理中，对于预防职务侵占行为的发生有什么建议？

预防企业内部人员职务犯罪，是企业内部刑事法律风险管理的重中之重，也是企业内部治理的一个老大难问题。需要从企业文化、管理制度、救济措施等多个方面着手进行完善，消除职务侵占的土壤，实现企业员工不敢侵占、不能侵占、不想侵占的良性治理。

第一，加强对刑事合规和职业道德素质的培训，尤其加强对包括民营企业一把手在内的重要岗位的企业管理层的财务管理培训和法律培训，从上至下营造诚实守信、爱岗敬业等的企业文化氛围。

第二，健全企业内部管理制度，强化对员工行为的监督，提高企业发现职务侵占行为的能力。

第三，采取合理救济措施，尽量挽回公司财产损失，并坚决追究行为人法律责任。

3.在量刑上，宋喆被判处有期徒刑六年，是否有量刑的法律依据？

宋喆、修雨乐因犯职务侵占罪，分别被定罪量刑的法律依据主要有两点：第一，根据《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；

第二，最高人民法院、最高人民检察院关于《办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，职务侵占罪数额巨大的起点是100万。

且，根据最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》第九条，职务侵占罪

1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

（1）达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。

（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

根据相关司法解释规定，利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。

上海德禾翰通律师总结：

事实上，网友们的群情激愤更说明了对法院公正宣判的拥护。一纸判决，呼应了公众对宋喆的负面认知和对道义人情的呼唤呐喊，满足了全社会对法律公平正义的期待，不仅平息了沸沸扬扬的舆论场，更重要的是，以一场“全民法治公开课”的形式向每个人重申——公民的合法私有财产不受侵犯！

“宝马”离婚案在曝光之日起就一直备受大家的关注。2017年9月27日晚，北京朝阳警方发布通报称，宋喆等人因涉嫌职务侵占被依法刑事拘留，吃瓜群众无不拍手称快。18日，宋喆、修雨乐职务侵占案在北京朝阳法院一审宣判，被告人宋喆、修雨乐分别被判处有期徒刑六年、三年。在案扣押的232.5万元在判决生效后将依法发还王宝强工作室。

吃瓜到此结束，以下上海德禾翰通律师将针对此案中涉及的“职务侵占罪”予以解析：

1.在企业中，哪类人是职务犯罪的高危人群及高发原因？

从犯罪主体来看，公司董事长、总经理或法定代表人、各部门负责人等高管及重要部门业务员是高发群体，其中以销售部门及财务部门为重点领域。

在企业的生产、经营和管理过程中，严密、完善的财经制度缺位，为企业家侵吞窃取资产提供了客观可能。另一方面，公司工作人员的“职务行为”由于缺少必要的监督，是造成其利用“职务便利”侵吞资产的重要原因之一。

2.在企业管理中，对于预防职务侵占行为的发生有什么建议？

预防企业内部人员职务犯罪，是企业内部刑事法律风险管理的重中之重，也是企业内部治理的一个老大难问题。需要从企业文化、管理制度、救济措施等多个方面着手进行完善，消除职务侵占的土壤，实现企业员工不敢侵占、不能侵占、不想侵占的良性治理。

第一，加强对刑事合规和职业道德素质的培训，尤其加强对包括民营企业一把手在内的重要岗位的企业管理层的财务管理培训和法律培训，从上至下营造诚实守信、爱岗敬业等的企业文化氛围。

第二，健全企业内部管理制度，强化对员工行为的监督，提高企业发现职务侵占行为的能力。

第三，采取合理救济措施，尽量挽回公司财产损失，并坚决追究行为人法律责任。

3.在量刑上，宋喆被判处有期徒刑六年，是否有量刑的法律依据？

宋喆、修雨乐因犯职务侵占罪，分别被定罪量刑的法律依据主要有两点：第一，根据《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；

第二，最高人民法院、最高人民检察院关于《办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，职务侵占罪数额巨大的起点是100万。

且，根据最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》第九条，职务侵占罪

1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

（1）达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。

（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

根据相关司法解释规定，利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。

上海德禾翰通律师总结：

事实上，网友们的群情激愤更说明了对法院公正宣判的拥护。一纸判决，呼应了公众对宋喆的负面认知和对道义人情的呼唤呐喊，满足了全社会对法律公平正义的期待，不仅平息了沸沸扬扬的舆论场，更重要的是，以一场“全民法治公开课”的形式向每个人重申——公民的合法私有财产不受侵犯！

职务侵占罪的批捕标准是什么呢(侵占职务罪量刑标准)

职务侵占罪的量刑标准是如何规定的呢(职务侵占罪的量刑标准是如何规定的？)

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