社保交15年可以领多少钱

缴纳满15年，退休的时候就可以领取到一定的养老金，这样就算没有工作每个月也有一定的收入。有些人参加工作的比较找，所以社保早早的缴纳满15年了，而自己还没有退休，那么，社保缴满15年可以停缴吗？社保缴满15年可以停缴吗？社保缴满15年可。。。想要了解更多关于社保缴满15年能领的知识，跟着律师工作站小编一起看看吧。

社保交15年可以领多少钱

法律常识：

社保十五年后能领多少，不是只有缴费年限就可以计算的。养老金计算需要考虑到当地的平均工资，参保人员的平均缴费指数以及养老保险的缴费期限等因素，因为我们领取的养老金包含基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金=（当地上一年度社会平均工资社会平均工资*平均缴费指数）/2*缴费年限*1%；个人账户养老金=个人养老金账户总额/计发月数；例如某地区的社会平均工资为5千元，参保人员的个人平均缴费指数为

1，缴费15年，60岁退休，退休后可以领取的基础养老金为750元。缴费满15年，参保人员个人缴纳的养老保险费用总共为72000元，个人账户养老金包含个人养老保险缴费总额、政府补贴以及利息，所以个人账户的总额大于72000元。个人账户养老金最低为72000/139=517.99元。也就是在60岁退休后每月可以领取到的养老金最低为1267.99元。

法律依据

《社会保险法》第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

交满15年社保能领多少钱

社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时：

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=÷2×15×1%=1200元

累计缴费年限为40年时：

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=÷2×40×1%=1280元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=÷2×40×1%=3200元

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

交满15年社保退休时能领多少钱

一、交满15年社保退休能领多少钱？

介绍：交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中：

基础养老金=÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。

因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

二、养老金在哪里领取？

养老保险关系在户籍地的，当地领取。

不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取。

不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取。

不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。

社会保险是国家制定的保障民生的措施，很多人觉得每月还要从工资中扣除部分来缴纳保险很不值得，其实不是这样的。先不说，每月缴纳的金额并不多，而且养老金的发放标准也是逐年升高，对于普通百姓来说，也是一种“不亏的买卖”。

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来源：各地高院