合同到期离职的需要递交辞职报告吗

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问题解答: 劳动者在合同到期时离职的,并不需要递交辞职报告。在合同到期时离职属于终止,直接与单位办理终止劳动合同的手续即可;而辞职属于解除劳动合同的一种方式,一般是在合同到期前采用的。 依据: 《中华人民共和国》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳…

问题解答:

劳动者在合同到期时离职的,并不需要递交辞职报告。在合同到期时离职属于终止,直接与单位办理终止劳动合同的手续即可;而辞职属于解除劳动合同的一种方式,一般是在合同到期前采用的。

依据:

《中华人民共和国》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第四十四条

有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人院宣告死亡或者的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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