摘要:个什么样的集团呢?那下面了我们就通过宣传片对我们公司进行简单的了解。。。。。。。。。。。。宣传片看完了,我相信我们福源集团什么样子在大家的心目中已经有了一个简单的印象,在这里呢我们福源集团也敢说我们福源集团是有能力帮助大家发展好您的事业,因为我们有一个足够大的平台,当您在发展中遇到问题时候,您可以通过我们的市场部,以及公司的各种资源来解决您的问题,我们也会尽全力去帮助您,去支持您。在这呢我想问大家
关于会议的发言稿精选篇1
20__年9月10日,AMD在北京隆重举行了主题为“真芯可鉴 四核无双”的AMD真四核皓龙处理器巴塞罗那全球首发礼。作为世界上最先进的_86处理器,AMD真四核皓龙处理器重新定义了_86处理器的工业标准。以下是本次发布会上Sun中国区市场部总监 文矩先生致词。
大家早上好!很高兴参加AMD真四核皓龙处理器的发布会。在此,我谨代表SUN公司,向AMD 表示诚挚祝贺!
非常高兴今天在座这么多的主流厂商对AMD巴塞罗那芯片的支持。我们觉得这是业界往多核多线程技术发展的趋势,今天巴塞罗那的发布,可以说是印证了我们业界这样一个走向。我们在绿色IT方面有非常长足的进步,巴塞罗那在能耗方面的处理非常非常优秀,引导我们业界不断往绿色IT方面走。
SUN公司的产品可以非常好的搭配AMD的芯片,让客户不但用一个非常好的系统之外,有一个操作系统能够把芯片所有的性能、所有的优势都发挥出来。再次衷心祝贺AMD得到成功。
期待已久,再攀九重高峰。
关于会议的发言稿精选篇2
20xx年是人才人事和机构编制工作发展的重要一年。在区委、区政府的领导下,树立和落实科学的发展观、人才观和正确的政绩观、群众观,积极实施人才立区战略;按照区委、区政府确立的构建经济强区、人民富区、文明新区的奋斗目标,紧紧围绕改革发展稳定大局和经济建设中心,锐意进取,开拓创新,强力推进以人才工作为核心的人事工作,较好地完成了全年工作任务,有力地促进了全区经济和社会事业的发展。
(一)以能力建设为基础,全面加强五支人才队伍建设
公务员队伍建设不断规范。坚持凡进必考,考录国家公务员和机关工作者20名。强化公务员教育培训,提高公务员素质,开展公共政策和公共管理培训12期,培训1384人。加强公务员综合管理规范行为,坚持和完善职位管理制度,晋升主任科员2名、副主任科员6名,切实推进单位内部竞争上岗、轮岗交流、积极开展清理机关借用人员工作;严格程序、量化考核,认真做好公务员年度考核工作;积极开展公务员法的宣传、培训等工作。
专业技术人员队伍建设不断加强。进一步深化职称制度改革,创新职称评聘分开机制,完善专业技术职务聘任制;推进专业技术职务结构比例管理工作,进一步规范教育系统职称结构比例管理;进一步加强事业单位岗管理和聘用制管理,积极推进事业单位新进人员实行公开招聘制度,组织事业单位公开招聘工作人员5场,为教育、卫生和财政系统事业单位输送人才248人。严格职称评审推荐,审批500余人初级职务任职资格,推荐300余人参加中、高级职务评审,组织820余人参加全国经济、卫生等专业技术职务资格考试及外语、职称计算机等级考试。切实抓好专业技术人员继续教育工作,开展电子政务培训400余人,组织高新科技知识培训考试20xx余人,其它各类继续教育上万人次,并把继续教育培训与年度考核有机结合。做好专家管理服务工作,组织3批7人次赴国(境)外学习培训。着力打造专业技术人员精品,评选首批区级学术技术带头人8人、后备人选9人。
农村实用人才队伍建设创新发展。将农村实用人才开发工作纳入政府重点督办事项,积极开展农民技术职称评定工作,全年评定农民技术职称1000余名,其中首次评定农民中级技术职称34人,农民高级职称5名。认真做好农村实用人才的选拔、培育、管理工作,培育了以王伦学、颜泽文、熊朝华等为代表的一大批农村优秀人才,颜泽文和熊朝华又分别被授予全国劳动模范和四川省劳动模范称号。积极为农村实用人才提供引智服务,协调落实凉姜乡达兰种猪40头,邀请了以色列农业专家到我区农村现场指导和培训,有效促进了农村人才开发。
