经济补偿金是否有上限经济补偿金如何算

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问题解答: 经济补偿金是有上限的。即职工的月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,以三倍的数额为限来进行计算。职工在单位每工作满一年的,支付其一个月的工资;半年以上不满一年的,支付一月的工资;不满半年的,支付半月…

问题解答:

经济补偿金是有上限的。即职工的月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,以三倍的数额为限来进行计算。职工在单位每工作满一年的,支付其一个月的工资;半年以上不满一年的,支付一月的工资;不满半年的,支付半月的工资。

依据:

《中华人民共和国法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动或者终止前十二个月的平均工资。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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