上班期间得了抑郁症可以申请工伤吗

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问题解答: 上班期间得了抑郁症不可以申请。抑郁症是一种精神疾病,不满足认定工伤的情形。患职业病的可以申请认定为工伤,职业病一般指的是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 依据: 《工伤条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:…

问题解答:

上班期间得了抑郁症不可以申请。抑郁症是一种精神疾病,不满足认定工伤的情形。患职业病的可以申请认定为工伤,职业病一般指的是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

依据:

《工伤条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《中华人民共和国职业病防治法》第二条

本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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