问题解答:
根据《中华人民共和国》的规定,上班没有休息日是不合法的,侵犯劳动者的合法休息权。劳动者享有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。
【依据】
《劳动法》第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。
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问题解答: 根据《中华人民共和国》的规定,上班没有休息日是不合法的,侵犯劳动者的合法休息权。劳动者享有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。 【依据】 《劳动法》第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 如有其它法律问题,请咨询法…
问题解答:
根据《中华人民共和国》的规定,上班没有休息日是不合法的,侵犯劳动者的合法休息权。劳动者享有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。
【依据】
《劳动法》第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。
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