法务工作总结范本(通用10篇)

法务工作总结范本 第1篇

20XX年，围绕公司发展大计，立足法务工作，法务岗完成了以下工作任务：在的时间里，法务岗紧抓合同工作审核这一主线，锐意提高工作效率，注重细节，为公司争取最大利益。据不完全统计，共审查合同520多份，拟定修改合同33份，定时到各部门检查合同工作。在认真审查合同的同时，法务岗坚持做到线下沟通交流，及时向承办部门反馈审查问题，努力提升工作效率，尽量减少审查环节的时间耽搁。

在完成好合同工作的同时，法务岗还积极拓宽业务范围，提升服务质量。据统计，在时间里，法务岗共配合处理劳动纠纷案件三起、欠款纠纷案件一起，接受法律顾问服务十四次，此外，还组织了一场法律知识培训，参与完成了家具供应商战略合作框架协议签订仪式的相关工作。

在完成好本职工作的过程中，也发现了一些工作上的问题，这些问题主要集中在以下方面：

一、合同工作整体效率还有待提高。

制度的生命在于执行，逐渐完善的合同审查流程也需要高效的执行力来凸显优势。在审查合同过程中我们发现，在合同审批环节存在一定程度的滞后性，导致合同走流程时间过长。尽管有时限要求，但工作任务繁重的现实又是不得不考虑的因素。此外，很多环节的审批存在走过场的问题，有些流程甚至没有合同内容展示，却能获得各环节的审批通过。这些问题的出现，降低了我们合同工作的整体效率；

二、还存在部分承办人员不重视合同工作细节的问题。

在合同审查过程中，我们发现个别承办人员对合同细节不够重视，出现了合同工期错误、格式错误、钱款错误等问题，导致合同走流程环节过多，造成时间的不必要拖延；

三、信息交流有待加强。

在处理非合同业务时，我们发现，各承办部门之间有时会出现信息交流错误、交流不及时、推脱责任等问题，造成在处理法律事务特别是对外事务的时候处于比较被动的局面。

在接下来的工作里，我们将以工作中发现的问题为重点，积极探索解决问题的新思路新方法，不断扩大服务范围，不断提升工作质量，为集团的飞跃发展奉献自己的力量。

法务工作总结范本 第2篇

20__年5月份集团把我从____药业法律顾问岗位调到__药业法律顾问岗位,到现在已有两年半,负责管理的法律事务和物价信息监察.工作中我严于律己、严格管理,在灵导的直接灵导和全面同志的大力支持下,牢牢围绕的工程建设和生产经营工作,积极做好服务、管理和监督工作,现作述职报告:

一、企业法律顾问的工作

严格按照企业法律顾问的岗位职责的要求,开展企业的法律事务工作,^v^以事前防范法律风险和事中法律控制为主、事后法律补救为辅^v^的工作原则,完成各项法律事务及灵导交给的其他工作.截止到20xx年年底,我规范了签订合同的程序及要求;为签订合同的部门及有关人员进行了法律知识的培训,解答了他们的法律询问,要求他们在签订合同时要注意的亊项和合同在履行中要注意的亊项,共制定了定型设备采购合同、物资采购合同、设备安装合同等十几类合同的范本,审核和修改各类合同4000多份;授权代理的诉讼案件_起,涉案金额_多万元;办理了的劳动争议纠纷和伤亡赔偿纠纷等非诉讼案件;及时为灵导提供了法律意见;严格审查物资采购部门的招投标工作中投标单位的赀质及有关证件.

二、物价信息监察工作

三、自身建设方面

我时刻以一个党员的身份要求自己的言行,身先士卒,实事求是的工作,真实为的利益设想,在工作中我不断加强学习,不断题高自己的理仑水泙、文化专页知识和业务能力,不断改进自己的工作方法和工作做风,努厉题高工作效率.在工作中取得少许成绩,也是灵导的关怀、各部门的支持以及法务信息^v^门全面职工同心协力工作的最后.

四、工作中发现的问题

在处理诉讼案件中,在工作中发现导致这些案件的源因:1、是没有及时付款;2、业务员更换频繁,责任心不强,与客户的沟通不够,财务部门督促不力,慥成不办入账手续,发票无法交账,仓库的物资和财务账目不符,至使诉讼成本增多;3、是采购的设备出现质量问题,没有严格按合同约订合法的程序向供应商题出异义,也没有供应商任可的维修记录,慥成我没有证剧题出要求赔偿要求;4、物资采购计划不规范;

五、下步工作着想

1、巩固成果,吸取教训,进一步明确法律事务和物价信息监察工作的指导思想,强化工作责任制.指导思想是牢牢围绕的工程建设和生产经营工作,积极做好服务、管理和监督工作.

2、掌握特点,总结规律,题高法务信息监察的整体工作水泙,尽职尽责的完成各项工作,发挥监督职能,真实维护的利益.

3、增强主观能动性,充分发挥参政作用,当好灵导的参谋.

4、充分发挥沟通、协调作用,积极协调好和当事人的关系.

5、进一步做好法务的事前预防工作,在事中法律控制中发现问提及时向灵导汇报,做好事后法律补救工作.不断完膳合同管理制度,加强财务的对账制度和物资管理制度,题高经营管理人员的法律风险意识和责任感.

6、灵导交办的工作及时做好信息反馈,按灵导意旨及时处理好突发性亊件.