企业经营管理人才和技能型人才队伍建设不断深化。积极为民营企业提供职称服务,全年评审和确认社会性专业技术人员近60名。积极协助企业引进急需和紧缺人才,为企业引进大中专毕业生183名。进一步加大机关事业单位技能型人才开发力度,组织379人参加机关事业单位技术工人晋升(确定)技术等级考试。
(二)以促进人才资本化为根本,进一步加强人才市场体系建设
深化人才市场化改革,人才市场配置人才资源基础性作用得到进一步发挥。全年举办双向选择会、人才招聘会等34场次,为区内外企事业单位输送人才1100余人,其中举办大中专毕业生大型专场双选会、招聘会3场,为教育和卫生事业单位输送大中专毕业生189名,为企业输送毕业生190余名,高校毕业生就业率达85%;办理人事(档案)代理和聘用合同鉴证4300余件;办好翠屏人才网,开展网上人才交流工作,访问量已达28万人次,初步形成较好的市场品牌。
(三)以深化改革为契机,切实加强机构编制监督管理
创新运行机制,切实做好环卫、建设管理体制调整相关工作,全面完成20xx年政府机构改革任务;为科学核定农村中小学编制积极作好服务;做好事业单位机构改革调整、清理吃空饷、议事协调机构和非常设机构清理、事业单位登记管理等工作。
(四)以管理和服务为平台,整体推进人才人事工作全面发展
积极开展调研,认真做好人才开发规划工作。做好工资福利与退管工作,全年核发奖金、办理工资正常晋升等业务2万多人次;制定出台了《关于落实机关工作人员带薪休假制度的通知》,激发了机关事业单位职工工作热情,保障了合法权益;开展退休干部活动5次,参加人数达3500人次,慰问退休(职)职工4500人次,组织参加全市机关事业单位退休职工第六届重阳杯运动会,取得了2个集体第一、2个集体第二和6人获个人奖励的优异成绩。进一步做好军转干部安置和部分企业军转干部解困维稳工作,圆满完成了16名军队转业干部的安置任务,及时兑现企业军转干部生活困难补助和参加基本医疗、养老保险,切实做好企业军转干部的来信来电来访工作。认真做好人事争议仲裁工作。
(五)以共产党员先进性教育活动为契机,全面加强自身建设
认真开展了以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,全体党员干部党员意识和纪律观念明显增强。坚持理论联系实际,加强调查研究力度,全年撰写调研文章、人事信息共88篇,市、区相关媒体共采用69篇。积极开展群众性精神文明创建,认真做好社会治安综合治理工作。
20xx年,全区人事编制工作统筹协调发展,圆满完成了党委、政府下达的目标任务。我局被市人事局、市编委办评为20xx年度人事机构编制工作一等奖,人才市场体系建设、专业技术人员队伍建设、军转安置和解困、机构编制管理等单项工作受市人事局、市编委办表彰。同时,被区委、区政府和上级有关部门授予四好班子、市级文明单位、文明服务示范窗口等称号。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到人才人事和机构编制工作存在的问题和不足:一是人事制度、行政管理体制改革和人才资源开发还不能完全适应经济社会发展的要求,人才人事工作发展不平衡,有些方面改革力度还不够大,抓落实还不够到位;二是人事部门工作作风、工作职能还要进一步转变,还要进一步加强能力建设;三是人事部门不断深入调查研究解决工作中遇到的新情况、新问题还不够,在对各单位工作分类指导、统筹协调发展方面还需进一步加强。这些问题,都需要引起我们高度重视,并在今后的工作中积极采取切实有效的措施认真加以解决。
关于会议的发言稿精选篇3
亲爱的老师,同学们:
每个人的心底都有属于自己的梦想,但大多数人都觉得自己的梦想只不过是梦想,它虚幻得可想而不可及,于是将它深深地埋在心底,连破土的机会都不给它,这样,梦想怎么会开出绚丽芬芳的花儿呢?
