党代会建言献策活动总结(精选8篇)

党代会建言献策活动总结 第1篇

对标一流，就是要树立“要干就干，要做就做第一”的思想，自觉瞄准“标杆’,制定具体措施，从小事抓起，从细节入手，变差距为潜力，变压力为动力，努力使各项工作都达到一流。

实干为本，就是要始终坚持求真务实，真抓实干，在全区上下特别是党员干部队伍中，大力弘扬“大干而不是小干，真干而不是虚干“的精神，努力在新的起点上，再造一个新的xx。

区实验幼儿园申芸书记作为xx区教育系统代表参加了中国_太原市xx区第四次代表大会。

，xx区实验幼儿园申芸书记回园组织召开支委会，学习传达中国_太原市xx区第四次代表大会有关文件和精神。

，xx区实验幼儿园党支部组织全体党员学习了中国_太原市xx区第四次代表大会魏民书记《全面对标一流，加快转型跨越，为实现创宜居环境建和谐城区目标而奋斗》的报告后，全体党员畅所欲言，争先发表自己的感受。报告实事求实的回顾与总结过去的五年，又与时俱进地提出符合实际今后的五年工作与展望，报告非常振奋人心。凝聚力量，激发干劲。鼓舞斗志。全体党员表示;要深刻学习领会报告的精神实质和丰富内涵，特别是要在今后的工作中坚定不移不折不扣地将报告精神贯彻好，执行好，落实好。

，xx区实验幼儿园党支部组织全体党员教师进行党课讲座，全文学习中国_太原市xx区第四次代表大会魏民书记《全面对标一流，加快转型跨越，为实现创宜居环境建和谐城区目标而奋斗》的报告。支部要求党员教师学习报告后，结合本职工作撰写学习心得。

xx区实验幼儿园是一所太原市五幼儿园，也是山西省示范幼儿园，全国百佳特色示范幼儿园，全面开展对标活动。就是要紧紧围绕实验幼儿园提出的“打造特色树立品牌和谐发展”的目标，坚持 “发展孩子，服务家长，成就教师“的教育理念，把实验幼儿园的各项工作做实，做强，做好。对标一流，实干为本，就是要以“素质教育提升年”为主题，以幼儿发展为主线，以落实课程标准为核心，以提高教师队伍建设为根本，以规范教育管理为保障，开展园本课题研究，走特色内涵发展之路。全面实施“对标”工程，制定发展目标，落实学赶帮超举措，全面提升办园品质。对标一流，实干为本就是要找准对标，树立标干，营造学赶帮超的“对标”氛围，做好园与园之间，教师与教师之间互帮互学接对子。对标一流，实干为本就是要大兴为民之风，大兴实干之风，大兴务实之风。一是领导重视，目标明确;二是结合实际，推进有序;三是形式多样，特色鲜明，通过学习报告，结合实验幼儿园实际我们努力做到以下四点

一是解决问题倾心服务。在了解广大家长“入园难”的突出问题上，实验幼儿园想为家长想，急为家长急。新学期想方设法，克服重重困难，筹集资金开办了岁的小托班。帮助家长解决了困难，实验幼儿园收托新生幼儿53名，深受家长的好评。

二是积极主动创新服务。实验幼儿园重视环境创设，重视幼儿园各班的区域设置。在教学王主任的指导下，幼儿园教师集中布置班级主墙，动员家长的力量，为幼儿共同制作《幼儿成长册.,为幼儿自制教玩具和户外体育器械,在班班创设区域的基础上，各班结合幼儿年龄特点，突出一个特色区域。如小一班娃娃家，小二班糖果屋，中一班超市，中二班建构区，大班青花瓷。幼儿园组织每个班老师对区域进行相互学习考核评价，取得了意想不到的效果。家长高兴地说“幼儿园真漂亮!幼儿园越办越好了。想不到领导那么重视，行动那么快，服务确实是真服务!”