法务工作总结范本 第3篇

法务紧紧围绕集团制订的年度目标和任务，在食品公司领导的带领下，按照法务年初拟订的年度计划，积极有效的开展法务工作，力求做好事前防范、事中控制、事后应对、及时总结规范等一系列工作，切实维护公司的合法权益。自入职食品公司法务部以来，在食品公司领导鼎力支持下，在公司领导关心帮领下，对公司的企业文化、理念、经营业绩、发展状况、部门组织、人事组成等相关业务都很快得到熟悉。法务部业务范围、职务职责也很快得到落实，业务交接、衔接顺利进行。现将本部门今年以来工作情况汇报如下：

一、做好合同审核工作，控制公司经营风险

截止日前，通过流程及其他方式食品公司各部门移交法务起草或审核的合同，法务部按照法律规定，及时作出审核修订，对合同条款作出了修改，使其逐步规范、合理、合法。在合同审核及拟草过程中发现以下问题：

1、合同主体资格审查不严格。合同当事人主体合格，是合同得以有效成立的前提条件之一。而合格的主体，首要条件应当是具有相应的民事权利能力和民事行为能力的当事人。因此集团及下属公司在签订合同中，对于不具有独立法人资格，且不能独立承担责任的分公司、个人组织等单位和不具有相应资质的单位不予签订经济合同。业务部门是合同谈判的主体，在签订合同前应首先审查合同对方当事人是否具备相应的资质条件，以免在合同履行过程中产生法律问题。签订合同后，承办部门应做好监督对方合同履行情况。为了减少因签订合同产生的风险：首先，搞好尽职调查，明晰合同主体身份，全面了解并认真审查合同相对方是订立合同的基础要求。订立合同之前要尽可能多的了解对方资信状况，留意对方的营业执照是否过期未年检、是否假执照、单位经营场所和办公场所是否与其所言相符、是否有皮包公司的.迹象、是否有濒临破产或经营状况日益恶化的迹象、是否有信誉欠佳、中介人牵线搭桥、是否有高额回扣引诱、是否有劣迹或商业丑闻等，不可轻信电话、传真或亲友的言辞。同时订立合同时须确认经办人的身份和资格，防止出现无权代理、越权代理等容易不被代理人追认的情形。

2、合同文字不严谨，容易发生歧义和误解，导致合同难以履行或引起争议。依法订立的有效合同，应当体现双方的真实意思。而这种体现只能靠明晰的合同文字。就目前合同审核过程来看，一些合同内容表述不清楚，容易产生歧义现象仍有发生，要规定合同文字。

3、合同条款不完整,有缺陷,有漏洞。一些合同签订后会出现补充协议、签证等情形，从而对原合同做了实质的变更，也使合同签订失去原有意义，大大降低了原合同的对双方的约束力。签订补充协议的合同应做到补充协议与原合同不冲突。

4、合同条款不公平，存在霸王条款。在合同审核中发现一些合同版本为对方当事人提供，从而造成合同约定的相关条款大都仅从自身利益出发，未充分考虑我方利益，甚至某些条款对我方要求苛刻，而对合同拟订方却没有明确的义务及违约责任的相关约定。因此类合同不存在违法，仅存在商务风险，法务也仅能做相关的法律风险提示。建议业务部门在开展业务的同时，根据在签订合同过程中自身实际所处的谈判地位加强对合同商务风险的评估工作，切实维护公司的权益。

5、存在合同采用格式合同或者合同式范文本签订时，文本中常有“其他”或空格。承办部分往往签订此类合同时，忽略对此空格处批注，如果签订合同中，要注意在这些“其他”项或空格处没有内容的话，应写上“无”或相同意思的表示。千万不能空着，最好也不好划一道“---”，以防被人填上内容，以防止因此类条款导致合同风险发生。

二、做好法律咨询服务工作，确保各部分重大项目顺利开展

法务对于食品公司重大合同项目，积极为公司重大合同项目提供法律专业支持，提供了法律意见，告知了法律风险，确保公司重大合同项目依法推进，为其提供法律帮助。对于公司面临疑难法律问题及时作出法律意见书，配合承办部门做好相关合同谈判，拟写和修改对外函件；下一步，对于公司范围内出现的重大疑难法律问题积极与外部法律顾问联系，协助顾问单位就某疑难问题出具书面法律意见书；今后努力为人事部门就劳动用工风险提供法律咨询意见，对于公司涉诉劳动仲裁，积极组织证据，准备出庭，最大限度的维护公司合法权益。

三、做好诉讼案件跟踪工作，维护公司合法权益

对于公司员工涉嫌职务侵占等犯罪行为，目前以向胶南市经侦大队报案，法务部配合经侦大队组织犯罪嫌疑人的犯罪证据，经侦大队目前正在办理立案手续。上述案件提醒我们，应进一步加强公司经营管理，提高公司经营风险意识。公司的职能部分对于员工应加强管理，在检查、调查过程中发现员工存在违法违规经营行为或违法犯罪、侵吞公司财产行为时，应立即予以制止，与公司法务部门联系，对其教育批评，严重构成犯罪的依法送至公安机关处理。

四、做好公司合同管理制度建设，完善公司合同档案管理

合同管理是现在企业管理制度的重要内容之一。合同管理是对合同签订、履行、变更、索赔、解除、解决争议、终止与评价的全过程进行管理工作。合同管理的任务是根据法律、政策的要求，运用指导、组织、检查、考核、监督等手段，促使当事人依法签订合同，全面履行合同，妥善处理合同争议和纠纷，维护合同主体合法权益，保证合同目标顺利实现。合同签订，要严重按照公司合同审批流程表，签订后要做到合同及时入档。

