停薪留职五险一金由谁来缴纳

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问题解答: 劳动者申请停薪留职的,可以与单位协商由单位与本人继续缴纳,或者暂停缴纳。如果双方协商继续共同缴纳的,劳动者的应缴部分的金额需要每月按时支付给单位,由其代扣代缴。 依据: 《中华人民共和国》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向经办机…

问题解答:

劳动者申请停薪留职的,可以与单位协商由单位与本人继续缴纳,或者暂停缴纳。如果双方协商继续共同缴纳的,劳动者的应缴部分的金额需要每月按时支付给单位,由其代扣代缴。

依据:

《中华人民共和国》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向经办机构申请办理社会登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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