党代会建言献策活动总结 第2篇

连日来，省委“迎接党代会，谱写新篇章”建言献策活动得到吉首广大干部群众的关注和积极参与。截至目前，共收集各类意见建议300余条，合力奏响了建言献策好声音。

省委发出倡议书后，吉首市委高度重视，对建言献策活动提出了具体要求，安排市委宣传部牵头，广泛发动，推动“建言献策”活动走入千家万户。吉首市利用市直各级媒体在电视、网络、报纸、手机APP的重要版面开办“迎接党代会，谱写新篇章”专题专栏，通过工作微信、QQ群、学习强国等平台及时转发倡议书和省州主要媒体有关重点报道、优秀建议，宣传报道全市参与活动的开展情况、先进典型和“金点子”，迅速掀起宣传热潮。

同时，市委领导带头，全市各级领导班子成员、人大代表、政协委员、党代表、社会各界人士、普通党员干部群众纷纷响应，出高招、设大谋、建诤言、献良策，积极参与到征求意见活动中来。

吉首市本次建言献策活动具有以下几个特点：一是组织得力，接到建言献策活动倡议书后，第一时间下发至各乡镇党委、街道党工委，市直局以上单位和市属国有企业党组织，市委党史的学习教育各巡回指导组，以每日一报送，每日一汇总的形式，积极引导广大党员干部参与到活动中来；二是参与率高，全市各级各单位以开展三会一课、党员大会、民主生活会、党小组会等为载体，广泛征求各层次意见和建议；三是聚焦民生，建言紧紧围绕“补短板、强弱项、破难题”“我当市民提意见”“我为群众办实事”等实践活动展开，市领导、单位负责人带头找问题，结合各单位工作实际,思考总结当前遇到的困难,找出问题,提出改进措施。

吉首市此次建言献策收集的内容主要涉及产业发展、医疗服务、文化旅游、生态文明、教育培养、基础设施、优化营商环境、社会保障措施等8个方面的工作，不少建议既指出了发展过程中存在的问题，更提出了解决问题的思路和办法，具有一定的可操作性。

党代会建言献策活动总结 第3篇

为使“不忘初心、牢记使命”主题教育活动取得实实在在的效果，充分调动全体员工参与企业发展的积极性、主动性和创造性，结合学教活动“检视问题”环节，11月28日下午，财源公司召开“我为公司发展建言献策”活动总结及反馈整改工作专题会议。

活动开展以来引发职工广泛关注，广大员工站在企业是我家，发展靠大家的角度，纷纷通过研讨、书面、匿名等方式积极建言献策，提出了很多前瞻性、针对性和可操作性的真知灼见，为企业发展积蓄了强劲的发展动能。经统计，此次活动共参与人员100余名，围绕公司“经营发展战略、提质增效、员工权益、制度建设、企业文化和精神文明建设”等9个方面，累计征集意见123条。针对建议内容，经过认真梳理筛选，分门别类，合并整理，最终归纳48条有效建议。

公司要求各部室、子公司在思想上高度重视的同时，主动认领问题清单，按照确定责任部门、责任领导、整改建议、整改时限，建立整改台账，拿出切实可行的解决办法和整改方案，抓好整改落实。

下一步，公司将持续开展建言献策活动，创造主动想事，主动谋事的良好氛围，广泛听取民声、了解民意、汇聚民智，凝聚高质量发展的共识和力量，不断提升治理水平，以此推动公司整体高质量快速健康发展。

党代会建言献策活动总结 第4篇

7月1日，我集团在20楼1号会议室召开了“创新引领我为企业献良策”主题活动总结暨表彰大会。集团董事长杨肖峰出席会议，建言献策活动领导组、各产业单元、各部室中高层负责人及建言献策活动小组组长参加了会议。

会上，此次建言献策领导组成员李关青对“创新引领我为企业献良策”建言献策活动从整个活动开展情况、各单位建言献策具体情况、表彰情况、存在的和需要改进的方面进行了通报。

此次建言献策活动能够顺利开展离不开各产业单元、各部室的通力协作，其中，幼儿园杨倩组、碧绿园文化传媒组、医院药剂科三组荣获最佳组织奖；党工宣传部、战略委员会、药剂科、放射科、心内一病区所提建议评为最佳建议奖，建言献策领导组为他们进行了颁奖。