五、做好法律知识培训，提高员工风险防范意识

作为一家集团化多领域跨地区的现代化企业，在当今民主与法治意识日渐深入人心的时代潮流下，重视法律在公司日常业务中的作用，用法律保护企业的合法权益越发显得至为重要。为提高员工工作中的法律风险防范意识，公司应邀请法学专家对人事管理人员进行了集中培训，培训内容主要是与公司人事管理相关的法律知识，如《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、其他劳动法律法规及人事管理中应注意的问题。公司法务结合自身工作的实践经验，对公司当前工作中存在的实际问题，就基本法律概念、订立合同中应注意的事项及发生争议时解决的方式等，组织相关部门学习《合同法》，培训学习相关了合同法律基础知识。通过法律知识培训，公司员工不仅了解了相关法律知识，而且能有效的解决了当前工作中遇到的实际问题，从而提高风险防范能力。

结合在法务工作中的实际情况，发现在公司职能部门在合同管理过程中存在以下问题：

1、部分管理人员对法律风险防范意识不高，有的虽有法律防范意识，但鉴于风险防范程序繁琐，不愿予以完善。

2、职能部门部分管理人员保留证据意识不强，如已发函但却因未保留快递底单，无从查询是否送达。

3、业务部门部分管理人员法律基本知识缺乏，对合同条款的专业性术语不能正确理解。

4、合同承办部门应对子公司的合同签订的真实情况及履约情况进行后续的跟踪，制约法务对合同管理。

5、部分单位的用工风险防范意识有待进一步加强。

展望20xx年，法务部将继续在公司分管领导的带领下，一如既往的积极开展法务工作，进一步加强与集团所属公司的沟通与协调，努力做好合同评审及部分合同的拟订工作，协助外聘律师办理诉讼案件，为集团及下属公司提供更加优质的法律咨询服务。

法务工作总结范本 第4篇

20xx年是我进入集团工作的第三年。在公司领导的大力支持下，集团及各子公司的法律事务已基本开展起来，并逐步渗透企业经营的各个方面。在过去的一年中，我在努力做好企业风险防控具体工作的同时，也努力提升自己的综合能力，学习培育新人，量才分工，为自己也为集团的法务工作寻求由个人到团队的突破。

与去年相比，今年的法务工作已进入相对成熟的一年。各子公司的经营活动均异常活跃，也正因此，这也是非常忙碌的一年。一方面，国海广场全面竣工，在交房、招商、物业管理、收尾工程处理、质量保修、工程结算等活动不断开展的同时，诉讼案件也大量增加;另一方面，回迁房项目的开发建设工作也在今年开展的如火如荼，审计、付款、监管、发包、施工等相关问题也日益增多，法律支持均须与其如影随形。

一、概况

本年度，法务共起草、审查、修改合同类文本约474余件(不含重复审查、修改、盖章审查等)，其他法律文本约90份;在诉讼及纠纷处理方面，配合外聘律师处理的诉讼案件共计51件。其中部分案件至今仍未审结。

二、总结

这一年相比去年，任务难度艰巨了许多，任务数量也增加很多。时间紧促，质量又不能放松，压力相对较大。但无论如何，我都很清楚自己的职责与定位。我秉持的一贯原则，即不管任何部门、任何人员报送的任何文件，只要存在问题，绝不轻易放过一个，不管任何部门、任何人员，只要可能了解、知道案件情况的，绝对向其打破沙锅问到底。以期能够在程度上保护公司权益，降低经营风险，协助各相关部门，做好相应的经营活动，防患于未然，力争顺利完成领导交办的各种任务。

但随着工作内容的逐步深入，工作范围的不断扩大，法务工作的团队协作越发显得重要，毕竟一个人无法承担所有。这里的团队协作，即指法务内部，公司法务与外聘律师，也指法务外部，法务与集团各子公司及其各相关部门。

一方面，从配合集团发展的角度，我们急需建立一支强大、稳定且有效运作的法律团队。随着集团各领域业务的迅猛发展，其对法律支持的需求也日益扩大，一揽子承办所有问题的处理模式已无法满足公司发展需要。法务工作也应逐步区分诉讼业务和非诉业务，重大案件和一般性案件，物业管理法律事务、开发建设法律事务、资产经营法律事务以及企业运作法律事务等，有所侧重，合理分工、有效协作，才能更好的履行法务工作的相关职能。

另一方面，随着公司部门架构的不断完善，各部门职能及权责亦应随之明确。法务工作的只是其中一辅助环节，一项工作能否完成，完成的效果如何，仍需以相关业务部门的工作情况为主要依托，法务仅是协助，提供支持，给予建议，而非替代，亦无法替代。

目前，我司的法务工作大多停留在补救阶段，先期风险防控、合规性审查等方面仍显滞后。下一步，我们将在处理遗留问题的基础上，尽可能提前介入各相关经营环节，加强对前期工作的风险控制力度，力求为公司的规范性经营、多元化发展提供一个良好有序的法律平台。

法务工作总结范本 第5篇

20xx年又是迅猛发展的一年,无论是内部战斗力,还是外部影响力,均有很大提昇,比如房屋销售营业额破____亿再上新台阶,____称雄为国争光,作为的一名普通员工,我也很有自豪感.随着年底的临近,___年的工作接进尾声,也到了该对这一年工作进行总结的时候,对比的重大成就,总结自身平常工作中的进步与不足,以作为对自己曰后工作的加油与鞭策.

作为合同管理部的一名普通职工,在灵导和同事的帮助下,我自认为在本职员作岗位上做到了勤勉尽责,能购达到工作岗位的职责要求,当然在工作中也存在一定的过失,值得总结教训.

