2024职工体育守则

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　　职工体育是社会体育的组成部分。下面是法务时刻网小编为你整理的职工体育守则，希望对你有用!

　　职工体育守则

　　一、人事资料

　　导购员需主动提供个人档案给本店，包括家庭地址、电话号码、婚姻状况等。

　　二、仪容仪表

　　1、不得留长指甲，须经常修剪及保持整洁。

　　2、顾客进门时必须有笑脸，与顾客谈话必须站立，姿势要正确，直腰挺胸，眼睛看着客人。

　　3、与顾客谈话时，要保持微笑，用清楚、简明的语言回答。

　　4、不得在顾客背后做鬼脸，挤眉弄眼议论顾客，不论顾客是否购买，都应礼貌相待，不得挖苦，讲怪话。

　　5、递交给顾客的物件应双手奉上。

　　6、工作场所有顾客时不得闲谈、聊天，更不准讲粗话、脏话。

　　7、在顾客面前要避免说“不”、“没有”等字眼，要设法为顾客提供热情、周到、合理、满意的服务。

　　三、考勤制度

　　1、导购员须按时上下班，不得无故迟到(上班时间：9：0018：00，含中餐时间)。未经批准不得无故早退及擅离职守、如发现有违反、处罚细则如下：迟到5分钟之内罚款10元，超过20分钟罚款30元，迟到1小时未打电话请假或未得到批准者，按旷工处理并处罚款50元。

　　2、告病假须在当班前亲自或由家人打电话请假告之。

　　3、导购员因事请假，须至少三天前向本店申请，经本店同意方可生效，如因突发事件不能预先申请的导购员须于当班前亲自打电话向本店请假，经批准后方可有效。

　　4、导购员在工作期间外出就餐时间不得超过30分钟。

　　5、导购员未获批准擅自休息视同旷工，旷工连续超过2日者，本店有权辞退该导购员。

　　6、导购员因个人原因自愿辞职的，应在其希望辞职日前30天，国家法定假日期间须提前40天，将辞职申请书提交主管，自提出申请日至正式离开本店之前，应继续履行其职责，并有义务积极配合自己业务范围内的一切工作，不得消极怠工。

　　7、导购员每个月可休息两天，但必须经主管同意并安排好替换人员后，方可休息。

　　四、卖场制度

　　1、不得将个人情绪带到工作中，如遇身体不适或家中有事，应向主管申请病、事假，经批准后方可离开。

　　2、导购员须认真了解店内货品的款号、质地及价格等方面的知识，如因个人原因多收或少收货款，由本人负担。具体规定如下：少款按照少款部分的双倍赔偿(如应收180，实收160，少20，赔40)。

　　3、在卖场上不允许与顾客顶嘴发生争吵。一经发现，扣除当月工资并予以辞退。

　　4、必须在开门后15分钟内把店内卫生打扫干净，货物码放整齐有序，使店内保持一个干净、整洁的工作和购物环境。

　　5、导购员要爱护店内的财产设施，不能擅自携带任何不属于自己的物品外出，损坏、遗失设施、设备要按原价赔偿。

　　6、导购员如遇顾客退、换货或顾客投诉应问明原因并作好记录。

　　7、导购员应注意防盗、防骗、防假钱，出现损失，导购员承担责任。

　　8、导购员每天应汇报营业额，并及时将营业额汇存银行专用账户。

　　9、导购员应根据店内销售情况，及时申报应进货商品。

　　10、每天关门之前认真检查隐患设施，做好防火、防盗、防触电、防潮工作。

　　五、清洁卫生制度

　　1、店内必须随时保持整洁干净，其店面、店内、存货仓(架)不允许有任何污垢与灰尘。

　　2、主管对专卖店的清洁卫生进行不定期抽查，发现不符合要求的，先告知整改，不及时整改者，扣当月工资50元，屡次抽查不符合要求的，予以辞退。

　　3、每天工作的班前、班后都必须对店面的临街(或走廊)责任区、店内地板、橱窗、货柜等需要清洁的地方按要求进行彻底清扫，做到任何地方均明亮无灰尘。

　　4、店内存货柜必须3天清扫整理一次。

　　5、所使用的卫生清扫工具，应统一放置在顾客眼光触及不到的地方，并做到清扫工具的清洁。

　　六、工资制度

　　1、试用营业员(签订正式用工合同前，至少试用一个月)基本工资800元/月，不负责中餐。

　　2、导购/营业员(试用期满的合同工)工资1200元/月，日工资按40元/每天计算，不负责中餐。

　　3、双休日因行业特殊，不算加班奖，其它假日加班奖如下： 春节开门红：120元，三八妇女节：40元 五月初五端午节：80元，八月十五中秋节：80元，十月一日国庆节：80元，一月一日元旦节：80元，春节奖：500元。

　　职工体育简介

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