集体协商双方可就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同:(一)劳动报酬;(二)工作时间;(三)休息休假;(四)劳动安全与卫生;(五)补充保险和福利; (六)女职工和未成年工特殊保护;(七)职业技能培训;(八)管理;(九)奖惩;(十)裁员; (十一)集体合同期限; (十二)变更、解除集体合同的程序; (十三)履行集体合同发生争议时的协商处理办法;(十四)违反集体合同的责任;(十五)双方认为应当协商的其他内容。
集体合同中的休息休假主要包括:
1、日休息时间、周休息日安排、办法;
2、不能实行标准工时职工的休息休假;
3、其他假期。
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