腰椎骨折伤残十级一共能给多少钱赔偿？

腰椎骨折伤残十级的赔偿金额因地区、具体情况等因素而异，一般包括以下几个方面：

1、一次性伤残补助金：按照伤残等级从工伤保险基金中支付，十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

4、停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过 12 个月。

5、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

6、住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

7、营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

8、残疾器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。

需要注意的是，以上赔偿项目并非全部都能得到赔偿，具体赔偿项目和标准还需要根据实际情况进行确定。

建议参考：

1、了解当地工伤保险政策：不同地区的工伤保险政策可能存在差异，建议了解当地的具体规定。

2、及时申请工伤认定：在发生工伤事故后，应及时向当地劳动保障部门申请工伤认定，以便及时获得工伤保险待遇。

3、保留相关证据：在治疗过程中，应注意保留相关证据，如医疗费用发票、诊断证明、住院病历等，以便在后续的赔偿过程中使用。

4、寻求专业帮助：如果对工伤赔偿问题不了解，可以寻求专业律师或劳动保障部门的帮助，以便获得更准确的信息和建议。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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