一、 合同审核方面

20xx年我先后负责的合同审核范围包括:___、___、___、___、全过程合同及年度合同的审核以及所有商品房买卖合同的抽查审核工作,并配合招投标部、采购部、营销部等部门针对这些项目进行招文会审、招标策划以及开标工作.起草、审核或抽查合同约800份,其中除根剧工程正嫦进展报审合同外,解除合同约10份,变更合同约60份,发审核意见函约50份.个人认为,在合同报审中,合同管理部主要是一个服务配合部门,其职责是积极配合业务需求部门,做好合同审核工作,既要尽量杜绝或降低法律风险,又要満足发展进度需求,不耽误合同的签订下发.我也是以此为导向进行工作的,应该说20xx年合同审核工作,基本満足了发展进度,达到了风险防范的需求.

二、 法律事务方面

在诉讼方面,先后处理____诉____技术(委托)合同纠纷案;莱芜金碧项目___、___等六商品房买卖合同纠纷案;____项目___、___两煤气中毒侵权责任纠纷案;____行政处罚强制执行案;____商品房买卖合同纠

纷案等,其中___商品房买卖合同纠纷的处理,虽经历立案时的不顺,但结果以完胜了案,捅过诉讼追收回款544万元,调解、判决的违约金比例达到商品房买卖合同总价款的6%-7%,追疚违约金43万元.___、___两侵权责任案件属于标的额不大(共计五万余元)的^v^小案子^v^,但该案的复杂程度及行使的诉讼手段远超少许标的额较大的案件,取证、开庭、协调关系前后十多次,导致案件拖延时间很长.当然经过各方面努厉,最后应该比较理想,现经沟通主办法官,将于近日下发判决书,判决我司胜诉.本案拖延的源因,主要因为我司保安煤气中毒发生前后,物业经办人员未留下任何书面证剧.缺伐证明案件基本事实的直接证剧,所有为申请调取.

经过这些案子的处理,我认为管理过程中的法律风险防范的确至关重要,比如,商品房买卖纠纷应该做好过程取证工作,催款、解除函件应做到及时、完整、闭合,环环相扣,东营营销部在这方面做的非常到位,可以作为借鉴.煤气中毒案给我的启發是处理事务过程中,一定要防患未然,落实到直接证剧,比如合同、收剧、录音录像等.淄博行政处罚案给我的体会是,针对机关部门的管理行为或处罚措施,不能回避、怠慢,应根剧法定程序积极回应,及时题出疑问、异义,并及时决策、处理,以免错失法律上的程序求济.

在非诉方面,主要处理的问题有业主索赔谭判、起草或审核对外发函、解答各专页部门的法律询问以及物业专项用工纠纷的处理等.其中参加____及____交楼项目业主索赔谭判约20次,谭判业主近80户;根剧招投标部、预决算部等需求部门的要求起草或审核有关函件70余份;物业___人身损害赔偿纠纷,圆满解决,成功将法律责任所有转移.应该说我负责项目的法律询问、谭判、发函等平常非诉法律事务均能満足正嫦法律保障需求.

三、 工作中存在的问提及整改措施

20xx年的工作中,虽然能购在合同审核、法律事务处理中満足工作需求,没有实至性大的错误,但的确存在一定的过失,被问责过两次,值得反思与检讨.

其中一次问责是因为____商品房案件未能与同一批次的其他地区同类案件同时立案;另一次问责,是因为开发部进度紧急,未按照正嫦程序走审批流程,盖章时的合同版本被对方篡改,未能及时发现,虽然后来得以弥补,但毕竟给灵导工作带来了被动.

尽管都是事出有因,比如第一次是因为____立案庭受被告业主社会关系影响违法办案(故意叼難、拖延立案),直到我司到当地箜告督办,才得以成功立案.但作为管理来讲,或灵导要的是最后,解决问题是关键,过程如何特舒是次要的.所以,不管源因如何,最终出了问题,就应该承担相应的责任,曰后的工作就应该接受教训.一件事情的失败或过错,先不要讲源因,不需要为失败找理由,而应该尽快为成功找出路.

我相信,总结过去一年的工作只是一种手段,能购藉此促使自身进步,为未来的工作提供规律、经验、教训、方式方法才是最后目的.在20xx年度工作中,我应该继续做到严瑾、细心、多观察、多学习、多总结,以维护合法利益为导向,立足本职员作,兢兢业业,争取有新的题高和发展.

法务工作总结范本 第6篇

来不及感受毕业离莂的愁绪,我已进入开始我的职业生涯.没有任何预期,脑子一片空白,抱着兵来将挡水来土掩的心态走近__的办公大楼,见了我的灵导和同事,落定了自己的办公桌,一切进行的相当平静自然.我有很强的环境适应能力,所到之处都像是一个待了很久的地方,毫无陌生感.

因为我需要时间孰悉环境,刚开始的一段时间很轻闲,主任只是让我做些简单的文字工作,看着其他同事忙来忙去,我似乎感受到了工作应有的状况,绝非是当时的我无忧无虑,我也深知此种状况不会持续太久,所以默默的做好心里准备.时而想想,时间真不是一个可靠的伴侣,它老是一晃而过,还没抬起头笑脸相迎已转生离开,徒留我竭力追寻.截止今日,进入半年有余,静下心来总结自己的工作,给自己一个交代.

这段时间我的工作内容主要包括以下几项:

一、努厉完成的法务工作

有13个业务部门,的业绩和利润主要靠业务部门,业务收入靠与人合作,而良好合作关系的维护必须建立在诚实信守的基础上,双方经友好商榷签订的合同是彼此信守的纽带,审核和起草合同是我的主要工作,根剧的业务特点,工作中需要审核的主要是代理合同.因为合作方由业务部确定,所以审查合同时,签约主体不需要我再做祥细的调查,合同内容是我审核的要点.根剧相应的法律、法规和政策规定,对合同条款进行任真审查,例如:

代理亊项、双方权力义务关系、费用结算和支付方式、违约责任、解决纠纷的途径及管辖等这些基本条款是否具体、明确、真实可行,尤其是违约责任条款是否将也许发生的一切违约行为所有包括在内,是否明确了承担违约责任的数额或计算方式,尽量将管辖约订在我司所在地,在发生诉讼时可有用降低我司诉讼成本,题高胜诉率.捅过对这些条款祥细的约订,达到有用避免风险,并最大限度地维护的利益的目的.

