太反常识!在公认的淡季,京东为什么拿出了最好的财报?

调皮电商电商零售营销产业互联网关注 文/调皮电商 创始人 冯华魁 5月10日,京东对外发布了今年一季度财报,成绩很让人吃惊。具体的财报数据,相信很多人已经第一时间在财经新闻中看过了。我们这里只简单划个重点:这是京东自上市以来,净利润最高的一次季报(73亿人民币),同…

1688诚信通店铺进淡季应该怎么应对?

马克:阿里诚信通9年,专注阿里SEO排名优化营销个人微信号: msj1388 (←长按复制添加好友)马克持续释放价值,带你无忧实操阿里,疯狂排名首页接单! 如果你觉得不错,欢迎转发到朋友圈,让更多人学习!【…

淘宝淡季怎么突破(掌握淡季营销秘诀)

淡季将至我们在淘宝上卖货,大部分行业都会有淡旺季之分。6月份的大促刚刚过去,很多行业的流量都在降,7月初开始,中小学生放假也会带来消费下降。店铺成交数据以及投产比也相对应的下降。所以就会慢慢步入到淡季!大促刚过,掌柜觉得买家们一定囤了好多货,旺季生意都这么难…

微商几月份是淡季(想要把握黄金2个月这个课程不要错过)

最近一直有朋友问我,有没有什么好的老师给推荐推荐。大家的需求无非一样,想把握住年前黄金2个月,收钱收心收人。在跟大家推荐这个课程之前,我想先跟大家介绍一个人,他是郑谦,千卓创意联合创始人,王小鸥的搭档,王小鸥负责创意,他负责给品牌提升全案支持,到目前为止已…

淡季如何做好营销(七八月份服装淡季的促销方案大全)

这是小李今天碰见的第10个顾客了。小李绞尽脑汁也想不明白,自己究竟哪点做的不好?这到手的顾客就像煮熟的鸭子,说飞就飞了。好多人问我:老郑,现在顾客进店的人数和购买服装的欲望比其他时间少了,生意开始变淡了,我们应该怎么办去应对淡季把业绩做起来呀?。首先,在淡季…

销售淡季销售工作计划11篇

销售淡季销售工作计划 第一篇 为了实现明年的计划目标,结合公司和市场实际情况,确定明年几项工作重点: 1、扩大销售队伍,加强业务培训 人才的引进和培养是最根本的,也是最核心的,人才是第一生产力。企业无人则止,加大人才的引进大量补充公司的新鲜血液。 铁打的营盘流水…

淡季如何做好营销(四个方面进行分析)

各行各业都有它自己的行业特色,像是胶东半岛地区,夏季为旅游旺季,半岛的旅游行业也会迎来高峰,常常会听到客户跟说,冬天行业淡季,先不续费了,等到旺季再开。原因是:淡季没有订单量,白浪费钱。这些话听起来很有道理,但仔细一想,又毫无逻辑。淡季订单量确实会减少,但…

珠宝店店长淡季工作计划(热门20篇)

简介:法务时刻网小编为你整理了多篇相关的《珠宝店店长淡季工作计划(热门20篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在法务时刻网还可以找到更多《珠宝店店长淡季工作计划(热门20篇)》。 珠宝店店长淡季工作计划 第1篇 美容院店长工作总结与计划 美容院店长工作总结与计划 xx年…

服装生意淡季如何提高销量(大咖的淡季服装销售技巧)

服装生意每年都有一段时间的淡季,就比如说现在吧,就是一个淡季开始的时候,怎么样才能在这个时候还让服装生意火爆呢,不用些方法和技巧还真是不行的。我们服装圈社群内最近交流了几次面对淡季的应对办法,我觉得各位成员都是生意经,自己的经验分享出来确实带来了很大的帮助…

计划员淡季工作计划通用5篇

计划员淡季工作计划 第一篇 一、管理制度制定 1、质检部门的管理制度与质检部门职责要在二月完成初稿,并先行实施。 2、要在四月中旬完成检验规范、检验标准和检验规范细则的文本文件并报领导审批。 3、明确质检部门人员职现责与分工(包括进料、半成品、成品、电子电器设备及…

淘宝淡季如何提高销售(教你两招破解淡季销售难题)

老产品带动新品上篇文章中,跟大家讲述了在淡季做营销的目的以及夏季清仓准备。没看过的小伙伴可以点传送门☞跳转阅读。现阶段是抢占市场的最好时机,对于店铺清仓、上新的成本会较低。做好淡季营销,让过季的产品来带动马上进入旺季的新品。店铺的转化高了,自然能带动其他宝…

直播预告:如何做淡季营销、新品预热?

戳蓝色字“爱上黄昏”…

淘宝淡季如何提高销售(用好淡季助你弯道超车)

每年一到7、8月份,大多数的类目都处于淡季,学生们放暑假也会带来消费下降,好像淡的一点配不上这个夏季火热的高温……很多掌柜想着要不要趁这个时候出去嗨一嗨,与其耗费人工,不如等旺季来了再做。要是真这样干了,回来你会发现自己店铺又要从第一层级开始了……虽说是淡季…

淡季不清仓,你会亏多少钱?

戳蓝色字“爱上黄昏”…

餐饮淡季店长工作计划(优选60篇)

简介:法务时刻网小编为你整理了多篇相关的《餐饮淡季店长工作计划(优选60篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在法务时刻网还可以找到更多《餐饮淡季店长工作计划(优选60篇)》。 餐饮淡季店长工作计划 第1篇 聘请方:____________有限公司 ( 以下简称甲方) 应聘方:______…

已加载所有文章