报酬

问题解答： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 2、数额较大； 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。 【依据】《刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付…

使用改编、翻译、注释、整理、汇编已有作品而产生的作品进行出版、演出和制作录音录像制品，应当取得该作品的著作权人和原作品的著作权人许可，并支付报酬。关于使用改编、翻译、注释、整理、汇编作品要支付报酬的问题，下面由法务时刻小编为你详细解答。 一、使用改编、翻译…

关于管理人指定和报酬的规定 (1)管理人的指定 新破产法规定，管理人由人院指定，这里面主要就是对中介机构的指定。指定哪家中介机构担任管理人，是否需要相关的资质、人员限制等标准，是不是所有律师事务所、会计师事务所都可以担任管理人，在新破产法中均没有规定。一般认为…

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动报酬申请支付令的条件,拖欠工资申请要注意什么的问题带来帮助。 一、劳动报酬申请支付…

一、假期工资是劳动报酬吗 根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。特殊情况下支付的工资包括根据国家、法规和…

问题解答： 用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施： 1、到当地劳动执法监察大队投诉。 2、向劳动争议申请。 3、劳动者可以依法向当地人院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 依据： 《中华人民共和国法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和…

一、 不支付劳动报酬罪最高判几年 　　《中华人民共和国刑法》修正案（八）第四十一条规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下或者拘役，并处或者单处罚金；造…

在我国作品无论发表与否，作者都享有著作权的，而著作权是的一种，具有一定经济价值的，著作权人可以通过多种方式实现著作权的价值，那么著作权人报酬要如何确定?法务时刻小编整理相关知识，希望对大家有帮助。 一、著作权人报酬怎么确定 1.著作权人许可他人使用作品时，著作…

劳动者通过履行劳动义务获取劳动报酬。对于劳动者而言，劳动报酬系其经济来源、生存之重要保障。法律保护劳动者获取劳动报酬的权利，依法支持劳动者的劳动报酬请求权，不仅是保护劳动者合法权益的重要内容，更关乎民生。本文以“五一国际劳动节”为契机，选取涉及劳动报酬纠纷…

一、哪些劳动报酬不属于工资 工资是劳动者获得的劳动报酬的主要组成部分，但不是全部。也就是说，劳动者的劳动报酬并非都是工资。按照国家规定，劳动者的以下劳动报酬不属于工资范围： 1、单位支付给劳动者个人的福利费用，如离休、退休、退职人员的待遇、丧葬抚恤救济费、生…

一、劳动报酬包括什么 劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分： 一是货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等； 二是实物报酬，即用人单…

问题解答： 用人单位不足额、及时发放劳动报酬的，劳动者可以催告其在合理期限内及时发放；如果单位拒绝的，劳动者可以准备投诉的材料，去劳动局投诉；或者依法去劳动争议申请仲裁。 依据： 《中华人民共和国法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期…

问题解答： 未足额支付劳动报酬不包括下列情况：劳动者因违反单位依法制定的规章制度被罚款；用人单位从其工资中代缴社保；代扣个税；或者根据法院的判决、裁定代扣赡养费、等。 依据： 《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位…

在审理劳动争议案件时，确定劳动报酬的计算标准通常依据以下几个方面：1、劳动合同约定：劳动合同中明确约定的劳动报酬标准应优先适用。2、工资支付凭证：如工资条、银行转账记录等，可以作为确定劳动报酬的参考。3、集体合同：如果存在集体合同，其中约定的劳动报酬标准也具…

不需要经著作权人同意，不需要支付报酬使用作品的情形包括：为个人学习、研究或者欣赏，使用他人已经发表的作品;为报道新闻，在报纸、期刊、广播电台等媒体引用已经发表的作品等。关于哪些情形使用作品可不经著作权人同意和支付报酬的问题，下面由法务时刻小编为你详细解答。…