没有劳动合同如何申请工伤保险呢

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问题解答: 没有,可以提供能证明事实的材料,连同申请表等材料来申请认定;被认定为工伤后,可以申请劳动能力鉴定,之后去社保经办机构依法申请工伤待遇。 依据: 《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在…

问题解答:

没有,可以提供能证明事实的材料,连同申请表等材料来申请认定;被认定为工伤后,可以申请劳动能力鉴定,之后去社保经办机构依法申请工伤待遇。

依据:

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

《中华人民共和国》第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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