会议最后，集团董事闫蓓进行了总结发言，她讲到，此次建言献策会议以“组”为单位提议，通过自下而上、自上而下相结合的形式，突出“创新引领”，目的在于让集团全体员工能够在“实”字上下功夫，真正将建议落到实处。建言献策通道并未关闭，希望大家能够深刻理解此次建言献策活动的目的和意义，以创新为导向，站在集团未来发展的角度，持续提出真正促进企业发展的合理有效的建议。

党代会建言献策活动总结 第5篇

炎炎夏日，莘莘学子将要背起行囊开始新的人生旅程！毕业在即，面对生活四年的大学校园，除了不舍，除了感慨，相信大家对校园对学院经来建设寄予深深的期盼和切身的感触，对学院建设想必也有自己独到的见解，我院特为广大同学提供这样一个平台，让大家对我院将来建设献上宝贵的建议。

我们主要以班级为单位进行建议的征集，并对各班的同学所反映上来的东西将行了汇总，大家主要从专业定位、课程设置、师资队伍、实习实训、教学设备、学生工作等方面积极发表意见，对我院建设进行了建言献策：

师资队伍

提高教师的品德修养

提高教师的专业和相关专业的理论与技能水平

充实和优化教师的能力结构

学生工作

加强学生干部队伍建设，提高学生干部自身素质，更好的为同学和老师服务

加强对学生干部的考核，使他们更好的发挥模范带头作用！

学风建设

加强学风建设，创建和谐校园，造就优秀人才！

发挥集体主义精神，团结就是力量！

不要忘记时刻为自己鼓掌！

竞争中要学会欣赏对手！

加强考风考纪，杜绝考试作弊现象，为同学提供一个公平竞争的.机会！

将就业方面的知识引入课堂，鼓励同学参加社会实践活动，了解真实的社会。

将下学期乃至大学期间的课程公布同学，使同学作出相应的计划（例如买电脑等）。

全力打造“学术氛围”，让学术参与者学院共同决策。

教学设备

定期检查各教学楼教室设施损坏情况。

提高个别教学楼的供暖设施和质量。

学校网络可以用路由器。

实习实训

加强学生到单位实习的体制,另外广大同学对我校食堂的建设普遍反映，相信面对全国普遍错在的问题，我校也能制定出相应各项措施解决，更好的服务同学！

当然，广大同学对我院各项工作还是比较满意，对我院下一步的工作还是很看好，对我院将来发展很有信心！同时也指出了校园绿化，学校周边环境，学校治安，学院对学生关心度，学院对广大同学健康发展的重视程度等方面比较满意。

这次活动所收集到的意见和建议都针对同学所反馈上的普遍问题进行汇总，以期为学校和我院未来建设做出贡献，共建和谐美好理工！美好建工！

党代会建言献策活动总结 第6篇

对标一流，就是要树立“要干就干，要做就做第一”的思想，自觉瞄准“标杆’,制定具体措施，从小事抓起，从细节入手，变差距为潜力，变压力为动力，努力使各项工作都达到一流。

实干为本，就是要始终坚持求真务实，真抓实干，在全区上下特别是党员干部队伍中，大力弘扬“大干而不是小干，真干而不是虚干“的精神，努力在新的起点上，再造一个新的xx。

区实验幼儿园申芸书记作为xx区教育系统代表参加了中国_太原市xx区第四次代表大会。

，xx区实验幼儿园申芸书记回园组织召开支委会，学习传达中国_太原市xx区第四次代表大会有关文件和精神。

，xx区实验幼儿园党支部组织全体党员学习了中国_太原市xx区第四次代表大会魏民书记《全面对标一流，加快转型跨越，为实现创宜居环境建和谐城区目标而奋斗》的报告后，全体党员畅所欲言，争先发表自己的感受。报告实事求实的回顾与总结过去的五年，又与时俱进地提出符合实际今后的五年工作与展望，报告非常振奋人心。凝聚力量，激发干劲。鼓舞斗志。全体党员表示;要深刻学习领会报告的精神实质和丰富内涵，特别是要在今后的工作中坚定不移不折不扣地将报告精神贯彻好，执行好，落实好。

