异地养老保险的最新政策是什么？

不少人为了生活，走南闯北，等在一个地方稳定了，单位为你缴纳了。但是迫于形势不得不离开，国家为了使大家能够真正得到保障，出台了相关，可以转移和领取养老金。异地养老险新政策异地缴纳养老保险应注意的事项是社会保险可以统筹合并，在某。。。想要了解更多关于异地养老险新政策有哪些的知识，跟着律师工作站小编一起看看吧。

异地养老险新政策有哪些

不少人为了生活，走南闯北，等在一个地方稳定了，单位为你缴纳了养老保险。但是迫于形势不得不离开，国家为了使大家能够真正得到保障，出台了相关政策，异地可以转移和领取养老金。

异地养老险新政策

异地缴纳养老保险应注意的事项是

社会保险可以统筹合并，在某一地区连续缴纳保险15年以上，就可以选择的当地办理退休养老。

如果多地区都有缴纳保险，比较多的情况是达到退休年龄时，把各地的保险合并转移至户籍所在地，然后在原户籍所在地(一般就是常住的老家所在地)办理退休，领取养老金。

一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

二、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20%，个人8%。

养老金如何异地领取

需要提醒的是，每家银行对于异地领取养老金的政策不同。经社保局经办人员签署同意意见后，申请人可携带“异地取款申请书”及其他相关材料到银行办理异地取款手续。手续办好后次月生效，即手续办理完成后下个月可在异地免手续费领取基本养老金。具体可以拨打社保电话12333咨询。

虽然基本养老保险在不断的升级改善，但是由于保障水平相对较低。不妨考虑购买一份补充商业养老保险，来为自己的晚年生活做保障。招商银行一网通保险的福寿保老人综合保障险为了给老人更多的关心，加入了主动电话服务，有专人定期联系老人，提供心理关爱服务，给予健康建议，而且相较其他医疗保险，福寿保老人综合保障险有意外骨折伤害和住院津贴的双重保障，让父母更安心。

异地养老保险新政策？

一、异地养老保险新政策？

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费；参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。

非本市户籍农民工离开本统筹地区，社会保险关系无法转移的，经本人书面申请，凭个人身份证可以到所在单位交费的社会保险经办机构办理一次性社会保险关系终止手续，由社会保险经办机构将其个人账户储存额一次性支付给本人。

《社会保险法》第十九条

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

二、养老保险异地的转移流程：

1、在原参保地社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》

2、新就业地用人单位或本人向社保机构出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》

3、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，生成《基本养老保险关系转移接续联系函》并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

4、原参保地收联系函核对生成《基本养老保险关系转移接续信息表》办理级进化转手续，传达《信息表》到新参保地并终止养老保险关系。

5、新就业地收到《信息表》后，核对转移基金额，计入统筹基金和个人账户，补充完善个人信息，将办结情况通知用人单位或个人。

异地养老保险的最新政策是什么？

异地养老保险的最新政策有那些？

1、不同情况养老保险领取地不同

日前，人社部印发《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，明确城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题，详细回答了跨省流动就业人员去哪里领取养老保险、如何计算在多地的视同缴费年限、重复领取养老金者如何处理等问题。

依据该通知，根据4种不同情况，规定了养老保险待遇领取地：养老保险关系在户籍地的，当地领取；不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取；不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取；不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。

2、异地养老保险的转移

而长期以来，由于养老保险关系不能随人流动、严重伤害了流动农民工参保的积极性。这是因为，一旦流动农民工离开工作地点，唯一的选择就是退保，而现行的政策是只退个人交纳部分，企业交纳部分则给社保机构截留了，也就是说，人走了，却带不走企业给个人缴纳的养老保险。

越是用土密集的沿海发达城市，占农民工的“便宜”也就越多，地方社保也就越富，也更愿意为农民工“退保”大开方便之门。但近几年来、许多地区积极贯彻执行国家的有关惠农政策，保障农民工的权宜，出台了一些有利于促进农民工积极参保的规定。

例如，《青岛市农民工基本养老保险暂行规定》的予以封存，在本统筹区域内重新就业并参加城镇职工养老保险的，社会保险关系予以接续。参加本市城镇职工基本养老保险的农民工离开本统筹地区重新就业的，经本人申请，社会保险关系可以转入本人重新参保地。

3、在累计缴费满10年地区领取

明确了退休办理地点确定原则，以厘清地方养老保险事权，保障参保人员的养老保险权益。跨省流动就业的参保人员达到国家规定的退休条件时，首先依据其户籍所在地办理退休手续，享受基本养老保险待遇；当户籍所在地与参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年，在最后参保地办理退休手续，核发基本养老金；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理退休手续；如在各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理退休手续。

4、关于退休年龄

对于年满50周岁的男性和年满40周岁的女性跨地区转移就业，由于按现行退休年龄规定，一般已不可能再在新参保地连续缴费满10年并在该地办理退休手续，因此规定对其在新就业地建立临时养老保险缴费账户，便于其继续参保缴费；待其达到国家规定退休年龄，将临时养老保险缴费账户中的全部缴费，转移归集到原保留基本养老保险关系所在地或办理退休手续所在地。这样规定，既使年龄偏大人员异地就业参保不再有后顾之忧，保障他们的累计权益，也可适当减轻中心城市人口承载和养老保险基金压力。

配合两个办法的实施，要进一步完善各级社会保险经办机构的工作流程，加强各地社会保险经办机构协作，使跨地区转移养老保险关系更方便，而不是更麻烦。两个办法都规定，参保人员就业地社会保险经办机构负责参保登记、缴费核定、权益记录和保存等工作，在参保人员离开就业地时，社会保险经办机构开具参保缴费凭证。参保人员在其他地区就业并继续参保，只要提出接续申请并出示参保缴费凭证或信息，就能够由转出和转入地社会保险经办机构办理养老保险关系转移接续手续，不必由参保人员本人在两地来回奔波办理，减少个人的责任和负担。

另一方面明确了退休办理地点确定原则，以厘清地方养老保险事权，保障参保人员的养老保险权益。跨省流动就业的参保人员达到国家规定的退休条件时，首先依据其户籍所在地办理退休手续，享受基本养老保险待遇；当户籍所在地与参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年，在最后参保地办理退休手续，核发基本养老金；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理退休手续；如在各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理退休手续。

不论社保账户是在哪里，只要没有办理完转移手续，依然是保留在哪里，不会出现被清理等情况。且可以根据不同年龄阶段提高或降低。还能够很好的减轻自己的经济负担，还能为老人异地养老提供可能。

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