服务期

服务期是劳动者因享受用人单位给予的特殊待遇而与用人单位约定的应当为其工作的年限。近年来，企业为了留住人才，通过订立服务协议的方式，与员工约定服务期限，让员工长期、稳定地为企业服务。　　网友咨询：　　什么情况可以约定服务期？　　律师解答：　　第一是为劳动者提…

　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。　　网友咨询：　　劳动者违反服务期约定要怎么处理？　　律师解答：　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的…

建立劳动关系应当订立书面劳动合同那么，劳动合同的必备条款有哪些？什么情况可以约定服务期？看这篇！劳动合同有哪些必备条款？劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件…

　　核心内容：中服务期条款主要的内容包括服务期限、用人单位就服务期限应对劳动者提供的培训及其他额外福利待遇、劳动者应承担的违约责任。用人单位可以与劳动者订立协议，但是约定服务期的培训是有严格的条件的，下面法务时刻小编为您详细介绍服务期的培训条件。 　　一、…

　　核心内容：中服务期条款主要的内容包括服务期限、用人单位就服务期限应对劳动者提供的培训及其他额外福利待遇、劳动者应承担的违约责任。目前实际处理中主要的争议在于后两项。本文由法务时刻小编为你讲述劳动者在劳动服务期应该注意的事项。 　　劳动服务期的注意事项如…

　　在现实生活中，很多时候针对劳动者与用人单位之间产生的劳动争议往往会涉及到，而后才能提起诉讼，那么你知道劳动服务期规定是什么吗？法务时刻小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。 　　一、劳动服务期法律规定 　　法关于服务期的…

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对劳动合同期满而专项培训服务期未满如何处理？的观点吧。《劳动合同法》第二十二条的规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期…

　　何为劳动服务期？我们都知道，单位出资培训劳动者，是为了劳动者能更好的掌握相关技术，以期为公司谋取更多的利益。但是为了防止劳动者经过培训，获得专业知识和技能后“跳槽”以获得更高收入，为了保障公司的利益，作出了相关的规定。那么，劳动服务期是什么意思？为了帮…

服务期约定金是可以的，但是需要经过劳动者和用人单位之间协商一致。如果劳动合同的双方想要在劳动合同中约定服务期的，需要先由双方当事人之间协商一致，之后再在劳动合同中写明服务期的条款。 一、劳动合同服务期约定违约金可以吗？ 劳动合同里是可以约定服务期及违约金的，…

　　核心内容：之所以规定服务期，是因为用人单位对劳动者有投入并导致劳动者获得利益。用人单位为劳动者提供培训费用，并支付劳动报酬和其它待遇，使劳动者学到了本事。同时，用人单位使劳动者接受培训的目的，在于劳动者回来后为单位提供约定服务期期间的劳动，劳动者服务期…