众所周知,邓亚萍从小就酷爱打乒乓球,她梦想着有朝一日能够在世界赛场上大显身手。却因为身材矮小,手腿粗短而被拒于国家队的大门之外。但她并没有气馁,而是把失败转化为动力,苦练球技,持之以恒的努力终于催开了梦想的花蕾她如愿以偿站上了世界冠军的领奖台。在她的运动生涯中,她总共夺得了18枚世界冠军奖牌。邓亚萍的出色成就,不仅为她自己带来了巨大的荣耀,也改变了世界乒乒坛只在高个子中选拔运动员的传统观念。
在刘翔之前,谁会想到一个黄种人有一天会登上110米栏的冠军领奖台呢?20xx年8月27日雅典奥运会男子110米栏决赛上,刘翔以12秒91,平了由英国选手科林杰克逊创造的纪录夺得了金牌,创造了中国人在短道项目上的奇迹和神话!此次赛后他又开始了废寝忘食的训练。功夫不负有心人,20xx年在国际田联超级大奖赛洛桑站男子110米栏的决赛中,刘翔以12秒88的成绩夺得金牌,并打破了沉睡20xx年之久的男子110米栏世界纪录!当初幼小的花芽,经过汗水的浸泡已经散发出满世界的芬芳了!
我一直很喜欢冰心奶奶的一首小诗《成功的花》:成功的花/人们只惊羡她现时的明艳/然而当初她的芽儿/浸透了奋斗的泪泉/洒遍了牺牲的血雨。成功的花需要汗水、泪水甚至血水的滋润啊。
赛场上如此,生活中又何尝不是如此呢?
谢谢大家!
关于会议的发言稿精选篇4
尊敬的老师们、亲爱的同学们:
大家新年好!
金马奋蹄扬鞭去,三羊开泰送春来。在新学期来临之际,我谨代表学校领导班子,向愉快返校的全体师生表示热烈的欢迎!
老师们,同学们,一年之计在于春。站在新学期的大门前,不知道大家有什么梦想,又有哪些计划?
不知道大家是不是注意到了学校大门口的那副对联?(谁能帮我念出来?有奖励喔)
“刻苦学习开拓进取学海扬帆放飞凌云梦想,深化变革励精图治杏坛立功培育一代英才”。
“深化变革励精图治杏坛立功培育一代英才”是我们学校的管理团队和教师队伍的奋斗目标。“刻苦学习开拓进取学海扬帆放飞凌云梦想”就是希望同学们要有梦想,而且还要为着梦想而努力奋斗。
马云的阿里巴巴公司在美国上市的时候,有一个经典的宣传口号:“梦想还是要有的,万一实现了呢?”正是由于马云有一个别人想都不敢想的的梦想和敢行动、敢奋斗,所以成就了现在辉煌的阿里巴巴,才有了与我们现在的生活息息相关的的淘宝、天猫、支付宝等等。
我们每一个人都要有梦想,不管是将来成为祖国栋梁之才的宏图大志也好,还是将来要有房、有车、有一个好工作环境也好,还是现在语文、数学、英语要打好多好多分也好,还是初中毕业要考上一个好的高中也好,我们都要有梦想。
我们应该去想,要敢于去想。“拥有梦想,想人所不敢想,才能创造崭新的未来。弄潮儿向涛头立,我不争先谁争先?你今天站在哪里其实并不重要,重要的是你下一步迈向哪里,它决定了你的一生。如果你没有光荣与梦想,你的人生就无法掀开灿烂的篇章,”就无法为自己、为父母、为学校、甚至将来为社会、为国家赢得荣耀与辉煌。
当然,梦想始于足下。实现梦想,我们需要行动。很多人是晚上想想千条路,千百遍的告诉自己要努力要努力,结果早上起来走原路,结果第二天一切照旧。于是工作依旧、学习依旧、成绩依旧。
前天我返校离家的时候,正在读大三的女儿送我出门,对我说:“老爸,你要努力工作喔,我也会努力学习的”。让我这个当校长的老爸感慨良多,这既是她对我的承诺,也是对我的期望啊!真的,青春易逝,岁月不等人,老师们,再不行动再不努力我们就老啦!同学们,再不行动再不努力再不奋斗我们的青春就荒废啦!
