问题解答:
的处理办法:1、劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报;2、可以向履行地或用人单位所在地的委员会申请仲裁;3、也可以依法向人院申请支付令;4、也可以直接向人民法院提起诉讼,或者在调解后不履行义务时再向人民法院提起诉讼。
依据:
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠医疗费、经济补偿或者的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《中华人民共和国》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。
快连官网 来源链接:https://swapbuckler.com/
点击加载更多