枫桥

企业践行枫桥经验工作总结 第1篇 一是聚焦提升组织力。以“三服务”等活动为着力点，充分发挥“十件关键小事”“末位待岗”等工作机制，通过正反两方面的激励倒逼，有效地调动起干部工作积极性。注重实践历练，让干部在政策处理、矛盾化解等急难任务中磨练成长，适应基层治理…

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