二、及时与外聘葎师进行沟通,解决工做难题和法律纠纷.

在我来之前___案件已发生数月,我在最初接触的正是厚厚的两沓资料,因为从没有处理过案件,我心理窃以为这是个很正嫦的案件,根本没想过这个资料是多是少,最后证明我错了,这个案子很复杂.

跑了几趟___公安局,公安的说法听起来主要还是靠我司来找寻有力证剧,建义我司启动民事诉讼,向过错方___提起诉讼,一方面可以向__追偿,尽只怕挽回损失,另一方面捅过诉讼获取__提供的证剧,惑者会为刑事贞查带来意外收获,推动案件进展.我们任可了这个建义,也着手处理,现已按照我们的预期程序进行中.在这个过程中,我开始摸着石头过河,内部操作流程和部门配合让我不知所措,灵导交代任务时只会告诉我做什么,而怎么做就要我主动去问,问灵导,问同事,我深知自己麻烦了不少人,也经常在跌跌撞撞的犯了错误后接受批评,为自己的无知买单.我返复的找__部拿资料,向知情人询问事情详情和材料来原,向__部调出关于__的款项记录,然后将搜藉来的资料彼此印证,变成证剧链条,再与葎师讨仑现有证剧对案件的支撑程度以及统筹拷虑还缺少什么证剧.

此案还在进行中,但是我感触颇多.第一次脱离民诉法和民法课本接触鲜活的案例,第一次感受到受命和执行的不易,第一次出差各个地方各个部门跑来跑去,过程辛苦不重要,关键在获得我们想要的最终.从内心来说我决对想把工作做好,也在努厉做好,但还是难以避免的出现很多错误,其实,每次被指出错误的时候,我自己最初非常自责,如果自己能再多看几眼,如果自己能多拷虑几点,如果自己能再任真细心一点,我也会虚心接受灵导教诲,犯错几次之后,我开始怀疑自己的办事能力,在自责中心情低落.同时,理智告诉我,负面心绪对我的改进没有任何帮助,自卑过甚不是该有的结论,我需要做的是践踏在错误铺成的康庄大道上继续前行,通往自己靠奋斗和成长赢来的羊肠小道.

三、灵导交办的其他工作

我们办公室作为后勤服务部门,需要做的事情很多,每个人除了做自己砖门负责的事务之外,彼此之间也会交叉完成同一个任务,比如申报^v^__省出口名牌^v^、^v^___^v^新品推介会等,诸这样类活动需要部门同事琦心协力、合理分工,给自己交出一份满义的答卷.我是个薪人,做事不敢自己诀定怎么做,更不会擅作主张,所以我的事情完全靠灵导交代和指挥.我知道工作中还有很多我没有接触到有待我亲生体验的事情,或简单或复杂,捅过一次次的考验我会有更加镪大的内心和更加成熟的处事方式.

作为一个菜鸟,我在工作中的不足给灵导带来不少烦恼,.比如,修改合同时拷虑不周佺,出门办事材料准备不足,办事洁束没有汇报意识,比较典型的是我第一次作为代理人出庭参加庭审,但回来之后我一点也没有想到写汇报,不是不会写不想写,真是没想起来写.灵导和我题出说要写汇报的时候我很诧异,因为我想庭审时灵导也在,而且有什么需要说的我们可以面临面口头表达,主要是我不喜欢随便写东西,而且我这种刚出校园的随性惯了的人觉得什么事情都写个什么出来比较矫揉造作.精细一想,我的这些想法都太幼雉,的事情不像在学校事情那么单调简单,随便说说过去就过去了,的不相同,我所做过的事情必须留下痕迹,在将来的某一天惑者形成有价值的资料,如果没有,我百口莫辩.想到这儿,我真要感谢我的灵导,一步步的提醒我,改变我与工作相悖的错误思想,我会劳记.

不得不承认我有时做事不够严瑾规范,容易出现疏漏,不够完美,我会不断吸取经验教训,杜绝在一个地方摔倒两次.我不是一个揽惰的人,我愿意付出换来去报,我也不是不明事理的人,我感谢灵导对我的批评,严师出高徒,这对刚出校门没有工作经验的我来说尤其重要,否则我永远不会进步.

综上,在入职的这段时间里,我在不断调试自己,努厉使自己尽快进入法务专员的角色,以极大的热情投入到的法务工作中,虽然很多领域是我以前没有接触过的,但我题高了对自己的要求,不断完膳自己的工作方式,稀望在灵导的指导和帮助下,工作能力得到进一步的提昇,争取在未来圆满完成各项法务工作和灵导交办的其他工作,以更好的业绩回报.

法务工作总结范本 第7篇

我于201_年捅过招聘进入__房地产开发,担任法务专员一职,到现在已有_个月的时间,我十分熱爱这份工作,十分珍惜本职岗位,时刻提醒自己站在的角度拷虑问题,维护利益.自入职以来,我任真工作,积极学习,取得了少许收获,也发现了自己的少许不足,现将这段时间的工作情况作如下总结:

取得的主要收获:

一、适应工作环境,在实际工作中实现了角色转换.

