工伤骨折赔偿价格表 2021 年最新,你真的了解吗?

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工伤骨折赔偿价格表是根据相关法律法规和政策制定的,用于确定工伤职工因骨折所应获得的赔偿金额,但需要注意的是,不同地区和行业可能会有不同的赔偿标准,具体赔偿金额还需根据实际情况进行计算。建议参考:1、了解当地的工伤保险政策和法规,确保自己的权益得到保障。2、在…

工伤骨折赔偿价格表是根据相关法律法规和政策制定的,用于确定工伤职工因骨折所应获得的赔偿金额,但需要注意的是,不同地区和行业可能会有不同的赔偿标准,具体赔偿金额还需根据实际情况进行计算。

建议参考:

1、了解当地的工伤保险政策和法规,确保自己的权益得到保障。

2、在发生工伤后,及时向用人单位报告,并按照规定进行治疗和康复。

3、在治疗和康复期间,注意保存相关的医疗费用发票和诊断证明等证据,以便在后续的赔偿申请中使用。

4、如果对赔偿金额存在争议,可以通过劳动仲裁或法律途径解决。

相关法条:

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;

2、住院伙食补助费;

3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;

4、安装配置伤残辅助器具所需费用;

5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

7、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

8、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

9、劳动能力鉴定费。

《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为 13 个月的本人工资,八级伤残为 11 个月的本人工资,九级伤残为 9 个月的本人工资,十级伤残为 7 个月的本人工资;

2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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