，xx区实验幼儿园党支部组织全体党员教师进行党课讲座，全文学习中国_太原市xx区第四次代表大会魏民书记《全面对标一流，加快转型跨越，为实现创宜居环境建和谐城区目标而奋斗》的报告。支部要求党员教师学习报告后，结合本职工作撰写学习心得。

xx区实验幼儿园是一所太原市五幼儿园，也是山西省示范幼儿园，全国百佳特色示范幼儿园，全面开展对标活动。就是要紧紧围绕实验幼儿园提出的“打造特色树立品牌和谐发展”的目标，坚持 “发展孩子，服务家长，成就教师“的教育理念，把实验幼儿园的各项工作做实，做强，做好。对标一流，实干为本，就是要以“素质教育提升年”为主题，以幼儿发展为主线，以落实课程标准为核心，以提高教师队伍建设为根本，以规范教育管理为保障，开展园本课题研究，走特色内涵发展之路。全面实施“对标”工程，制定发展目标，落实学赶帮超举措，全面提升办园品质。对标一流，实干为本就是要找准对标，树立标干，营造学赶帮超的“对标”氛围，做好园与园之间，教师与教师之间互帮互学接对子。对标一流，实干为本就是要大兴为民之风，大兴实干之风，大兴务实之风。一是领导重视，目标明确;二是结合实际，推进有序;三是形式多样，特色鲜明，通过学习报告，结合实验幼儿园实际我们努力做到以下四点：

一是解决问题倾心服务。在了解广大家长“入园难”的突出问题上，实验幼儿园想为家长想，急为家长急。新学期想方设法，克服重重困难，筹集资金开办了岁的小托班。帮助家长解决了困难，实验幼儿园收托新生幼儿53名，深受家长的好评。

二是积极主动创新服务。实验幼儿园重视环境创设，重视幼儿园各班的区域设置。在教学王主任的指导下，幼儿园教师集中布置班级主墙，动员家长的力量，为幼儿共同制作《幼儿成长册.>,为幼儿自制教玩具和户外体育器械,在班班创设区域的基础上，各班结合幼儿年龄特点，突出一个特色区域。如小一班娃娃家，小二班糖果屋，中一班超市，中二班建构区，大班青花瓷。幼儿园组织每个班老师对区域进行相互学习考核评价，取得了意想不到的效果。家长高兴地说“幼儿园真漂亮!幼儿园越办越好了。想不到领导那么重视，行动那么快，服务确实是真服务!”三是发挥优势拓展服务。实验幼儿园党支部注意发挥市五幼儿园及省级示范幼儿园的优势带头作用，积极开展保教和信息服务，努力拓展服务领域。组织志愿者教育服务深入社区，对四幼儿园采取现场指导、一帮一结对帮教活动，举行家长专题讲座等形式，与幼儿园领导、社区居民和家长一起，就幼儿园如何科学管理，如何加强教科研，早起教育的意义和方法等问题进行交流，提供保教咨询和辅导。同时，园长到太原市进行检查验收，分别对新申报的三、四幼儿园给予针对性地指导和帮助，受到了大家的欢迎。

四是转变作风真情服务。在整个“双服务”过程中，幼儿园全体党员以“创先争优”的精神面貌和深入扎实的工作作风，全力以赴投入到“双服务”工作中。特别是推行5s管理工作以来，幼儿园每一位党员除规定工作时间以外，根据需要，还经常自觉加班加点，发扬不怕困难、连续作战的精神，周末没有休息过一天。

党代会建言献策活动总结 第7篇

10月11日，西筑公司举行“我为降本增效做贡献”建言献策活动阶段总结会，降本增效工作领导小组副组长张永卫副总经理、领导小组成员及各单位负责人参加会议。

降本增效工作办公室主任刘汝晓介绍，现阶段公司“降本增效”办公室共收到合理化建议近20条，包括技术和管理两大类，涉及研发、生产、现场管理、人员技能、模具管理等方面。

“我为降本增效做贡献”建言献策活动是深入落实公司2018年工作会精神的重要举措。现阶段建言献策人员提出的这些建议都是结合自身工作实际，思考、总结、探索的结果。为了鼓励大家多提建议，实现“人人参与，全方位多角度降本增效”，公司对现阶段提出建议的人员都进行了奖励。