实现梦想,我们需要行动。“如果你不去采取行动,不给自己梦想一个实践的机会,你永远没有机会。”只有行动起来才会有成功的机会,当然也有可能不会成功。但是,如果不行动,就永远没有成功的机会。
实现梦想,我们更需要奋斗。什么是奋斗?“奋斗就是每一天很难,可一年一年却越来越容易。不奋斗就是每天都很容易,可一年一年越来越难。”奋斗是什么?奋斗是今天会很辛苦,明天也会很辛苦,但后天就会很美丽。奋斗是什么,奋斗是这一个月学习会很累,下一个月的学习也许还会更累,但期末的时候,成绩单会奖给自己一个大大的惊喜。
“当你选择了如何填充时间,就选择了如何填充生命。检验你未来的唯一标准,就是看你现在把时间放在了哪儿。”把握好从今天开始的每一分钟,做好自己该做的每一件小事,每天进步一点点,终有一天,你会发现梦想已站在你的面前。
老师们,20__年的春天已经到来,在新的一年,我们要按照“立德树人”的根本任务,加强学校管理,加强学校内涵建设,千方百计教书育人,用实际行动帮助更多的同学实现高中梦,帮助更多的同学实现成才梦。同时,也为自己的梦想和学校的发展而努力奋斗。
同学们,选择了__初中,也就意味着选择了梦想和奋斗。成功的道路就在自己脚下,美好的人生就掌握在自己手中。在新学期的起点上,真诚希望我们全体同学放飞自己的梦想,积极行动起来,刻苦学习、开拓进取,拼出自己的未来!给自己一个交代,给父母、老师一个交代,更给自己的未来一个交代!
迎接新学期,为自己加满油!为朝着梦想而努力奋斗的自己点个赞!
谢谢大家!
关于会议的发言稿精选篇5
亲爱的老师,同学们:
相信今天演讲的主题很明确,我要演讲的是祖国在我心中。
在很小的时候,幼儿园的老师教我唱道:起来,不愿做奴隶的人们,把我们的血肉,筑成我们新的长城当二年级时,我加入了少先队,才知道祖国这两个字多么响亮。我们的祖国,有着5020xx年历史的长河,是一个中外闻名的文明古国,有着高度的华夏精神;我们的祖国,拥有过屈辱而黑暗的历史,清政府的无能,但祖国总能乘风破浪,与实力悬殊的敌人不屈地战斗,战士们为祖国献出了年轻的身躯,支撑着中华儿女的脊梁,走向未来美好的明天!
1949年,毛主席在天-安-门广场宣布中华人民共和国成立时,这块东方的土地从此翻开了新的篇章。打开窗,我看见春风吹进亿万扇窗门,听到春天的故事响彻大江南北。
秀美的河山,雄伟的长城,滔滔的黄河,摩登的大厦,这就是我的祖国,拥有九百六十万平方公里的国家,不及科技发达的日本,不是面积最大的俄罗斯,而是地球板块上的一只雄鸡--中国。
少年强,则中国强。中国的飞腾,打动了我们心里的每一根弦。这一年一度的国庆节来临了啊!今天,我们更有理由相信,中国绝对是好样的。
关于会议的发言稿精选篇6
同志们:
刚才,宣布了关于我的任命,我坚决服从。对到人事司工作,我表示热烈欢迎和祝贺!
