临时工

问题解答： 用人单位拖欠临时工的工资，没有正当理由的，就算违法。如果超过一个工资支付周期，一般是一个月，劳动者就可以去当地的劳动行政部门投诉、去申请调解、或者依法申请仲裁。 依据： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得…

问题解答： 去厂里做临时工但工厂不给发工资的，职工可以与工厂协商，约定合理的发放时间；协商不成的，可以去当地的劳动行政部门投诉；对投诉结果不满意的，可以依法申请仲裁、起诉。 依据： 《中华人民共和国法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限…

公安机关临时工合同范本 第1篇 用人单位(甲方)：_________ 职工(乙方)：____________ 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。 二、服…

问题解答： 临时雇佣工人受伤，可以要求雇主给予补偿。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担…

所有用人单位只要用工，就必须签订，确定后就必须给员工购买社会劳动，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。关于“事业单位临时工社保是否受保护”的问题，接下来跟法务时刻小编一起来看看。 一、事业单位临时工社保是否受法律保护 在咱们国家，所有用人单位只要用工，…

超市临时工雇佣合同范本 第1篇 甲方（用人单位）名称：_______ 住所：_______ 乙方（劳动者）姓名：_______ 性别：_______ 出生年月：_______ 家庭住址：_______ 居民身份证号码：_______ 经甲乙双方协商一致，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限…

　　一、临时工意外受伤谁负责 　　临时工意外受伤谁负责分如下情况： 　　1.临时工在单位受伤的，如果双方建立了的，可以认定为，由工伤赔偿。 　　2.如果建立的不是劳动关系，由用人单位承担责任。 　　3.如果是第三人造成的，由第三人承担责任。　　二、临时工不给工资怎么…

景区临时工合同范本 第一篇 甲方：x有限公司 乙方： 身份证号码： 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 一、协议期限 自年月日起至年月日止。 二、工…

导读：在承包工程中临时用工而发生的事故，按以下原则承担责任。包工负责人非法使用临时工发生的，应由包工负责人承担临时工的工伤待遇；包工负责人确实无力承担的，由发包方承担。对于个体包工负责人，其工伤人 在承包工程中临时用工而发生的工伤事故，按以下原则承担责任。…

律师解析： 农民工与临时工也可以按规定参加基本医疗。农民工和临时工与用人单位建立的，用人单位应当自用工之日起三十日内为其办理登记，共同缴纳；未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。 依据： 《中…

临时工在工地上受伤骨折，应根据《工伤保险条例》等相关法律法规进行赔偿，具体赔偿项目和标准可能因地区、行业、工种等因素而有所不同，赔偿项目包括医疗费用、住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费、残疾赔偿金等。医疗费用：包括治疗骨折的费用，如手术费、药品费、检查…

问题解答： 临时工辞职不是必须要由单位批准，例如临时工以依法提前书面通知单位或者单方面行使合同的解除权等方式来解约的，不需要取得单位的同意，也可以与其解除。 依据： 《中华人民共和国》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提…

　　临时工受劳动法保护的，临时工是企业用工的一种方式，无论劳动时间的长短或工资报酬都是会受到保护的。临时工辞职公司不发工资可以协商解决，无法协商的情况下向当地的劳动部门进行举报。 　　一、临时工受劳动法保护嘛 　　临时工受劳动法保护。法务时刻提醒您，所谓临时…

临时工在工作中受伤，手指骨折，其赔偿标准应根据《工伤保险条例》等相关法律法规来确定，具体赔偿项目包括但不限于以下几个方面：1、医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、手术费、药费、住院费等费用。2、康复费用：包括后续的康复治疗费用，如康复器具的费用等。3…

临时工在工作中因工受伤，同样可以享受工伤保险待遇，包括工伤骨折赔偿，临时工与正式工享有平等的权利，只要与用人单位存在劳动关系，且在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，就应当认定为工伤。**建议参考：如果临时工在工作中发生骨折，建议采取以下措施：1…