下一步，公司将加大对各单位建言献策考核力度，建言献策活动宣传强度、动员广度，组织广大干部职工，立足自身岗位、把握业务过程，全方位、深层次查找问题，集思广益，改进提升，最终形成“产品制作精、成本管理细、工艺流程优、执行速度快”的良好局面，提升公司的竞争力和影响力，实现高质量发展。

党代会建言献策活动总结 第8篇

对标一流，就是要树立“要干就干最好，要做就做第一”的思想，自觉瞄准“标杆’,制定具体措施，从小事抓起，从细节入手，变差距为潜力，变压力为动力，努力使各项工作都达到一流。

实干为本，就是要始终坚持求真务实，真抓实干，在全区上下特别是党员干部队伍中，大力弘扬“大干而不是小干，真干而不是虚干“的精神，努力在新的起点上，再造一个新的xx。

区实验幼儿园申芸书记作为xx区教育系统代表参加了中国_太原市xx区第四次代表大会。

，xx区实验幼儿园申芸书记回园组织召开支委会，学习传达中国_太原市xx区第四次代表大会有关文件和精神。

，xx区实验幼儿园党支部组织全体党员学习了中国_太原市xx区第四次代表大会魏民书记《全面对标一流，加快转型跨越，为实现创宜居环境建和谐城区目标而奋斗》的报告后，全体党员畅所欲言，争先发表自己的感受。报告实事求实的回顾与总结过去的五年，又与时俱进地提出符合实际今后的五年工作与展望，报告非常振奋人心。凝聚力量，激发干劲。鼓舞斗志。全体党员表示;要深刻学习领会报告的精神实质和丰富内涵，特别是要在今后的工作中坚定不移不折不扣地将报告精神贯彻好，执行好，落实好。

．20，xx区实验幼儿园党支部组织全体党员教师进行党课讲座，全文学习中国_太原市xx区第四次代表大会魏民书记《全面对标一流，加快转型跨越，为实现创宜居环境建和谐城区目标而奋斗》的报告。支部要求党员教师学习报告后，结合本职工作撰写学习心得。

xx区实验幼儿园是一所太原市五星级幼儿园，也是山西省示范幼儿园，全国百佳特色示范幼儿园，全面开展对标活动。就是要紧紧围绕实验幼儿园提出的“打造特色树立品牌和谐发展”的目标，坚持 “发展孩子，服务家长，成就教师“的教育理念，把实验幼儿园的各项工作做实，做强，做好。对标一流，实干为本，就是要以“素质教育提升年”为主题，以幼儿发展为主线，以落实课程标准为核心，以提高教师队伍建设为根本，以规范教育管理为保障，开展园本课题研究，走特色内涵发展之路。全面实施“对标”工程，制定发展目标，落实学赶帮超举措，全面提升办园品质。对标一流，实干为本就是要找准对标，树立标干，营造学赶帮超的“对标”氛围，做好园与园之间，教师与教师之间互帮互学接对子。对标一流，实干为本就是要大兴为民之风，大兴实干之风，大兴务实之风。一是领导重视，目标明确；二是结合实际，推进有序；三是形式多样，特色鲜明，通过学习报告，结合实验幼儿园实际我们努力做到以下四点

一是解决问题倾心服务。在了解广大家长“入园难”的突出问题上，实验幼儿园想为家长想，急为家长急。新学期想方设法，克服重重困难，筹集资金开办了岁的小托班。帮助家长解决了困难，实验幼儿园收托新生幼儿53名，深受家长的好评。

二是积极主动创新服务。实验幼儿园重视环境创设，重视幼儿园各班的区域设置。在教学王主任的指导下，幼儿园教师集中布置班级主墙，动员家长的力量，为幼儿共同制作《幼儿成长册.,为幼儿自制教玩具和户外体育器械,在班班创设区域的基础上，各班结合幼儿年龄特点，突出一个特色区域。如小一班娃娃家，小二班糖果屋，中一班超市，中二班建构区，大班青花瓷。幼儿园组织每个班老师对区域进行相互学习考核评价，取得了意想不到的效果。家长高兴地说“幼儿园真漂亮！幼儿园越办越好了。想不到领导那么重视，行动那么快，服务确实是真服务！”