2021 年工伤赔偿标准全国统一，真的吗？

是的，2021 年工伤赔偿标准全国统一，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

建议参考：

1、了解自己的权益：在发生工伤后，职工应该及时了解自己的权益和相关法律法规，以便更好地维护自己的合法权益。

2、申请工伤认定：职工应该在规定的时间内申请工伤认定，以便获得相应的赔偿。

3、保留相关证据：职工应该保留好与工伤相关的证据，如医疗记录、工资单、劳动合同等，以便在需要时提供证据。

4、寻求法律援助：如果职工对工伤赔偿标准有疑问或需要法律援助，可以咨询专业律师或法律援助机构。

相关法条：

《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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