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国企监督检查工作计划范文 第1篇
站在加强与人民群众联系和反腐败的高度,把信访工作作为一项重要工作来抓,充分发挥信访举报的四个作用,即:揭露发现案件,惩处腐败的作用;监督行为的作用;密切与员工联系的作用;保护员工正当权益的作用。
“三个代表”重要思想是我们党必须长期坚持的指导思想,是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的强大思想武器。监察室自觉做到思想跟得上、工作贴得紧、措施抓得实。从思想上,紧紧围绕为深化改革、服务经济这个核心,树立大局意识,自觉把反腐倡廉放到改革开放和社会主义市...
为全面贯彻落实区纪委监委和区国资^v^对清廉国企建设工作部署要求,根据集团清廉国企建设工作的总体思路,以集困“转作风、优环境”为契机,紧紧围绕集团中心工作,严抓作风建设,严控廉洁风险,严格监督、执纪、问责,强化党风廉政教育,抓好廉洁文化建设,为促进集团健康发展而不懈努力。
一、广泛开展廉政教育,加强廉洁文化建设
(一)常教育,增强廉政自觉。
组织党员干部职工认真学习《廉政准则》《纪律处分条例》《问责条例》《党内监督条例»等觉规党纪,引导党员千部职工增强道德意识和法纪观念。
开展正反面典型案例教育,开展红色教育,以正面典型为标杆,引导党员干部以先进典型为榜样,培养忠诚、干净、担当的干部职工队伍;同时开展“警钟长鸣”活动,组织学习区纪委相关通报文件、观看警示教育片等,通过以案明纪、以案育人的方式,教育觉员自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
(二)营造廉洁从业氛国。
在集团文化展厅开展廉政文化专栏、办公区域设置党风廉政建设宣传栏,大力弘扬党的优良传统作风和中华民族优秀传承文化,闸述我党自XXX开展全面从严治党战路部署以来,政治生态领域建设取得的明显进和各种成效成果,宣传风清气正的公司企业文化。
树立优秀典型作为学习榜样,把康洁文化建设在思想上。
、深入落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”
(一)落实“八项规定”是一项经常性工作。
作风建设永远在路上。
要现固拓展作风建设成效,推动化风成俗、成为习惯。
把深入落实中央八项规定精神作为重大政治任务,锲而不舍、持续发力。
对于不正之风和歪风陋习要及时发现,及时制止。
(二)把纠正“四风”往深里抓、实里做。
时刻紧盯防范“四风”隐形变异新动向、新表现。
注重重要节点,进行节日内部防腐败巡查。
传达关手严明元旦、春节、五一、端午等节假日期间纪律相关要求,提高党员干部职工的纪律意识和廉政风险意识。
对仍然顶风违纪的,依纪依规处理,不当“老好人”要敢于“红脸”。
三、处理问题抓苗头,践行好监督执纪“四种形态”
(一)将违规违纪苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态。
在集团开展各种专项治理活动,分析查找自身存在问题,排查可能存在的苗头隐患,做到自我清醒。
对于发现的苗头性倾向性问题先进行自我整改,对发现问题执迷不悟的要坚决制止,营造高压的“抓早、抓小”监督执纪氛围,实现监督执纪“常态化”
(二)用好监督执纪“四种形态”。
坚持高标准和守底线相结合,聚焦政洽纪律、组织纪律和廉洁纪律,积极探索和有效运用监督执纪“四种形态”,抓住节点,聚焦“关键少数”让红脸出汗成为常态。
加大重点领域、重点问题的监督力度。
坚持一切从实际出发,精准把握、统筹把握、辩证把握,该适用哪种形态就适用哪种形态,,确保纪律事实、法律事实与客观事实相一致。
强化程序意识,必须严格执行监督执纪工作规则等相关程序性要求。
严格执行请示报告规定,无论是谈话函询还是初步核实和立案审查调查,都要严格按照审批权限报批,自觉接受组织监督。
四、推进党风廉政建设“两个责任”落实
(一)突出全面从严治觉主体责任。
协助集困党委拟定《2023年度集团党风廉政建设主体责任清单》。
协助集团党委书记履行《第一责任人”的责任,安排部署党风廉政建设和反腐败工作。
督促分管领导要与分管领域内各部室、子公司签订《党风廉政建设责任书》,与干部职工签订《廉政从业承诺书》,党委班子成员履行“一岗双责”责任,推迸党风廉建设与党员干部教育、监智和省理以及业务工作安排、指标任多分解、绩效目标考核及工作总结等紧密结合。
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