劳动法里哺乳期从什么时候开始算

律师解答www. 劳动法里哺乳期从孩子出生的那天起计算。公司应当给职工一定的哺乳期，可以在每天工作时间内拿出时间保证女职工哺乳。哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
如果女职工的权益受到侵犯，可以向劳动监察部门投诉。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。