工伤

的赔偿，一般有以下几点： 1、医疗费用，一般放内固定的，在3万左右，不放内固定的也就几千。 2、住院期间伙食费，一般20或者30一天。 3、住院期间护理费，按当地护工的标准。 4、停工留薪期工资，一般3-4个月工资。按6000每月算，那就是2万左右。 定伤残后 5、一次性伤残补助…

关于劳动纠纷之的小知识7： 职工有下列情形之一的，应当认定为： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力…

问题解答： 书下来后，劳动者认为影响了自己劳动能力的可以进行工伤劳动能力鉴定，持鉴定结果，享受工伤待遇，得到更多。 也可以依据工伤认定书直接向用人单位主张赔偿，享受工伤待遇。 【依据】 根据《工伤保险条例》第21条规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾…

公司职员下班途中死亡算吗? 职工在上下班途中其实有可能发生，而其中造成职工人身损害的情况比较多，但如果事故比较严重的话，出现职工死亡的结果也是有的。 依据《工伤条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之…

工伤十级伤残的赔偿标准会因地区、行业、工资水平等因素而有所不同，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。- 一次性伤残补助金：按照职工本人工资的 7 个月计算。- 一次性工伤医疗补助金：按照当地职工平均工资的 4 个月计算。- 一次…

律师解答 工伤事故工伤鉴定能鉴定一至十级伤残工伤鉴定能达几级，需要视具体的伤情状况而定，工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在…

工伤事故指的是在工作时间在工作场地进行作业的时候造成的事故并且受伤了，所有的工伤事故都是可以向所在单位进行赔偿并且单位要附则受伤员工的医药费。但是申请这些之前，需要书写一份工伤事故报告，那么这份报告要如何写呢？ 针对这个问题，罗军律师收集整理的相关信息，提…

律师解答 工作期间违规操作受伤，不影响工伤认定，属于以下情形之一的，仍然可以认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之…

工伤事故赔偿计算标准如下： 　　(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 　　(二)住院伙食补助费。 　　(三)外地就医交通费、食宿费。 　　(四)康复治疗费。 　　(五)辅助器具费。 　　(六)停工留薪期工资…

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。下文是小编为你精心编辑整理的工伤伤残鉴定申请书，希望对你有所帮助，更多内容，请点击相关栏目查看，谢谢! 工伤伤残鉴定申请书1 申请人:河南光速网络通信工程有限公司 住所地:…

工伤是常见的一种人身伤害事故，发生工伤事故后，用人单位要为劳动者申请工伤认定的，确定工伤后，劳动者可以获得一定的经济补偿，那么民法典中工伤可不可以提起人身损害赔偿? 一、民法典中工伤可以提起人身损害赔偿吗 工伤不能提起人身损害赔偿的，工伤由工伤保险基金和用人…

律师解答 工伤事故应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请认定，用人单位没有申请的，劳动者可以在1年内申请认定。申请认定的对象是统筹地区社会保险行政部门。 法律依据 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断…

工伤事故指的是在工作时间在工作场地进行作业的时候造成的事故并且受伤了，所有的工伤事故都是可以向所在单位进行赔偿并且单位要附则受伤员工的医药费。但是申请这些之前，需要书写一份工伤事故报告，那么这份报告要如何写呢？ 针对这个问题，罗军律师收集整理的相关信息，提…

管理制度及规范 第243篇 工伤事故管理制度 1目的与适用范围 本制度规定了工伤事故的确定、分类、报告、调查及处理。 本制度适用于公司内所有在职员工在劳动过程中发生人身伤害、中毒等事故的管理。 2工伤事故的确定 2.1凡职工在生产过程中，受存在的危险因素影响，突然使人体…

甲方： 委托代表人： 乙方： ，男，汉族，年龄 岁，身份证号码： 因乙方在甲方工地发生工伤事故，甲乙双方经过友好协商，综合考虑乙方的家庭状况和甲方的实际情况，在合理合法、互让互谅、平等自愿的基础上，达成如下协议： 第一条 本协议是根据***《工伤保险条例》、《广东省…