劳动合同到期公司不续签可以领失业金吗

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问题解答: 到期公司不续签,如果具备下列条件,员工可以领失业金:在失业前与公司缴纳失业费已经满一年的;非因本人意愿而中断就业的;以及进行了失业登记且有求职要求的。 依据: 《中华人民共和国》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:…

问题解答:

到期公司不续签,如果具备下列条件,员工可以领失业金:在失业前与公司缴纳失业费已经满一年的;非因本人意愿而中断就业的;以及进行了失业登记且有求职要求的。

依据:

《中华人民共和国》第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

《中华人民共和国》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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