劳动仲裁法院开庭后什么时候下达判决书

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问题解答: 案件的审理机关不是法院,是仲裁庭,仲裁庭应在开庭后的四十五日内下裁决书,该期限从劳动仲裁委立案之日起计算;如果案情复杂需要延期的,则依法延长不超过十五日再作出裁决。 依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间…

问题解答:

案件的审理机关不是法院,是仲裁庭,仲裁庭应在开庭后的四十五日内下裁决书,该期限从劳动仲裁委立案之日起计算;如果案情复杂需要延期的,则依法延长不超过十五日再作出裁决。

依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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