竞业

问题解答： 竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，根据规定，在解除或者终止后，竞业限制时间不得超过两年。竞业限制的人员也限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 法律依据： 《中华人民共和国》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的…

问题解答： 竞业限制是用人单位与劳动者约定，劳动者终止后一定期限内不得与从事同类型业务的其他用人单位任职，或自己从事同类型业务的限制条款，竞业限制的期限不得超过两年。 依据： 《中华人民共和国》第二十三条 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密…

问题解答： 竞业禁止是指用人单位与劳动者协商后约定，在劳动者终止后一定期限内不得与从事同类型业务的其他用人单位任职，或自己从事同类型业务的条款。 依据： 《中华人民共和国》第二十三条 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业…

问题解答： 劳动者违反竞业限制义务的承担支付金的责任。根据规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付。 法律依据： 《中华人民共和国》第二十三条 对负有保密义务的劳动…

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与竞业限制同行业怎么界定,竞业禁止补偿金有关规定是什么相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来…

律师解答www. 竞业禁止义务是指法律明确规定，公司的董事、高级管理人员在任职期间，不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于任职单位的商业机会，不得自营或者为他人经营与所任职单位同类的业务。 如果违反竞业禁止义务的，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 法律依据 《…

律师解答 公司董事的竞业禁止义务的内容包括： 1、未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务； 2、擅自披露公司秘密； 3、违反对公司忠实义务的其他行为。 法律依据 《公司法》 第一百四十八…

在充满活力，日益开放的今天，各种协议频频出现，签订协议是解决纠纷的保障。那么什么样的协议才是有效的呢？为了让您对于竞业协议的写作了解的更为全面，下面律师工作站给大家分享了10篇竞业，希望可以给予您一定的参考与启发。 竞业保密协议 篇一 甲方： 乙方： 鉴于贵我双…

竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 【依据】 《法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得…

公司为了保证员工不泄露商业秘密，管住员工的嘴，在签订劳动合同的时候，里面会有针对竞业限制的内容，一旦违反了竞业限制内容就需要支付违约金或得到补偿等。那么，竞业限制的补偿标准是多少？律师工作站小编为你仔细讲解。 的标准是怎么样的 竞业禁止的补偿金标准是怎么样的…

为了更好的应对生活中可能会发生的问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与竞业限制中的同行业怎么界定,竞业限制的支付标准相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。 一、竞业限制中的同行业怎么界定 我国规定竞业…

问题解答： 用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的商业秘密和与相关的保密事项。竞业限制合同没有写时间的，如果竞业限制是双方自愿签订的，没有违反规定的情况下是有效的，没有约定时间可以补充约定。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付金。 法律依…

问题解答： 劳动者在与原单位尚未解除的情况下进入其他单位建立的，若给原单位造成损失的劳动者应承担损害赔偿责任； 此时与该劳动者具有劳动关系的招用单位同样要承担对原用人单位的赔偿责任，且该招用单位与劳动者承担连带赔偿责任。 【依据】《》第九十一条，用人单位招用…

自愿解除竞业协议合同范本 第1篇 甲方：_______ 乙方：_______ 根据《xxx劳动合同法》相关法律精神及公司相关制度规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。 一、甲乙双方根据平等自愿、协商一致，于____年____月____日解除劳动合同。 二、甲方根据国家《劳动合同法》和有…

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与竞业限制补偿金怎么纳税,竞业限制适用条件相关的法律方面知识。 一、竞业限制补偿金怎么纳税 目前对于竞业…