1998年8月,根据组织安排,我来到人事司工作。与大家风雨同舟20__年,这期间,自己始终本着认真做事的态度,忠诚和热爱干部人事和培训事业,感受到干部人事工作的艰辛,但我无怨无悔;也感受到上级领导、班子集体和人事司全体同志的信任与支持。此刻,既有对工作的眷恋,也有对同志们的依恋不舍。
第一句话,衷心感谢。20__年来,我和同志们一道,经历了艰苦努力,付出了艰辛劳动,安全监管监察队伍由零到一、从小到大、由弱变强,我们确确实实为安全监管监察事业做了一些事情。如果说有成绩的话,要归功于总局党组的正确领导,归功于前任领导班子和许多老领导、老同志打下的良好基础,归功于与我合作共事的领导班子全体成员的紧密配合,归功于人事司全体干部的鼎力支持和辛勤努力。我要诚心诚意地向大家表示衷心感谢!
第二句话,深表歉意。一是给大家的工作强度和压力太大了。大家发扬“白加黑、5+2”的苦干精神,没日没夜地工作、加班加点地工作,许多同志多年没有休假、许多同志带病坚持工作,吃了很多苦,受了很多累,替我和班子成员担负了很多压力,承受了很多委屈,令我的内心十分不安。二是很多事情没有做完、没有做好。由于各方面的原因,有很多事情,我和班子成员看到了、想到了、也实施了,但还没有和没来得及做好,留下了不少遗憾。三是就我本人而言,有时说话比较生硬,有时批评同志很重,甚至有意无意伤害到大家,在此真诚向大家道歉。不过有一点向大家解释一下,不管这些批评是否伤害到大家,都是出于工作考虑,没有任何个人私怨。大家都是我的好同事好朋友、好兄弟好姐妹。我相信,路遥知马力,日久见人心。
第三句话,真诚祝愿。根据总局党组的决定,我离开人事司后,将由主持人事司全面工作。
群众基础好,工作经验丰富,善于带班领队,善于驾驭全局,善于在复杂的情况下开创工作新局面。我希望,大家一定要传承和发扬人事司的好传统,像关心、爱护、支持我一样,关心、爱护、支持,人事司的干部历来就想干事、会干事、干得成事而又能共事、不出事。因此,我真诚祝愿能够团结带领人事司全体干部,奋发有为,干事创业,不断取得新的成绩。同时,请同志们放心,在新的岗位上,我一定会努力工作,不辱使命,开创新局面,以优异成绩回报组织、回报大家。请大家继续关心我、支持我,我永远不会忘记大家。
再次谢谢大家!
