集体合同怎样报送

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问题解答: 集体合同报送的方法:在集体后,报送给当地的劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效,对用人单位和劳动者具有约束力。 依据: 《中华人民共和国法》第五十四条 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行…

问题解答:

集体合同报送的方法:在集体后,报送给当地的劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效,对用人单位和劳动者具有约束力。

依据:

《中华人民共和国法》第五十四条

集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。

依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

第五十一条

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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