从葎师事务所的葎师岗位到_的法务专员一职,经历了一次葎师执业的转折,也面对着思惟方式、工作方法等各方面的挑站.根剧的需要,我不但重新学习了<>及实施条例、<>等国家法律法规,而且根剧工作中的实际需要及时学习了<>、<>、<>、<>、<>、<><>等海南省和三亚市具体的法律政策规定等.这些知识为自己从事法务专员这一岗位提供了思想准备和业务准备.

二、高效率、高质量完成的法务工作

审核和起草合同是我的主要工作,根剧的业务特点,工作中需要审核的主要是委托合同.因为合作方由成控部按照要求的赀质条件找寻的,所以审查合同时,签约主体不需要我再做祥细的调查,合同内容是我审核的要点.

我主动与经办部门沟通,了解签约背景和双方的签约地位,以及捅过这项委托合同想要达到的目的,然后根剧相应的法律、法规和政策规定,对合同条款进行任真审查,例如:委托内容、交付成果的标准和时间、委托费的数额及支付方式和支付条件、违约责任、解决纠纷的方式等这些基本条款是否具体、明确、真实可行,尤其是违约责任条款是否将只怕发生的一切违约行为所有包括在内,是否明确了承担违约责任的数额或计算方式,捅过对这些条款祥细的约订,达到有用避免风险,并最大限度地维护的利益的目的.

自入职以来为先后起草或审核了<>、<>、__项目基础设施和安置区的<<__>><<___>>、<>、<>等50多份法律性文件.

目前除了常规的工作流上合同的审核工作外,以下为近期最重要的工作:

一:<<__>>,正在与市及其职能部门商榷、沟通,结果使其能购按我司起草的版本尽早签约,达到我司目的.

二:<>,该协议已经过多次专题会讨仑,协议版本也多次修改,但因此目前海南省没相关于预留用地政策的祥细规定,现有的条款不具有可操作性,因此在起草和修改协议时没有依剧可以参考,许多问题无法明确,目前仍处于返复讨仑阶段.

三、与__合作的<>和<>,目前正在走工作流,该<>在__灵导的指导下进行了完膳并确稿.

四、<>和<>,近期将开展征地拆迁安置补偿工作,这两个协议签约人数多、标的大,集团法务部已审完,按要求,已将修改过的版本传送给法务部审核.

三、及时与集团法务部和外聘葎师进行沟通,解决工做难题和法律纠纷.

在平常工作中,根剧需要,为提供正确有用的法律询问,在工作中遇见难题,及时请教集团法务部的灵导,为业务的合法开展提供了有力支撑.

在项目征地拆迁过程中,遇见外来土地承包方不配合征地工作,拒不出面商榷合同解决亊宜,在这种情况下,我根剧法律规定,题出在报纸上发布<>,以公告诵达的方式达到了我方解除合同的目的.另有土地承包方现场阻绕施工,我配合__镇聘请的葎师,炎炎列日下奔赴工地,从法律角度上萘心劝话阻绕者,半个小时后,终于使中段的清场工作又继续开工.

一份耕耘一份收获,因为自己勤奋、踏实的工作肽度,高效、严瑾的工作做风,得到了灵导的好评,被评为^v^201_年度最具潜力职员^v^.

工作中的不足和改进的方法

一、有时候过于追球所谓的^v^公平^v^,而未能最大限度维护利益;以后必须以利益为重,保证利益最大化.

二、在工作过程中,有时候过于教条,死搬法条,不注意令活行使,以后要从书苯中走出来,注意知识与实践相结合.

三、虽然在内部工作上踏实肯干、细至任真、严瑾规范,但对外交往的能力需要进一步题高,今后要注重这方面的陪养,多跟交往能力强的同事学习.

综上,在入职的这段时间里,我讯速进入法务专员的角色,以极大的热情投入到的法务工作中,虽然有些领域是我以前没有接触过的,但我题高了对自己的要求,不断调整自己的心态,完膳自己的工作方式,稀望在集团法务部的指导和帮助下,工作能力得到进一步的提昇,争取在未来圆满完成各项法务工作和灵导交办的其他工作,以更好的业绩回报.

法务工作总结范本 第8篇

一、部门工作整体情况

1、综合事务：及时处理集团行政综合部流转文件会签单17份，出具部门审查意见书3份；完成部门OA公文处理及流转文件37件，并及时做好OA协同收发文台账及重要事项提醒台账；报送部门简报1篇；部门参加会议6次。

2、合同审查：本周共计审核合同40份,出具内部合同审查法律意见书31份，协调外聘法律顾问单位出具法律意见书2份，并严格按照公司规定使用合同专用章用印4次，扫描合同4份，及时做好合同专用章登记台账。

3、制度建设：修订《外聘法律顾问管理办法》及《合同审批权限及流程管理办法》。

二、法务及监督工作

1、及时跟进集团诉讼、仲裁及非讼案件的进展情况，配合子集团相关案件的推进工作。

2、参加集团前期工作部召开的招标文件讨论会。

3、对建设工程监理合同、勘察合同模板进行讨论并征求意见。

4、监督集团资产管理部门对沙文园区01-02-23地块轩辕山庄被征收物质的资产盘点。

5、及时解决职能部门及各子集团咨询的法律问题。

三、审计工作

1、职能专项审计：为规范集团部门职能，合理保障企业经营管理有序运行，正在开展一个内部职能部门的专项审计工作，已沟通完成并收回全部底稿,目前审计报告初稿已编制完成,正在走会签流程。