关于会议的发言稿精选篇7
开场
各位优秀的合作伙伴,大家上午好:
好,谢谢大家的配合,今天哪,咱大家来到这里咱大家就是一个团队,说团队讲的就是一致性,当我向大家问好时,大家的回应能不能更加响亮,更加一致呢!现在我跟大家分享一个问候方式,当我问候大家好的时候,我希望大家回应我的不只是一个好字,而是:好!很好!非常好!好吗各位?我看谁的声音最大,声音越是大的老板今年你的钱包就越大。 各位优秀的合作伙伴,大家上午好:
就凭这一句我相信今年各位老板的钱包一定会大大的、满满的。
很高兴今天能站在这里与大家一同学习,也很高兴在这里与大家相识,今天也有幸请到了公司的几位领导在这呢做个自我介绍,我姓张 叫 帅,是咱福源集团重点品牌市场部的一员,虽然我叫张帅,但是长的帅不帅这个是大家说的算,我相信群众的眼光是雪亮的,大家觉得我长得还可以就请大家给我来电点掌声。 谢谢大家,谢谢大家对我的鼓励与支持。
今天呢、感谢各位老板在百忙之中抽时间来参加我们福源集团举办的技术拔尖营我们的技术拔尖营截至目前已经成功举办34期,受益的学员达三千多人,直接影响终端养殖户上万人。我们技术拔尖营的开展,一来是为了更好的去帮助各位老板维护好你的客户,让您在下边有一个大的客户群体,而来是帮助各位老板发展好门店,让大家的生意越做越大,也能够让大家与教授面对面的交流、沟通、探讨,从而增强大家的致富本能。在此之前不知道大家对我们福源了解多少?我想问一下大家都与福源合作多长时间了?你感觉我们福源怎么样?究竟我们福源集团是一个什么样的集团呢?那下面了我们就通过宣传片对我们公司进行简单的了解。。。。。。。。。。。。宣传片看完了,我相信我们福源集团什么样子在大家的心目中已经有了一个简单的印象,在这里呢我们福源集团也敢说我们福源集团是有能力帮助大家发展好您的事业,因为我们有一个足够大的平台,当您在发展中遇到问题时候,您可以通过我们的市场部,以及公司的各种资源来解决您的问题,我们也会尽全力去帮助您,去支持您。
在这呢我想问大家一个问题,各位老板对您下边的养殖户,以及当地市场的信息有了解有多少?这位老板,您知道您下边您的核心客户有多少吗?您当地市场的存栏量有多少?其实这些问题应该说是各位必须掌握的,但是呢,有多少老板都对自己客户的基本情况都不了解,前段都遇见过这样一个客户,我们的市场推广人员去给他做市场的推广活动,他的年销量也就是三四十万,我们的推广人员到哪里之后先做当地的市场调研,发现当地存栏量要比经销商说的要大得多,而且用药量也非常大,最后我们一个市场推广活动收回预存款将近40万,一下子盘活了整个市场,最后经销商激动地说我想都想不到当地市场有这么大的存栏量,也没有想到这种鸡有这么大的用药量,其实你掌握当地的基本情况是非常重要的,这有利于你针对当地市场制定你门店发展的策略,现在呢我们公司针对帮助各位经销商针对终端的市场推广活动也受到了各个地区的一致好评,在场的各位如果你还在为你大量的库存而苦恼,为在当地推广难而烦忧的话你就可以与我们的业务人员,与公司方面联系,我们将派我们专业的市场推广人员来为您排忧解难。
宣布课堂纪律
好各位,说了这么多,今天我们究竟是来干什么的,我们今天是来学习的,大家说是还不是?那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助?
那请各位全体起立,拿出你们最酷最炫的手机,跟我做一个动作,把你的手机用左手高高举起,举得又高又直的就是高手,然后右手搭在你右边朋友的肩膀上,边拍他的肩膀边跟我一起说:在讲课的过程中,如果我们的手机响起,我就把它送给你,成功者言行一致,说到做到。
大家要不要把自己的手机送给别人?(不愿意)那好,现在给大家10秒种的时间把手机调整为关闭或静音,振动状态。有句话叫既来之,则安之各位老板在生活工作中也是非常的忙,今天既然来了就就好好的放松一下,当然你也给你的手机稍稍的放上一天的假。在今天整个学习过程中,也请大家不要随意来回走动,交头接耳,不
要中途退场,咱每个课程完毕后回留给大家休息的时间,感谢大家的配合。
今天咱请到的教授是。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。下面以热烈的掌声欢迎我们。。。。教
授。
下午
各位老板中午吃好喝好了吗?好,大家能吃饱喝好就行,今天下午在会议正式开
始培训之前呢,我们做一个小小的游戏,这个游戏有助于我们将来家庭更幸福、事业更成功。
当我们做游戏的时候要不要全力以赴,要还是不要?
因为成功是一种习惯对吗?
