“年薪制”不是用人单位逃薪手段

导读: 案例:早在2011年8月5日,袁姗姗等27人同时与一家公司签订了,约定各自月基本工资2000元,、提成、年终奖另行计算,但所有报酬都按“年薪制”,在期满一年后一并发放。可时至2012年8月4日,袁姗姗等人突然发现,公司 案例: 早在2011年8月5日,袁姗姗等27人同时与一家…

求职不要被“年薪制”忽悠

  核心内容:为了谋得一份好工作,人们纷纷趋之若鹜。然而,在那些看起来很美的招聘简章背后,却往往另藏玄机。在五花八门的招聘陷阱中,就有“年薪制”这一“舶来品”。   年薪制本用于特定对象   “年薪制”作为一种新兴的收入分配制度,取代了月薪成为企业高级雇员们…

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