负责人同意我辞职但不给我发工资怎么维权

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问题解答: 负责人同意我辞职但不给劳动者发工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,要求支付足额的劳动报酬;可以向履行地或用人单位所在地的委员会申请仲裁等方式进行维权。 依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成…

问题解答:

负责人同意我辞职但不给劳动者发工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,要求支付足额的劳动报酬;可以向履行地或用人单位所在地的委员会申请仲裁等方式进行维权。

依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人院提起诉讼。

第九条

用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠医疗费、经济补偿或者的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

《中华人民共和国》第三十条

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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