好,请大家双手打开,十指张开,(很好),现在呢,听我数数数到123的时候,
大家迅速用力的把双手交叉,叩在一起,各位请注意,速度要快,声音要大,叩起来就不要动。各位当我数到几的时候?(3),大家全力以赴,准备好了,速度要快,声音要大,
准备。一、二(主持拍手),各位我说三了吗?为什么大家都动了,大家说我你
好坏,因为你动了,所以我们都动了。
各位说明一个问题哦,在这个世界上大多数的人都非常相信自己所看到的,不太
相信自己所听到的,对吗各位?
各位,请问大家,要想成为一流棒的管理者,要想成为一流棒的推销员,要不要
先成为一流棒的倾听者,要还是不要?
所以在座的各位,我们再练习一下自己的耳朵,双手再一次的打开了,准备好,
全力以赴,准备,一、二(拍手),又有很多人上当了,又说明了一个问题,很多人经常会在同样的一个地方跌到多次,对吗,
各位?各位请问大家了,你们觉得一个人是年轻一点成功点好一点,还是老掉牙
成功好一点,
所以更年轻更成功的关键就是,不要在同样的地方跌倒多次,好不好?
事不过三,大家再来一次,双手打开了,准备,一、二、三,叩起来不要动,低
下头来,看看你们的大拇指手指头,测试一下成功的级数,低头看一下,
各位注意啦,左手大拇指压在右手大拇指以上的朋友请把手举一下,举高一点,
各位我要非常恭喜的告诉大家,具科学家两万次以上的统计,像你们这样的朋友都非常非常的成功,请给自己掌声鼓励一下。各位,千万不要换手指头,那么,右手大拇指压在左手大拇指以上的朋友请把手举得越高越好了,各位,我要更加恭喜的告诉大家,像你们这样的朋友非常非常容易的赚大钱。
那么,有没有第三种情况的,当手指合起来,手指一边平的,有没有?举手,我
们仔细看一下,具心理学家一万次的统计,像你们这样的朋友属于既成功又能挣大钱的朋友,热烈掌声鼓励一下。
所以各位,我们一个人生存在这个世界上,他活的状态重不重要?一个人不管有
多成功,有多幸福,多有钱,他最后追求的境界都是两个字快乐。所以从认识张帅这一时起,大家把这种快乐永远的持续下去,好吗?来,给自己一个世界级快乐的掌声。
下面呢,我们每人发一张纸,把您在你的养殖中遇到的问题都写在纸上,一会咱教授会针对咱的的个问题给大家一一的解决。咱这个技术拔尖营就是帮广大养殖伙伴解决问题的,咱教授也是来跟大家分享多年的养殖经验的,所以咱们要充分的把握今天这个机会,将您在养殖中的问题写出来,然后解决掉。好把咱的问题都收一下。
今天下午咱的会议正式开始,下面以我们热烈的掌声欢迎我们的。。。教授。
订货
大家说咱的老师讲的好不好?那就再用我们热烈的掌声欢送一下我们的老师,今天老师讲了那么多,大家究竟能收获多少?其实大家能学到东西这是最重要的,这也是一笔财富,虽然
是无形的财富但是这是大家最需要的,今天公司不但给大家带来无形的财富,而且也给大家带来了最优惠的公司政策,只要您,,,,,,就能,,,,,,,,今天大家能在百忙之中抽出时间来参与我们的技术拔尖营,这是对我们最大的支持,我们也知道大家都是比较忙的,会议呢也占用了大家了一天的时间,所以我们公司也拿出自己的诚意,您只需,,,,,就能,,,,,,机会只有今天一天,而且这个优惠政策只针对今天参会的各位老板,时间也只有今天一天,机会也只有今天这一次。
关于会议的发言稿精选篇8
首先感谢被审核方各部门人员及陪同人员对审核组工作的积极配合,使本次审核能够按照计划的安排如期进行并顺利完成。
一、本次审核的目的、依据、范围和方法。
1、内审的目的:确认公司质量、环境和职业健康安全管理体系与审核依据的符合性,迎接第三方审核。
2、审核的依据:1509001、15014001,OHSAS18001标准、体系文件、客户要求(包括合同的要求及其他书面和口头要求等)。
