弹性

律师解答 工作时间有弹性是指是指在规定的工作时间的范围内，员工可以自行选择工作的具体时间的安排，而不是按照统一固定的上下班时间来执行。是员工根据个人特性设计具有一定弹性的日工作时间或周工作时间的方法。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳…

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　随着信息技术的高速发展，现代社会工作方式的快速变化和生活节奏的加快提速，传统朝九晚五的工作方式受到越来越严峻的考验，更适合时代发展的工作方式 “弹性工作制”应运而生。　　网友咨询：　　“弹性工作制”还能要求加班费吗？　　律师解答：　　弹性工作是一种灵活的…

律师解答 弹性工作没有加班费一般不违法。弹性工作一般指弹性工作制，具体是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排，以代替统一、固定的上下班时间的制度。 法律依据 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用…

计划书可以帮助我们合理安排各项任务的先后顺序，并且在执行过程中不易发生混乱和遗漏。下面是一些精选的计划书范文，供大家参考借鉴，希望能够对大家编写计划书有所启发。 小学学生离校护导方案 篇一 安全重于泰山，安全是一切工作的保障。为认真贯彻区教育系统学校安全工作…