私营企业工人请病假有工资吗

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问题解答: 私营企业的工人请病假,也是有工资的。用人单位可以按照低于当地最低,但高于当地最低工资标准的80%来付给工人病假工资。至于具体的工资数额则按和企业的规章制度规定来确定。 依据: 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计…

问题解答:

私营企业的工人请病假,也是有工资的。用人单位可以按照低于当地最低,但高于当地最低工资标准的80%来付给工人病假工资。至于具体的工资数额则按和企业的规章制度规定来确定。

依据:

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条

医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条

职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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