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童工是否需要签劳动合同
问题解答： 招用的若属于未满十六周岁的，即使签订也是无效的。根据规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十…
什么情况下16岁以下的不属于童工
问题解答： 16岁以下的不属于的情形是文艺、体育和特种工艺单位招用的未满十六周岁的未成年人。用人单位必须遵守国家有关规定，保障其接受义务教育的权利，并定期安排进行健康检查。 依据： 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺…
用人单位雇佣童工如何处理
企业为了节省用人成本而去雇佣是违反劳动法的相关规定，劳动法对此也做了明确的说明，不允许企业去雇佣童工伤害到未成年人的健康成长，不然企业会要承担法律责任。那么，劳动法对雇佣童工的定义是什么？下面律师工作站小编给你主要介绍相关知识。 雇佣童工 雇佣童工的处罚规定…
雇佣童工，童工能不能拿到工资
问题解答： 用人单位雇佣，童工能拿到工资；但单位除需要依法支付工资外，还要承担被劳动行政部门责令改正、处以罚款的责任；情节严重的，会被市场监督管理部门吊销营业执照。单位不得雇佣童工。 依据： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者…
2024年禁止使用童工规定最新修订
2024年禁止使用童工规定最新修订 (2002年9月18日***第63次常务会议通过 2002年10月1日中华人民共和国***令第364号公布 自2002年12月1日起施行) 第一条 为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，根据宪法和劳动法、未…
刑事拘留会被判刑吗(16周岁算不算童工)
会被依法判刑，刑满16周岁的未成年人涉嫌违法犯罪行为，需要依法承担刑事责任，但是在量刑时可以在一定程度上从轻或减轻处罚，并且不适用于死刑。在我国未满18周岁的行为人都属于未成年人。 16周岁刑事拘留会不会判刑 16岁犯罪会判刑。 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责…
法律规定童工年龄多大（中华人民共和国童工法规定）
近几年，我总有一种预感，就是法律中关于童工的法定年龄，在几年以后很可能会考虑下调。这里并不是随意调侃和评判国家法律，只是想跟大家说说我个人的一些感悟和出现这种预感的原因。大家听我细细道来。 第一，关于童工的法定年龄，是在上个世纪的社会经济背景下提出来的。 《…
满16周岁算不算童工
使用童工是国家和社会都不允许的行为，它会对祖国的下一代造成一些身体和心理上的伤害，那哪些年龄段的人属于童工？16岁的少年属于童工吗？网友咨询：满16周岁算不算童工律师解答：年满16周岁的劳动者不算童工，属于未成年工，用人单位可以招聘未成年工，但应该按劳动法提供特…
雇佣童工童工是否可以拿到工资？
工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬，从工资的定义我们可以看出，工资是受法律保护的劳动报酬。网友咨询：雇佣童工童工是否可以拿到工资？北京市京师（无锡）律师事务所王庭萍律师解答：童工解除…
年龄多大算童工范围（劳动法童工的年龄界限）
我国劳动法规定16周岁以下的是童工，用人单位雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门。 【法律依据】 《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。 《劳动法》规定：凡用人单位使…
童工的年龄界限是多少（关于童工的法律规定）
我国劳动法规定16周岁以下的是童工，用人单位雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门。 【法律依据】 《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。 《劳动法》规定：凡用人单位使…
童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔？
含有高度社会性，一些主体与其劳动者之间形成的用工关系亦符合劳动关系从属性和社会性的本质。非法雇佣产生的伤害，实质上是基于非法用工关系所产生的，因此在赔偿的认定上也相对具有一定处罚性。 治疗期间，Y公司支付了相关医疗费，但双方就赔偿问题未能达成一致意见。 Y公司…
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