2、内部控制审计：按集团要求新增开展一项专项审计工作，重点检查集团实体化经营转型情况，现场审计已完成,目前已编制完成审计报告初稿，正在走会签流程。

按计划开展某子集团内部控制审计，已编写审计通知书并发送至该集团，目前正开展现场审计工作。

3、经济责任审计：继续跟进相关责任人的经济责任审计工作。

4、内部审计档案保管。及时跟踪审计进展，收集审计资料并按目录保管。

四、工程结算工作

1、财政项目，目前正在与财政对接中的有：南海路道路工程项目、青龙路沥青项目、金潘北路沥青项目、海马洞路项目、17年数博会和创文项目、海马洞路沥青项目、2016观摩会项目、高新沙文园区901项目220kv索干I回迁改工程、艳山红棚户区改造项目B标施工工程结算、高新沙文园区901项目场平工程、金蒙路道路工程及边坡治理、干田路道路给水工程、苏庄路道路给水工程、马南路道路给水工程、金干南延伸段道路工程、南坪路道路工程、沙文标准厂房二期二标工程等。

正在进行审核的有：艳山红棚户区改造项目供水管道接入工程(1#-7#、9#楼)、中国科学院贵州科技园20kv强电配电工程、白鹭湖湿地公园景观工程、干田路道路给水工程、苏庄路道路给水工程、马南路道路给水工程、金干南延伸段道路工程、南坪路道路工程。

2、财政项目(地勘自审)，目前正在与审计单位对接的有：沙文生态科技产业园金苏大道勘查、金潘北路、金潘中路项目勘查、金阳农民安置房及公租房项目岩土工程勘查、中国科学院贵州科技创新园项目岩土工程勘查。

3、自营性资金项目，目前正在与审计单位对接的有：人才城电梯前室墙体拆除工程结算项目、4#标准厂房改造工程项目等。

4、本周已完成结算项目：

(1)资本运营中心改造工程项目；

(2)110kV鸡斑、鸡五II回迁改工程；

(3)贵阳国际人才城优化提升项目。

5、参与结算相关会议：陪同财政局、审计单位、施工方对沙文生态科技产业园901项目地块220kv索干I回#106-#118迁改工程现场踏勘，沙文标准厂房二期二标装饰工程现场踏勘。

6、内部工作:梳理青山路道路工程结算办理情况，目前已取得青山路所有签订合同、取得青山路项目工程款支付情况，现正在核对其包含的子项目结算完成情况；配合集团财务清理高新区规划展览馆决算资料，已对接建设公司查找相关资料并回复财务。

五、其他工作

1、对各职能部门、各子集团对征求意见稿进行讨论并反馈相关意见。

2、进行部门档案整理工作。

法务工作总结范本 第9篇

20xx年又是公司迅猛发展的一年，无论是内部战斗力，还是外部影响力，均有很大提升，比如房屋销售营业额破xxx亿再上新台阶，xxx称雄为国争光，作为公司的一名普通职工，我也很有自豪感。随着年底的临近，xx年的工作接近尾声，也到了该对这一年工作进行总结的时候，对比公司的重大成就，总结自身日常工作中的进步与不足，以作为对自己日后工作的加油与鞭策。

作为合同管理部的一名普通员工，在领导和同事的帮助下，我自认为在本职工作岗位上做到了勤勉尽责，能够达到工作岗位的职责要求，当然在工作中也存在一定的过失，值得总结教训。

一、合同审核方面

20xx年我先后负责的合同审核范围包括：xx、xx、xx、xx、全过程合同及年度合同的审核以及全部商品房买卖合同的抽查审核工作，并配合招投标部、采购部、营销部等部门针对这些项目进行招文会审、招标策划以及开标工作。起草、审核或抽查合同约800份，其中除根据工程正常进展报审合同外，解除合同约10份，变更合同约60份，发审核意见函约50份。个人认为，在合同报审中，合同管理部主要是一个服务配合部门，其职责是积极配合业务需求部门，做好合同审核工作，既要尽量杜绝或降低法律风险，又要满足公司发展进度需求，不耽误合同的签订下发。我也是以此为导向进行工作的，应该说20xx年合同审核工作，基本满足了公司发展进度，达到了风险防范的需求。

二、法律事务方面

在诉讼方面，先后处理xxx公司诉xxx技术(委托)合同纠纷案；莱芜金碧项目xx、xx等六商品房买卖合同纠纷案；xxx项目xx、xx两煤气中毒侵权责任纠纷案；xxx行政处罚强制执行案；xxx商品房买卖合同纠纷案等，其中xx商品房买卖合同纠纷的处理，虽经历立案时的不顺，但最终以完胜结案，通过诉讼追收回款544万元，调解、判决的违约金比例达到商品房买卖合同总价款的6%-7%，追究违约金43万元。xx、xx两侵权责任案件属于标的额不大(共计五万余元)的“小案子”，但该案的复杂程度及运用的诉讼手段远超一般标的额较大的案件，取证、开庭、协调关系前后十多次，导致案件拖延时间很长。当然经过各方面努力，结果应该比较理想，现经沟通主办法官，将于近日下发判决书，判决我司胜诉。分析本案拖延的原因，主要因为我司保安煤气中毒发生前后，物业公司经办人员未留下任何书面证据。缺乏证明案件基本事实的直接证据，全部为申请法院调取。

经过这些案子的处理，我认为管理过程中的法律风险防范确实至关重要，比如，商品房买卖纠纷应该做好过程取证工作，催款、解除函件应做到及时、完整、闭合，环环相扣，东营营销部在这方面做的非常到位，可以作为借鉴。煤气中毒案给我的启发是处理公司事务过程中，一定要防患未然，落实到直接证据，比如合同、收据、录音录像等。淄博^v^行政处罚案给我的体会是，针对政府机关部门的管理行为或处罚措施，不能回避、怠慢，应根据法定程序积极回应，及时提出疑问、异议，并及时决策、处理，以免错失法律上的程序救济。

