加班工资标准可以约定吗？
加班的是可以约定的，在签订时，可以明确劳动者的加班工资基数，若在劳动合同中未约定的，可以按照集体合同中的约定执行，也可以按照劳动者的实际工资来计算。 一、加班工资标准可以约定吗? 是可以的，实务中加班费包含在月度工资中的表现形式主要有两种：仅约定加班费已经包…
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五一劳动节加班工资标准是怎样的？
五一劳动节的加班工资通常是平常基础工资的三倍。五一劳动节是国家规定的定节假日，和其他几个法定节假日一样，只要在这几天加班，通常是不能够以调休的方式代替劳动者的，必须给劳动者发放三倍工资作为加班费用。 一、五一劳动节加班是怎样的? 通常是平常工资的三倍。5月1日…
工伤期间工资怎么算（工伤赔付的工资标准）
员工在工作期间，因工受伤，需要停止工作接受治疗。在此期间，除了治疗费用是由工伤保险进行支付以外，实际上依然是可以拿工资的。但是具体怎么拿？能拿多少工资？还是有很多人不是很清楚，下面就为大家解答一下。 首先，我们来看一下，《工伤保险条例》第三十一条是如何规定…
北京最低工资标准最新消息是怎样的
问题解答： 北京最低最新消息： 按照国家要求，经市委、市政府批准，北京市对最低工资标准进行调整，由每月2000元，调整为每月2120元，增加120元。 非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时52.6元，调整为每小时56元。 同时，相应提高非全日制从业人员小时最低工…
最新全国最低工资标准，最低工资标准是什么？
一、最新全国最低 2008年7月01日：台湾最低工资是1万8台币 4000人民币 2008年7月01日：1香港由每月3480元增加至3580元 2008年7月01日：深圳特区内1000元 特区外为900元 2008年4月01日：上海最低工资标准从840元调整到960元 2008年2月20日：广州最低工资标准从780元调整为860元…
最低工资标准是否包括社保，最低工资标准由谁拟定？
一、最低是否包括社保 在2004年3月1日实施的《最低工资规定》第6条规定：“确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生括费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工…
江苏省最低工资标准2022最新调整是什么？
江苏省最低最新调整，一类地区的最低工资是2020元，二类地区的最低工资是1830元，三类地区的最低工资是1620元，且一类、二类以及三类地区的小时工资也做了调整。 一、江苏省最低工资标准最新调整是什么? 江苏省上调后的最低工资标准是 月最低工资标准：一类地区2020元;二类地…
最低工资标准如何确定，最低工资不包括哪些？
一、最低如何确定 根据《最低工资规定》第六条的规定：确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的…
最低工资标准如何适用，最低工资可以扣罚款吗？
一、最低如何适用 最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受假、探亲假…
综合工时制加班工资标准是怎样的？
综合工时的加班也是按照员工的具体工资的1.5倍进行计算的，不过这是普遍的周末日是属于工作日的加班时间来。计算的如果员工的工作日正好赶上了法定节假日，那么也是需要给发放加班工资的，这时候的加班工资是属于正常工资的三倍。 一、综合工时制加班工资标准是怎样的? 也是按…
什么是最低工资标准，最低工资标准如何确定？
一、什么是最低 最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的加班加点工资，以货币形式支付的住院补贴和用人单位支付的伙食补贴，中班，夜班，高温，低温，高空，井下有毒有害等特殊工作环…
加班工资标准基数怎么确定的？
签时，合同中有加班基数的，按照合同约定执行，在合同中没有约定的，以员工的实际所得作为加班基数，计算就可以，能够证明员工是在法定节假日加班的，单位要给三倍的工资作为加班费。 一、加班基数怎么确定的? 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资…
最低工资标准是否包含社保？最低工资标准是多少？
导读：最低是有规定的，一旦签订，就需要按照标准执行，那么最低工资标准是否包含社保？最低工资标准是多少？跟着法务时刻的小编一起来看看吧。 最低工资标准是否包含社保? 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，…
关于调整市区最低工资标准的通知
各区、县(市)人民政府，市政府各部门、各直属单位：根据《浙江省人民政府关于调整全省最低的通知》(浙政发[2008]49号)精神，结合我市实际，决定从2008年9月1日起，将我市市区(不含萧山区、余杭区)最低月工资标准调整为960元；非全日制工作的最低小时工资标准调整为8.0元。 萧…
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