护理假扣工资吗

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问题解答: 护理假不扣工资。护理假是法规规定的生育的男职工依法享有的假期,在休假期间,公司应依法支付其原有工资。《贵州省人口与计划生育条例》第三十三条规定,男方在享受护理假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。 法律依据: 《贵州…

问题解答:

护理假不扣工资。护理假是法规规定的生育的男职工依法享有的假期,在休假期间,公司应依法支付其原有工资。《贵州省人口与计划生育条例》第三十三条规定,男方在享受护理假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

法律依据:

《贵州省人口与计划生育条例》第三十三条

国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天,3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天;接受节育手术的,按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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