依照《支付暂行规定》第九条:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”用人单位应当在解除劳动关系时一次性向您付清劳动者工资,建议您可以先向劳动监察部门反映情况请求处理,无法解决可准备好相关材料申请劳动仲裁。
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依照《支付暂行规定》第九条:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”用人单位应当在解除劳动关系时一次性向您付清劳动者工资,建议您可以先向劳动监察部门反映情况请求处理,无法解决可准备好相关材料申请劳动仲裁…
依照《支付暂行规定》第九条:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”用人单位应当在解除劳动关系时一次性向您付清劳动者工资,建议您可以先向劳动监察部门反映情况请求处理,无法解决可准备好相关材料申请劳动仲裁。
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