3、审核的范围:本次审核包括公司体系包含的所有部门和条款。
4、审核的方法:
(1)与被审核部门、岗位人员交谈。
(2)观察被审核部门、岗位人员的作业过程。
(3)阅相关的文件资料和记录。
(4)对已完成的质量、环境和职业健康安全活动的验证。
本次审核通过对公司质量、环境和职业健康安全管理体系涉及的人员、活动、产品及设备等方而的抽样调查结果,对于一509001,15014001,OHSAS18001的符合性及保证产品满足规宁要求的能力讲行证室。
二、审核情况的总结。
1、本次内审的不符合项。
我们在2天的审核过程中,发现绝大多数样本符合规定要求,但同时也发现有一些不符合之处。本次内审共发现9个不符合项。
2、宜读不符合报告。
3、审核结论。
发现不符合较多的部门并不说明这些部门的所有工作都存在问题。而不符合项较少,特别是没有不符合项的部门也并不说明这些部门各项工作都已做的很好,这仅说明在我们所抽取的样本中发现的不符合项较少或者没有不符合项。因为有些部门在管理体系审核中承担的职能较多,而有些部门在管理体系中承担的职能较少。
因此,希望本次审核中发现的不符合项能成为公司进一步改进、完善该体系的契机。而不是追究某些部门或人员的依据。
关于会议的发言稿精选篇9
20__年9月10日,AMD在北京隆重举行了主题为“真芯可鉴 四核无双”的AMD真四核皓龙处理器巴塞罗那全球首发礼。作为世界上最先进的_86处理器,AMD真四核皓龙处理器重新定义了_86处理器的工业标准。以下是本次发布会上微软大中华区副总经理李世杰先生致词。
尊敬的郭总、王总、Phil Hester先生,各位来宾,各位朋友:
上午好!今天,AMD在中国全球首发划时代的创新产品——AMD真四核皓龙处理器“巴塞罗那”,是中国产业界的头等大事。对此,我谨代表微软公司,向AMD公司表示热烈的祝贺!
今天早上我过来的时候,我特意到AMD办公室跟郭女士握手,郭女士很真诚地对我说,要卖好了、卖多了,你才能够恭喜我。郭女士的这种真诚、务实、谦虚,我相信AMD在中国一定可以做出更多的贡献。AMD今天发布的真四核皓龙处理器,在业界首次实现一个硅片上集成四个计算内核,并通过多项业界独一无二的创新技术,使它拥有了出色性能、卓越节能、高效虚拟化和投资保护这四大优势。它的发布,充分展现了AMD的技术创新实力,再次证明了AMD在半导体领域的技术领导者地位。
AMD是微软全球非常重要的战略合作伙伴之一,微软公司见证了AMD皓龙处理器的辉煌历程。20__年,AMD石破天惊地发布64位皓龙处理器时,微软就率先为其开发了 64 位操作系统。这次,微软公司对AMD四核皓龙处理器的发布更是高度重视。它已经成为WindowsServer操作系统发展规划的首选平台。我们正与AMD密切合作,以确保对Windows Server优化后,能充分利用和发挥AMD四核皓龙处理器的新优势,包括增强的电源管理、虚拟化和多核并行计算等等。目前,Windows Server 20__ R2已经能为AMD四核皓龙处理器的增强电源管理功能提供全面支持,即将发布的Windows Server 20__将提供更多的节电特性和更高的性能。
我觉得Phil Hester先生是非常英明的。在中国不管是服务器还是PC,其他国家是不能跟我们比较的。我希望Phil Hester先生一直支持郭女士,郭女士一直支持王总、吴总,也就支持了全部的团队、支持中国的业界,让AMD和微软一起扎根中国,为中国做出一份贡献。
谢谢大家!
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