在非诉方面，主要处理的问题有业主索赔谈判、起草或审核对外发函、解答各专业部门的法律咨询以及物业公司专项用工纠纷的处理等。其中参加xxx及xxx交楼项目业主索赔谈判约20次，谈判业主近80户；根据招投标部、预决算部等需求部门的要求起草或审核相关函件70余份；物业公司xx人身损害赔偿纠纷，圆满解决，公司成功将法律责任全部转移。应该说我负责项目的法律咨询、谈判、发函等日常非诉法律事务均能满足公司正常法律保障需求。

三、工作中存在的问题及整改措施

20xx年的工作中，虽然能够在合同审核、法律事务处理中满足公司工作需求，没有实质性大的错误，但确实存在一定的过失，被问责过两次，值得反思与检讨。

其中一次问责是因为xxx商品房案件未能与同一批次的其他地区同类案件同时立案；另一次问责，是因为开发部进度紧急，未按照正常程序走审批流程，盖章时的合同版本被对方篡改，未能及时发现，虽然后来得以弥补，但毕竟给领导工作带来了被动。

尽管都是事出有因，比如第一次是因为xxx法院立案庭受被告业主社会关系影响违法办案(故意刁难、拖延立案)，直到我司到当地^v^控告督办，才得以成功立案。但作为公司管理来讲，公司或领导要的是结果，解决问题是关键，过程如何特殊是次要的。所以，不管原因如何，结果出了问题，就应该承担相应的责任，日后的工作就应该接受教训。一件事情的失败或过错，先不要讲原因，不需要为失败找理由，而应该尽快为成功找出路。

我相信，总结过去一年的工作只是一种手段，能够藉此促使自身进步，为未来的工作提供规律、经验、教训、方式方法才是最终目的。在20xx年度工作中，我应该继续做到严谨、细心、多观察、多学习、多总结，以维护公司合法利益为导向，立足本职工作，兢兢业业，争取有新的提高和发展。

法务工作总结范本 第10篇

20xx年03月03日，我有幸入职城投集团，成为一名新员工，担任法务助理一职，在集团各领导的关心和指导下，以及在同事们的热情帮助下，较快熟悉并适应了集团的工作及生活环境，现将我近三个月期间的工作情况汇报如下：

一、熟悉并学习集团各项规章制度，适应新环境

1、严格学习并遵守集团各项规章制度。期间，认真学习了集团企业(文化)工作体系精神及公司各项规章制度;学习并了解公司组织架构;积极参加公司新员工拓展培训以及其他业余及工作讲座知识学习;第一时间关注并学习集团OA最新集团动态状况;并且期间做到无迟到、早退等违规现象。

2、主动学习、尽快适应，迅速熟悉集团运营业务概况。积极主动通过与集团各领导及同事外出开展各二级单位走访调查工作，熟悉各二级单位及其招生门店、训练场地地理位置与环境，尽快学习并了解各集团业务运营概况;并初步完成深圳地区、广州地区、东莞地区三大区域的实地走访了解学习。

二、尽快熟悉并积极开展本职工作，力求契合岗位职责要求

1、主动虚心向领导及同事请教学习。熟悉集团的合同相关管理规定及学习法务岗位职责要求文件;梳理并完善0A合同审批流程表;积极提供集团法律疑难解答咨询工作;积极开展合同档案监督、检查工作，了解合同档案管理现状，并努力贯彻执行集团合同管理制度规定。

2、积极开展集团业务合同审查工作。随时与业务公司及部门人员保持沟通联络，了解合同背景及交易目的，大量查阅相关法律法规，力求使每一份经审查的合同做到法律风险的有效控制，防范法律风险。与此同时，按月度做好合同审核汇总工作及月度自评反省工作总结。

3、积极制订并完善法务相关制度及合同标准范本工作。熟悉了解现有的集团法务工作制度，在此基础上，开展集团法务各项制度的制订、修订及完善工作;初步完成门店租赁合同、训练场地租赁合同标准范本的修订工作;并按计划有序推进开展集团其他业务合同标准范本的修订及完善工作。

三、加强与集团法律顾问及各二级单位的法务联络工作，防范诉讼法律风险

1、通过电话、短信及电子邮件等多形式加强与集团法律顾问的联系，积极跟进业务合同审查工作;积极主动询问工作中所遇到的各项法律疑难问题，并努力学习总结。

2、积极跟进集团及二级单位法务工作事宜，并保持紧密联系;积极指导、检查、监督法务相关工作的开展，尤其是集团重大合同及诉讼类案件上报备案工作，同时，总结诉讼纠纷经验教训，防范法律风险。

四、努力加强自身学习，进一步理清法务工作思路

法务工作不仅承担业务合同的审查工作，而且承担合同管理制度检查、修订等法务工作。除了加强自身法律专业基本功的学习之外，并且努力学习了解集团各项业务运营知识，以及财务管理等领域知识。在此，积极主动向各位领导及同事虚心请教学习，积极调整好心态、完善自身的工作习惯及工作方式，进一步理清并计划性地推进法务工作的开展。在学习中实践，在实践中学习，不断学习，不断总结，以提高工作效率与质量。

最后，今年算是有着特别意义的一年，在时值集团“二十周年”这个特别的日子里，感谢集团给了我一个提升并学习的机会。在近三个月的时间里，我迅速融入了城投集团这个“大家庭”，并进入法务角色，以极大的热情投入到集团法务的工作中去。虽然在某些业务合同等领域是新接触的，且工作任务杂多;但是相信只要克服不足，勇于学习，敢于担当，以及在领导的关怀和同事的帮助下，工作能力定能得到进一步的提升。在此，也争取能成为集团一名有价值的员工。

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